а помните, я туту несколько дней назад срашивала, как мне быть? и можно ли гробиться на работе? :) и я приняла решение, два месяца не дергаться, а потом уволиться и провести лето с детьми...
...а сегодня меня вызвали на ковер. и сказали, что если я не хочу работать до десяти как все, ухожу в 19ч, и в выходные работать скорее всего не буду (а следующие 3 месяца планируется), то наверное надо со мной расстаться.
вот сижу и не знаю, радоваться или огорчаться?
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Нужен совет
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
C работой сейчас, мягко говоря скверно, поэтому я бы не советовала уходить в никуда. Если уверены, что компания не начнет грязные игры, то останьтесь и ищите новую работу.
17.02.2009 16:02:16, козик
Ждать, пусть сами увольняют и уходить вовремя, как ниже советуют.
15.02.2009 15:31:52, Mastyna (ex. EKK)
работа наизнос очень вредна, я в подобном режиме отработала почти 4 года, а потом просто перестала рабоваться мужу и сыну, мне все было безразлично, приходила вечером и ложилась на диван лицом к стене... Вам это нужно??? Мои близкие тогда настояли на увольнении, хотя карьера как раз сильно пошла вверх, т.к. очень беспокоились за мое здоровье. Я после увольнения тупо высыпалась месяца 3 как медведь, вставала на 3 часа и укладывалась обратно. Потом стала человеком.
И еще при таком режиме работы, если будут болеть ваши дети, то с больничными и отгулами будет очень сложно, т.е. их вам просто не будут давать.
Тяните до мая , а там увольняйтесь 13.02.2009 13:13:09, впечатлительная Нюша
Чтобы деньги нормальные заработать неужели непонятно?
18.02.2009 12:34:03, ГК
Вы работаете до 10 вечера и по выходным??? И сколько за это платят?? Тысяч 150, не меньше? Если меньше, идите ко мне работать.
13.02.2009 12:54:55, Горгулья
И мужа моего возьмите - он у меня, вообще, трудоголик - если дадут - жить будет на работе))
13.02.2009 22:10:45, Юляуся
Ольк, а что вы там делаете каждый день до 10-ти и еще по выходным? Прям столько работы или чо?
13.02.2009 12:06:20, Альт
есть такие конторы (и не мало), где изначально бизнес посторен на том, что там, где дольжны 3 работать,работают 2.
Соотвествнно, нагрука существенно больше. зарплаты, как правило, неплохие 13.02.2009 13:53:03, London
Соотвествнно, нагрука существенно больше. зарплаты, как правило, неплохие 13.02.2009 13:53:03, London
Тем более муж вышел на новую работу!
Доработай до конца месяца, и отдохни. 13.02.2009 11:09:39, Еленика
слушай, а где так впахивают??? х...ня какая-то
приходи вовремя, уходи в 6, никаких выходных без приказа под расписку и сверхурочных.
если ты им неудобна - пусть увольняют по 33 статье, соглашение сторон, с компенсацией тебе.
а перед летом уволься сама. 13.02.2009 09:56:28, Золотое Сечение
приходи вовремя, уходи в 6, никаких выходных без приказа под расписку и сверхурочных.
если ты им неудобна - пусть увольняют по 33 статье, соглашение сторон, с компенсацией тебе.
а перед летом уволься сама. 13.02.2009 09:56:28, Золотое Сечение
вот плохо, что жена не хочет меня послушацца и поиграть в игру - "а поди-ка меня уволь-ка" :)) Приходить во-время, работать до 6, как положено, на обед тратить не 10 минут а час... В 18-00 демностритивно уходить, с соответствующими репликами... Уволить человека, как я понимаю, практически невозможно... Доказать служебное несоответствие - практически нереально. Ну и таким поведением полностью развалить работу отдела. Ибо нефик потакать эксплуататорам, которые пользуются случаем и гробят народ таким режимом работы. И увольняют сильно в том числе и по причинам классовой ненависти - две начальницы - бездетные незамужние 35-летние тетки, напирающие в основном на то, что у них с женой разные жызненные ценност :))) Таких надо мочить в сортире по меткому выражение нашего великого экс-президента...
Злобный я с похмелья. Но, по-моему, справедливый. 13.02.2009 09:51:33, AleXXX
вообще, Алекс, деловой мир, как и мир вообще, тесен. Такие игры легко могут всплыть, когда захочешь устроиться в хорошую компанию.
13.02.2009 12:35:24, Rumba*
какие игры? а рабовладельческий строй на ольгиной работе не может всплыть, когда они захотят взять хорошего специалиста??
13.02.2009 12:49:23, Sara Barabu
ага, т.е. тм все сутками пахали, не поднимая головы. а теперь из них еще и половину уволили...
совсем песня...
я уж молчу о том, что я лично не понимаю, как эти самые "инествбанкиры" будут зарабатывать свои симпатичные бонусы на падующем рынке...
кому они вообще нужны в такой ситуции, кот. продлится не один год, похоже... 13.02.2009 15:08:15, London
он наверняка известен в их среде. Тут непростой вопрос. Допускаю, что в ряде проф. сфер такой стиль работы до сих пор является нормой (где работает Ольга - не представляю, поэтому пишу вообще). Если даже сфера нормальная, без "узаконенного рабства", поведение, предлагаемое Алексом, это минус работнику с т.з. большинства рабтодателей.
13.02.2009 13:28:55, Rumba*
Если кто-то себя непорядочно ведет, это не повод мне опускаться до их уровня
13.02.2009 11:23:37, Ольга-13
а что значит - до их уровня?
Они на нрмальном (совем) и Ольга тоже на нормальном (совем).
редкий случай, когда я с Алексом полностью согласна.
уволить действиетльно непросто.
на страрой работе тетка после таокго разговора взяла больничный. на 4 месяца. и сидела дома. потом увролили, да. но 4 месяца она отдыхала за счет компании, и они никого не могли взять на ее место 13.02.2009 11:39:36, London
у этой тетки - ровно обратно:)) у нее было ОЧЕНЬ заметное имя на рынке- луарет всяческих проф. премий и т.д.
Но она ОЧЕНЬ не хотела уходить 13.02.2009 13:59:29, London
это означает, что способствовать развалу отдела у меня желания нет.
Если мне не подходит условия работы, я ухожу и ищу другую 13.02.2009 11:48:13, Ольга-13
способствовать развалу предлагает Алекс
я предлагаю просто соблюдать КЗОТ
если соблюдентие КЗОТА будет способствовать этому развалу - туда ему и дорога, такому отделу
я тоже обычно ищу работу. Но сейчас другие времена 13.02.2009 11:52:12, London
Я именно пост Алекса и комментировала.
А там было "способствовать развалу работы отдела" и "мочить в сортире".
Что касается требований Трудового Кодекса, то лично для меня удобнее его не соблюдать, чем соблюдать.
Это дает мне свободный дневной график работы и некоторые другие преимущества.
Кстати, к развалу работы соблюдение распорядка дня никакого отношения не имеет 13.02.2009 12:03:54, Ольга-13
все так, только вот больничный оплачивается исходя из максимума в 25 тысяч в месяц (не помню точную сумму), не всем это подходит.
уволить и правда непросто, но очень легко превратить нахождение на работе в ад ((( 13.02.2009 11:45:47, Еленика
25 это только декретный больничный, а простой по ОРВИ 18 с копейками с этого года, а был еще меньше.
13.02.2009 19:56:34, MeDyZa
ты знаешь, я бы и за 25 тыс. посидела на больничном месяца 4, если бы был выбор - сидеть на таком больничном, или увольнятся, потому что так хочет работодатель в ближайшее время, и сидеть без денег совсем неизвестно сколько (в нынешней ситуации).
сейчас, кстати, даже в нормальных компаниях ухудшаются условия труда, т.к. большие сокращения, так что даже если Ольга быстро найдет работу - не исключено, что из огня да в полымя 13.02.2009 11:49:43, London
возможно я неправильно поняла, но в данном случае "расстаться" - имеется виду она пишет по собств. желанию
и что-то мне кажется, что с таимк работодателей еще пободаешься за выходное пособие... 13.02.2009 14:00:49, London
да, сейчас все очень сложно.
но я уверена, что Оля довольно легко найдет себе хорошую работу (тем более, что она хочет это делать ближе к осени) 13.02.2009 12:09:40, Еленика
так это она должна быть соркщенной, если я правильно понимаю. а ей наверное предложат по собственному желанию. Тогда там другие правила выплат
13.02.2009 13:54:02, London
у нас есть разница, но не большая. и можно еще написать "по договоренности сторон" тогда она еще меньше :)
13.02.2009 14:12:11, Анитка
??? и в чем тогда смысел светлой зарплаты? :) декретные тоже ограничены, только сумма побольше. да?
13.02.2009 12:10:25, Анитка
да.
смысл в том, что при увольнении у работодателя нет возможности "зажать" черную часть твоей зарплаты.
ОФФ: Анит, ты, наверное, будешь смеяться, но я опять пытаюсь собраться в Латвию )))) на майские и на машине. Вот буду узнавать, дадут ли визы только при брони гостиницы, без всяких билетов, потому что их в принципе не будет 13.02.2009 13:50:14, Еленика
:) да должны дать. если совсем плохо с визой будет пиши. я сделаю тебе приглашение :) тогда ты не отвертишься :)
13.02.2009 14:13:18, Анитка
я надеюсь, что на этот раз все получится!!!
сейчас займусь планированием.
2 дня на Ригу (мало? ну чтобы гулять не торопясь, т.к. у нас ребенок нытик иногда), 1 день Сигулда и 1 день Лиепая (с ночевкой)- нормально? Потом обратно в Ригу (ночевка) и оттуда в Москву.
В принципе, мы могли бы поехать на все дни с 01 по 09, но вот чем их занять? 13.02.2009 14:33:11, Еленика
это очень тяжело морально, не каждый это выдержит. Методы просты - перестать давать работу, отключить компьютер, требовать письменного отчета (ежедневного) о проделаной работе. На моем прошлом месте работы практиковались еще командировки на Чукотку или в Чечню.
13.02.2009 11:05:12, Полевка
это для меня - второй ))))
я просто живу удобно, мне почти все нормально-досягаемо ))) 13.02.2009 12:10:35, Еленика
Злобный я с похмелья. Но, по-моему, справедливый. 13.02.2009 09:51:33, AleXXX
Есть области (инвестиционный банкинг, например), где рабовладельческий строй - норма жизни. И если перед подписанием контракта провести хоть мало-мальский ресерч, то этот факт становится известным, избавляет от иллюзий и привносит реалистичности в ожидания. За это там платят совершенно другие деньги, чем в компаниях с нерабовладельческим строем, но это уже другая история.
13.02.2009 13:34:46, Мата Хари
совсем песня...
я уж молчу о том, что я лично не понимаю, как эти самые "инествбанкиры" будут зарабатывать свои симпатичные бонусы на падующем рынке...
кому они вообще нужны в такой ситуции, кот. продлится не один год, похоже... 13.02.2009 15:08:15, London
Они на нрмальном (совем) и Ольга тоже на нормальном (совем).
редкий случай, когда я с Алексом полностью согласна.
уволить действиетльно непросто.
на страрой работе тетка после таокго разговора взяла больничный. на 4 месяца. и сидела дома. потом увролили, да. но 4 месяца она отдыхала за счет компании, и они никого не могли взять на ее место 13.02.2009 11:39:36, London
Это надо иметь очень не заметное имя на рынке и не заботиться о репутации вообще.
13.02.2009 12:30:37, Мата Хари
Но она ОЧЕНЬ не хотела уходить 13.02.2009 13:59:29, London
ну не за счет компании, а за счет соцстраха. и платят по больничному сильно меньше зарплаты. и взять на ее место можно, если написать в договоре- на время болезни такой то, а потом перевести на постоянку. да и вовсе можно отдельную должность ввести. но это не всегда, конечно.
13.02.2009 11:48:55, Альт
Если мне не подходит условия работы, я ухожу и ищу другую 13.02.2009 11:48:13, Ольга-13
я предлагаю просто соблюдать КЗОТ
если соблюдентие КЗОТА будет способствовать этому развалу - туда ему и дорога, такому отделу
я тоже обычно ищу работу. Но сейчас другие времена 13.02.2009 11:52:12, London
А нельзя КЗОТ соблюдать без "соответствующих реплик"? Просто уходить в 18.00, не обсуждая ни с кем свои жизненные принципы?
13.02.2009 12:04:56, Sofia
Я не знаю, каких. Это Алекс написал, что надо уходить "с репликами" и демонстративно.По мне, так не надо ничего демонстрировать. В шесть взяла свою сумку, сказала "До завтра" и домой.
13.02.2009 14:15:36, Sofia
А там было "способствовать развалу работы отдела" и "мочить в сортире".
Что касается требований Трудового Кодекса, то лично для меня удобнее его не соблюдать, чем соблюдать.
Это дает мне свободный дневной график работы и некоторые другие преимущества.
Кстати, к развалу работы соблюдение распорядка дня никакого отношения не имеет 13.02.2009 12:03:54, Ольга-13
уволить и правда непросто, но очень легко превратить нахождение на работе в ад ((( 13.02.2009 11:45:47, Еленика
сейчас, кстати, даже в нормальных компаниях ухудшаются условия труда, т.к. большие сокращения, так что даже если Ольга быстро найдет работу - не исключено, что из огня да в полымя 13.02.2009 11:49:43, London
Нормальный работодатель выплатит выходное пособие, намного превышающее 25*4.
13.02.2009 12:33:20, Мата Хари
и что-то мне кажется, что с таимк работодателей еще пободаешься за выходное пособие... 13.02.2009 14:00:49, London
но я уверена, что Оля довольно легко найдет себе хорошую работу (тем более, что она хочет это делать ближе к осени) 13.02.2009 12:09:40, Еленика
смысл в том, что при увольнении у работодателя нет возможности "зажать" черную часть твоей зарплаты.
ОФФ: Анит, ты, наверное, будешь смеяться, но я опять пытаюсь собраться в Латвию )))) на майские и на машине. Вот буду узнавать, дадут ли визы только при брони гостиницы, без всяких билетов, потому что их в принципе не будет 13.02.2009 13:50:14, Еленика
сейчас займусь планированием.
2 дня на Ригу (мало? ну чтобы гулять не торопясь, т.к. у нас ребенок нытик иногда), 1 день Сигулда и 1 день Лиепая (с ночевкой)- нормально? Потом обратно в Ригу (ночевка) и оттуда в Москву.
В принципе, мы могли бы поехать на все дни с 01 по 09, но вот чем их занять? 13.02.2009 14:33:11, Еленика
чой-то я с тобой согласная, за исключением развала работы отдела, но вот работать по ТК и точка. :-)))
13.02.2009 10:32:07, Ветер Перемен
да сам этот отдел развалится к чертям, не сейчас так лет через 5. т.к. притока свежей живой крови туда не будет, а эти (как бы их назвать) начнут трещать от болезней и старости
13.02.2009 10:41:04, Золотое Сечение
в кои-то веки согласна я с тобой насчет бездетных, незамужних, 35летних....
не всех, но через одну мочить точно. некуда тебе бечь - сиди и впахивай, раз не нужна ты никому. а нормальных не трогай. сгубят ведь нацию, св...чи.
а, по тактике поведения согласна тоже.
хотя этот отдел и сам развалится, по причине физического и психического износа. 13.02.2009 10:07:02, Золотое Сечение
не всех, но через одну мочить точно. некуда тебе бечь - сиди и впахивай, раз не нужна ты никому. а нормальных не трогай. сгубят ведь нацию, св...чи.
а, по тактике поведения согласна тоже.
хотя этот отдел и сам развалится, по причине физического и психического износа. 13.02.2009 10:07:02, Золотое Сечение
Там что, белая зарплата чтоли? И не подстраховалась заявлением об увольнении по соб. желанию с открытой датой?
13.02.2009 10:03:19, nevera-new
а для меня - деньги, а также личность непосредственного начальника и интере в работе :)
13.02.2009 18:55:23, AleXXX
я просто живу удобно, мне почти все нормально-досягаемо ))) 13.02.2009 12:10:35, Еленика
радоваться, конечно же. Таких же гопников сейчас как грязи, а нервы и семья дороже
13.02.2009 09:41:36, Оля-Йоля (ex drekoziabla)
Радоваться. Очень.
Говорю как краевед. Если лет через 5 такого впахивания нет СУПЕР отдачи ( а если я правильно помню пред. топик, то они там так и впахивают 3-5-10-лет за просто очень хорошую зряплату) то оно того не стоит, чтоб ТАК работать (исключения есть, но это не Ваш случай). 13.02.2009 03:02:27, из читателей
Говорю как краевед. Если лет через 5 такого впахивания нет СУПЕР отдачи ( а если я правильно помню пред. топик, то они там так и впахивают 3-5-10-лет за просто очень хорошую зряплату) то оно того не стоит, чтоб ТАК работать (исключения есть, но это не Ваш случай). 13.02.2009 03:02:27, из читателей
я бы, конечно, переживала. из соображений "не смогла, не выдержала, укусила слишком большой кусок, оказалась не на высоте".
но вообще, конечно: невозможно работать на 100% по 10-12 часов в день постоянно. думалки никакой не хватит. Я после такой работы туплю дома со страшной силой, и моральных сил никаких (т.к. по работе нужно улаживать чужие проблемы и конфликты).
Наверное, если нет цели построить опупенную карьеру, из которой выпадет одна ступенька - можно порадоваться... во всем есть свои плюсы. 13.02.2009 00:02:16, millimetr
но вообще, конечно: невозможно работать на 100% по 10-12 часов в день постоянно. думалки никакой не хватит. Я после такой работы туплю дома со страшной силой, и моральных сил никаких (т.к. по работе нужно улаживать чужие проблемы и конфликты).
Наверное, если нет цели построить опупенную карьеру, из которой выпадет одна ступенька - можно порадоваться... во всем есть свои плюсы. 13.02.2009 00:02:16, millimetr
ой. скоко их, таких карьер невпупенных с выпавшими ступеньками, вы б только знали! вполне себе невпупенных, кстати. и персонаж при этом бодр и весел.
13.02.2009 10:49:10, Золотое Сечение
А вообще - а муж-то как считает? Он радуется за Вас или огорчается?
12.02.2009 23:55:00, Татьяна1962
Муж считает после полулира крепкого - всё, что ни делаецца - всё к лучшему.....
13.02.2009 03:08:01, AleXXX
А цирроза не боисся?
13.02.2009 08:42:56, Кто-то из-под таза
Ага, любимые выражения пошли:)) Нервничаешь, парниша:)))
13.02.2009 09:09:24, С тазом
спокоен, как удафф. Похмельный человек вааще важен, спокоен и боицца себя расплескать :)
13.02.2009 09:37:55, AleXXX
За это я тебя и люблю:)))
13.02.2009 10:21:58, С тазом
Радоваться, думаю. Если так совпадают желания Ваши и желания Ваших работодателей, то это же хорошо. Хуже было бы, если б они хотели Вас уволить, а Вы увольняться бы не хотели (или не могли из финансовых соображений).
12.02.2009 23:52:08, Татьяна1962
всегда.
типа, даю себе время досчитать до десяти:-)) 12.02.2009 23:46:06, Ольга-13
а с ОООльгой у нас разница в ДР два дня 12.02.2009 23:51:01, Ольга-13
при чем тут несдержанность? удовольствие освободиться от того, что тяготит - немедленно. мне так приятнее
12.02.2009 23:50:54, Шерлок
я была 100% уверена в правильности решения и в том, что его не изменю. что тянуть?
12.02.2009 23:57:17, Шерлок
почему истерика? спокойно пишешь заявление и все. речи вообще зачем? и сама месть тоже?
13.02.2009 00:01:16, Шерлок
да. я, в первый и последний раз выслушав от начальника матюги в свой адрес (ну, манера общения с подчиненными у человека такая), совершенно спокойно через 5 минут после этого положила заявление об уходе по собств желанию ему на стол. Не нужно мне было ни остывать, ни паузу держать. Все было ясно.
13.02.2009 00:18:39, Неточка Незванова
я так в первый раз уволилась с работы. потом жалела, что не сдержалась. что уволилась- не жалела. но как то надо было другой момент выбрать
12.02.2009 23:43:06, Альт
Оль, очень благодарна за коробочки:-)), пиши заказы, про Принца помню 12.02.2009 23:44:09, Ольга-13
мы уже посмотрели и не впечатлились нисколько
спасибо :) а не могла ли я какой-нибудь миядзаковский мульт случайно пропустить? вдруг он еще что-то нарисовал,а я не знаю. Где бы посмотреть? 12.02.2009 23:49:50, Zeta
про Папанду видела?
на ютьюбе есть в 4-х частях. сегодня моя детка с удовольствием смотрела.
а старые "Приключения кота в сапогах"? 13.02.2009 01:37:38, Маграт
на ютьюбе есть в 4-х частях. сегодня моя детка с удовольствием смотрела.
а старые "Приключения кота в сапогах"? 13.02.2009 01:37:38, Маграт
один фильм у меня есть для семейного просмотра, и даже в двух вариантах - наш и зарубЁжный. вчера смотрела зарубежный, сейчас наш.
Маленькая принцесса называется 12.02.2009 23:56:58, Ольга-13
для меня было шоком, что поллитровая бутылка пива в организЬме женщины нейтрализуется за 6 часов:-((, а у мужиков всего за 2:-(( 13.02.2009 00:00:46, Ольга-13
если можешь себе позволить без ущерба - то радоваться.
если ущерб будет - огорчаться.
а как еще-то?
радоваться, если придется из-за того, что тебя увольняют,на жесткую экономию перейти , как-то глупо.
огорчаться, если бюджет особо не пострадает - тоже глупо:) 12.02.2009 23:32:44, Лангуста
Ущерб будет, естественно, но он несопоставим с нервами такими.
12.02.2009 23:41:10, Катерина Матвевна
Ольга несколько дней назад писала, что "на пределе" и надо ли оно такое в свете кризиса.
12.02.2009 23:45:46, Катерина Матвевна
на самом деле, я в конфе за последние 3 месяца очень мало была... почти не была...
а потом, про бодрость-веселость :) все-таки главное - получать удовольствие от процесса :))) 13.02.2009 00:39:04, ОООльга
я-то считаю, что бюджет не пострадает и на жесткую экономию переходить не собираюсь :))) но муж, кажется считает по-другому, но я стараюсь не морочиться. я теперь гламурная буду :)
12.02.2009 23:39:09, ОООльга
если ущерб будет - огорчаться.
а как еще-то?
радоваться, если придется из-за того, что тебя увольняют,на жесткую экономию перейти , как-то глупо.
огорчаться, если бюджет особо не пострадает - тоже глупо:) 12.02.2009 23:32:44, Лангуста
а что такое " на пределе"? бодрая-веселая, судя по сегодняшнему посту. Опять же - в конфе пишет. есть силы и время. Предел для меня -- это немного другое.Но - это для лично меня,конечно:)
12.02.2009 23:47:42, Лангуста
а потом, про бодрость-веселость :) все-таки главное - получать удовольствие от процесса :))) 13.02.2009 00:39:04, ОООльга
ага. бывает такое- не то что в конфе, есть не можешь.
со мной, славатебехосподи, давно не бывало. 12.02.2009 23:50:52, Альт
со мной, славатебехосподи, давно не бывало. 12.02.2009 23:50:52, Альт
если ТЫ считаешь, что не пострадает, то это самое важное.
К мужу,конечно, стоит прислушаться по этому вопросу. Но не сильно. А то раздражать начнёт:)))
главное, чтобы твои личные потребности не страдали настолько, что это начнет ухудшать твое личное качество жизни. Всё остальное фигня:)))
офф - твой муж письма мои получает? пни его,а, спроси? я не понимаю, что у меня с почтой...я от людей не получаю они от меня..:( 12.02.2009 23:45:18, Лангуста
К мужу,конечно, стоит прислушаться по этому вопросу. Но не сильно. А то раздражать начнёт:)))
главное, чтобы твои личные потребности не страдали настолько, что это начнет ухудшать твое личное качество жизни. Всё остальное фигня:)))
офф - твой муж письма мои получает? пни его,а, спроси? я не понимаю, что у меня с почтой...я от людей не получаю они от меня..:( 12.02.2009 23:45:18, Лангуста
а что за контора такая? рабовладельческий строй прямо :( 12.02.2009 23:30:23, Sara Barabu
радуйся. так впахивать можно только если тебе очень-очень интересно или ты на краю выживания. ну или если впереди светит офигенная карьера. ну или если делать больше нечего.
12.02.2009 23:25:15, Альт
У меня свекр так впахивал пару месяцев, дело плохо закончилось.
Он постарше, конечно, но тем не менее - здоровье дороже! 12.02.2009 23:28:24, Мадам Шредингер
Он постарше, конечно, но тем не менее - здоровье дороже! 12.02.2009 23:28:24, Мадам Шредингер
Читайте также
Долгосрочные последствия инъекций для подавления аппетита для женского здоровья: революция или риск?
Инъекции, подавляющие аппетит, стремительно захватывают мир, обещая чудесное преображение без усилий. Миллионы людей по всему миру уже ощутили на себе "магию" ложного чувства сытости. Прежде чем сделать шаг к "быстрому" решению, узнайте полную правду.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
