Просто прошу рассказать какие у кого на работе, или какие встречали варианты учета посещаемости в небольших фирмах (там, где не катят табельщицы и магнитные карточки).
Ну вот приходите вы на работу или не приходите или опаздываете - и что? Где-кто отмечает?
Мне для себя интересно. Расскажите плиз.
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Рабочий вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

у нас на доверии построено. пришел в 9 - можешь уйти в 5, в 11 - будь добр до 7. ну и главное, чтобы работа была сделана.
29.10.2008 13:44:19, tuele
у нас у всех магнитные ключи, но никто не отслеживает, кто когда приходит, кто когда уходит. я вообще один раз этот ключ потеряла и 2 месяца без него ходила. никто ничего не сказал.
29.10.2008 10:42:12, V

Спасибо. а за Вас никто не может расписаться - ну мол была, с самого утра и допоздна? не бывает так?
29.10.2008 08:35:43, Moon

Ну и секретарь же видит, кто пришел, а кто - нет, она для себя тоже помечает, чтобы на телефонные звонки отвечать. 29.10.2008 18:42:08, Musenka

ровно в 9.00, например (начало раб дня) синяя ручка заменяется на красную. сотрудники ни о чем не подразумевают, просто продолжают расписываться, а вы потом видите всех опоздавших 28.10.2008 20:18:20, Bonya28

а у нас распечатки в конце месяца делают если опоздание перерастает в некоторое число часов за месяц то могут и премии лишить на немножко
28.10.2008 17:19:12, manya_a
Читайте также
Психическое здоровье студента: распознаем стресс, тревогу и депрессию
Узнайте, как распознать стресс, тревожность и депрессию у студентов. Мы расскажем о ключевых признаках эмоционального выгорания и покажем, где студенты могут найти необходимую помощь, от университетских служб до профессиональных психологов.
Как воспитать здорового ребенка и предотвратить серьезные проблемы в будущем
Проблемы с аппетитом, сном или поведением могут сигнализировать о серьезных проблемах со здоровьем. Расскажем, как не пропустить тревожные симптомы и помочь ребенку.