В-общем, хотела бы посоветоваться вот в чем.
Мне 41 год, работаю в филиале военного госпиталя. Контора - такая тихая заводь, и коллектив нашей службы, в-основном, состоит из дам, которым 50-52 года.
От предыдущего начальника службы, которому 30 лет, мы просто рыдали, потому как это был ужас, но этот ужас по классическим законам жанра пошел на повышение.
Примерно с полгода нашим начальником был бывший полковник, которому в этом году исполняется 80. Хочу сказать, что, несмотря на возраст, у него отменное здоровье, он прекрасный специалист и руководитель.
Меня 3 недели не было на работе - я сдавала сессию. Завтра мне выходить - а сегодня вечером я узнаю, что вместо нашего деда начальником прибудет молодой варяг, которому 33 года. И опять сложится ситуация, когда такой вот сынок будет командовать работницами, на 10-20 лет старше себя.
Скажите, это нормально? Или когда 30-летний руководит 50-летними - это уже изначально плохо?
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Нужен совет
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Думается, ему с 50летними тетеньками тоже трудно. Он искренне не понимает их проблем, ему кажется, что они медленные и т.п. Они его как дитя воспринимает, а он себя как взрослый состоявшийся мужик.
В общем изначально это сложно. А дальше, насколько друг другу навстречу пойдут 14.05.2010 20:51:13, Шоша
В общем изначально это сложно. А дальше, насколько друг другу навстречу пойдут 14.05.2010 20:51:13, Шоша
Читайте также
Джапанди: гармония востока и севера
Ищете идеальное сочетание минимализма и уюта? Откройте для себя Джапанди – уникальный стиль, объединяющий японскую эстетику и скандинавский дизайн. Узнайте, как создать оазис спокойствия дома и в вашем гардеробе.
Как воспитать здорового ребенка и предотвратить серьезные проблемы в будущем
Проблемы с аппетитом, сном или поведением могут сигнализировать о серьезных проблемах со здоровьем. Расскажем, как не пропустить тревожные симптомы и помочь ребенку.
