Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Ситуация
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Прокомментируйте, плиз
Ситуация такая: в отделе ОЧЕНЬ много работы, сотрудники загружены по полной программе, к тому же период отпусков. В начале месяца ситуация усугубляется сдачей отчетов, то есть приходится задерживаться. И вот сегодня одна сотрудница отдела берёт больничный. При этом все остальные по "её вине" будут пахать до 9 вечера :(, пока она не выйдет. Есно, отдел проклинает заболевшую. Это нормальная ситуация? Может еще бывает у кого на работе и как-то решается?
02.06.2008 23:12:57, Секунда
12 комментариев
вообще не понятно, что должен делать заболевший человек в такой ситуации.
04.06.2008 15:47:36, Радость
вышестоящей организации, а не руководству
05.06.2008 16:17:19, Секунда
Она ж не здоровая взяла больничный. Больная, с температурой, она и накосячит по полной программе, и заразит кучу народу, если заболевание заразно. У знакомого как-то пришел некто на работу с ротовирусом (заболел не очень тяжело, нашел в себе силы добраться до работы и пробыть там рабочий день). Через пару дней 30 сотрудников не нашли в себе таких сил, т.к. температура под 40, а один из них даже оказался в реанимации. Работа стояла несколько дней. 03.06.2008 19:02:45, Тигренок в чайнике
Дело в том, что заболевшая - это я. И заболела я за неделю ДО больничного, надеялась что справлюсь, но разболелась еще больше. И никто из сотрудников, видя, как мне тяжело, не посоветовал сходить к врачу или уйти на больничный, всех устраивает работа "на полусогнутых" :(.
05.06.2008 16:22:07, Секунда
Знакомая ситуация... Это целиком проблема руководства, т.к. совсем не организован процесс работы. Заболеть может любой ( я не говорю про те случаи, когда человек больше на больничном, чем на работе). А ходить на работу и заражать всех остальных ... Тоже как-то не очень...
03.06.2008 10:37:52, sova_j
А завтра по вашей вине будет пахать весь отдел - какие вы попросите комментарии?
03.06.2008 09:37:37, Polett
Интересно, если человек заболел, то что он должен делать в этой ситуации? Забить на свое здоровье и пахать???
Ситуации такие решаются руководством (расширение отдела, изменения графика отпусков и т.п.). 03.06.2008 08:58:50, kateD
Ситуации такие решаются руководством (расширение отдела, изменения графика отпусков и т.п.). 03.06.2008 08:58:50, kateD
Мне кажется, заболевшую надо не проклинать, а всячески желать ей скорейшего выздоровления. Заболел человек, что теперь делать? Ей больной ходить на работу? После случая с моей мамой, я ни за что не стану совершать подобные подвиги, пусть даже вся контора будет кричать, ругаться и проклинать. Здоровье дороже. Мама моя за свой такой "подвиг" расплачивается страшным образом всю жизнь.
У нас недавно в отделе также сотрудница заболела в самый ответственный момент. Ничего, справились. Да, задерживались, с ума сходили, нервничали, но никому в голову не пришло на нее злиться. Восприняли ситуацию как форс-мажор. 03.06.2008 08:51:13, Бараш
У нас недавно в отделе также сотрудница заболела в самый ответственный момент. Ничего, справились. Да, задерживались, с ума сходили, нервничали, но никому в голову не пришло на нее злиться. Восприняли ситуацию как форс-мажор. 03.06.2008 08:51:13, Бараш
+1. Это результат гиперэкономии на сотрудниках или создания избыточного бумажкооборота.
04.06.2008 09:24:26, Allllenka
66666666
02.06.2008 23:15:13, палдгнпд
Читайте также
Опасные обитатели дачного участка: растения, требующие осторожности
Эти растения красиво цветут, возможно, у них яркие ягоды, но вдыхать аромат, а также пробовать их плоды может быть смертельно опасно.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
