Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Увольнение
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
[пусто]
[пусто]
05.02.2009 19:49:44
24 комментария
сочувствую! Держитесь! Это мелочи жизни! Разве можно по таким пустякам расстраиваться! Займитесь спортом, он придает человеку уверенность в себе и избавляет от стресса!!!!!!!!! Держите нос пистолетом!
Не пишите заявление! У Вас три месяца в запасе! Хороший специалист всегда найдет работу, а Вы отличный специалист!!!!!!! Счастья Вам и Вашей семье! 11.02.2009 17:48:10, Ксю-
Не пишите заявление! У Вас три месяца в запасе! Хороший специалист всегда найдет работу, а Вы отличный специалист!!!!!!! Счастья Вам и Вашей семье! 11.02.2009 17:48:10, Ксю-
не переживайте Вы так!!!! разные ситуации в жизни бывают, значит будет вот вот более хорошее предложение!!! просто такой период жизни и надо его пережить!
Когда есть ребенок вообще нельзя говорить "про наложить руки"!!!
Представьте, что ему все таки лучше с матерью ВРЕМЕННО не работающей, чем вообще без нее!!!
Все будет хорошо, я уверена!!!! 11.02.2009 13:05:46, Ivolgaf
Когда есть ребенок вообще нельзя говорить "про наложить руки"!!!
Представьте, что ему все таки лучше с матерью ВРЕМЕННО не работающей, чем вообще без нее!!!
Все будет хорошо, я уверена!!!! 11.02.2009 13:05:46, Ivolgaf
Таких маленькиз зарплат сейчас быть не может. По закону минимальный размер оплаты труда (МРОТ) ныне составляет 4330 рублей. Так что Вы вполне можете этим своего работодателя "убить". Пусть его по комиссиям затаскают. Во-вторых, не надо пИсать заявление по собственному желанию. Раз уж работодатель такая "редиска", идите на принцип:пусть сам ищет способ Вас уволить, пусть нарушает закон. Но тогда Вам надо работать так, чтобы ни к чему нельзя было придраться.
07.02.2009 20:04:42, Фантина
Мать-одиночка и разведенная женщина с ребенком - разные вещи по ТК. Первую не имеют права уволить по инициативе работодателя плюс еще ряз гарантий по ТК, вторую - запросто.
06.02.2009 11:37:02, Polett
В принципе, можно и попробовать побороться и не писать заявление, но помните, что у работодателя тоже есть пути уволить неугодного работника по статье, а вам это не надо. 05.02.2009 23:30:29, Неваляшка+
Все образуется, обязательно. Просто, как уже говорили - сами ищите, работайте, используйте все шансы, не раскисайте! Придумали тоже: "не знаю, как ребенку в глаза смотреть"... 05.02.2009 23:06:43, УникаЛьнаЯ ( ex ленУлЯ)
Сочувствую. Вот сегодня про сокращения рассказывали. Так сказали, что лучше уходить по своему желанию, а то потом кадровики косо смотрят на т. книжку. Я ушла сама, как только мне намекнули.
05.02.2009 22:38:13, рица
это сказки,придуманные работодателями, в такое время никто косо на сокращение не смотрит!!
11.02.2009 16:59:13, caban
Первое - прекратите ныть и жалеть себя. Это абсолютно непродуктивно и бесполезно - только время тратите.
Второе - идите договариваться с шефом об увольнении по соглашению сторон, скажем, с тремя окладами. Заявление "по собственному" отдадите им в руки только после выплаты всех денег. В беседе с начальником не упоминайте любовниц шефа и мастера цеха, кто сколько курит? и кто сколько за все это получает - потому что это некрасиво во-первых, а во-вторых - не ваше дело, тем более не прибавляет к вам любви начальства и остального коллектива. Нарекания, насколько помню, на вас были - хотя бы свара с дизайнером. Извлеките из этой ситуации уроки - вы до сих пор ведете себя как малый ребенок, повзрослейте наконец. Спросите шефа, хочет ли он, чтоб вы лично передали дела новой сотруднице, если да, то прикиньте, за какой срок вы сможете это сделать. Не скандальте, не рыдайте в кабинете, говорите по существу. Попросите шефа написать вам хорошую рекомендацию.
Третье, идите становитесь на биржу, какие-то деньги все равно выплатят, они у вас лишние что ли? Да и место могут предложить какое-никакое. Все равно будут деньги, хотя бы на "прожить лето", когда нет учеников.
Четвертое, пока ждете, обойдите в районе магазины-сады-школы-поликлиники, ДЕЗы, СОБЕС, пенсионный фонд, больницы-поликлиники. Прошу прощения, я не знаю, насколько велик ваш город, но какой-то транспорт в городе есть, идите в ваш автобусный парк, какое-то производство есть - идите туда, в мэрию, на почту, в налоговую, в офисные здания, если есть в городе. Спрашивайте любую работу,какая будет. Нет вакансии бухгалтера - спрашивайте, какие есть. Уборщица, дворник, няня к ребенку, помощница по хозяйству, социальный работник, почтальон, сиделка к больному, нянечка в больницу, повар в садик-школу. Поговорите с родителями ваших учеников, может, у них есть какие-то связи. Может, кому-то надо ребенка из садика забирать, куда-то водить. Не отказывайтесь от любой работы.
Главное - не нойте, что вас с вашей трудовой книжкой никто не возьмет, что сейчас кризис и т.д. Это просто отмазки вы сразу себе прдумываете. Если будете сидеть на попе, то ничего и не получите, просто встаньте, умойтесь, отряхнитесь и вперед на поиск. В любом городе место можно найти. 05.02.2009 21:48:55, Эристейя
Второе - идите договариваться с шефом об увольнении по соглашению сторон, скажем, с тремя окладами. Заявление "по собственному" отдадите им в руки только после выплаты всех денег. В беседе с начальником не упоминайте любовниц шефа и мастера цеха, кто сколько курит? и кто сколько за все это получает - потому что это некрасиво во-первых, а во-вторых - не ваше дело, тем более не прибавляет к вам любви начальства и остального коллектива. Нарекания, насколько помню, на вас были - хотя бы свара с дизайнером. Извлеките из этой ситуации уроки - вы до сих пор ведете себя как малый ребенок, повзрослейте наконец. Спросите шефа, хочет ли он, чтоб вы лично передали дела новой сотруднице, если да, то прикиньте, за какой срок вы сможете это сделать. Не скандальте, не рыдайте в кабинете, говорите по существу. Попросите шефа написать вам хорошую рекомендацию.
Третье, идите становитесь на биржу, какие-то деньги все равно выплатят, они у вас лишние что ли? Да и место могут предложить какое-никакое. Все равно будут деньги, хотя бы на "прожить лето", когда нет учеников.
Четвертое, пока ждете, обойдите в районе магазины-сады-школы-поликлиники, ДЕЗы, СОБЕС, пенсионный фонд, больницы-поликлиники. Прошу прощения, я не знаю, насколько велик ваш город, но какой-то транспорт в городе есть, идите в ваш автобусный парк, какое-то производство есть - идите туда, в мэрию, на почту, в налоговую, в офисные здания, если есть в городе. Спрашивайте любую работу,какая будет. Нет вакансии бухгалтера - спрашивайте, какие есть. Уборщица, дворник, няня к ребенку, помощница по хозяйству, социальный работник, почтальон, сиделка к больному, нянечка в больницу, повар в садик-школу. Поговорите с родителями ваших учеников, может, у них есть какие-то связи. Может, кому-то надо ребенка из садика забирать, куда-то водить. Не отказывайтесь от любой работы.
Главное - не нойте, что вас с вашей трудовой книжкой никто не возьмет, что сейчас кризис и т.д. Это просто отмазки вы сразу себе прдумываете. Если будете сидеть на попе, то ничего и не получите, просто встаньте, умойтесь, отряхнитесь и вперед на поиск. В любом городе место можно найти. 05.02.2009 21:48:55, Эристейя
звоните в трудовую инспекцию и узнавайте как себя вести.
Совет-когда говорите о себе и своих проблемах какому-либо официальному лицу не вываливайте на него любовниц и родственников своего бывшего и настоящего начальства,так Вас никогда не возьмут на хорошую работу. 05.02.2009 21:01:17, Schraibikus
Совет-когда говорите о себе и своих проблемах какому-либо официальному лицу не вываливайте на него любовниц и родственников своего бывшего и настоящего начальства,так Вас никогда не возьмут на хорошую работу. 05.02.2009 21:01:17, Schraibikus
и сокращение штатов тут не катит - вашу должность же не сокращают.
хотят сделать приятное маминой подружке - пусть расстаются с вами по хорошему. 05.02.2009 20:00:27, Sara Barabu
в Трудовую инспекцию сразу с такой минимальной. Таких окладов сейчас нет.
05.02.2009 21:51:25, Эристейя
Читайте также
Ваше резюме — ключ к желанной вакансии
Хотите получить работу мечты и справедливую оплату за свой труд?
Наша новая статья — ваш всеобъемлющий путеводитель! Мы подробно расскажем, как составить резюме, которое действительно "работает" и открывает двери к желанным вакансиям, превращая ваш опыт в мощный аргумент.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
