Вопрос. Из Вашего опыта:
Для того, чтобы выкупить нужного сотрудника, зная его существующий оклад - насколько % максимально увеличивали оклад, чтобы заманить на новое место?
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Нужен совет
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Зависит еще сильно от близости к дому и графика работы, а также соц пакета, отношений в коллективе и интересности работы.
07.05.2008 21:53:43, t
+100. Я не пошла на другую работу за +35% к окладу, потому что добираться в 2 раза дольше, и домой буду попадать не раньше 20-30. Да, работы меньше, приезжать можно к 11 утра, но мне в 8-00 ребенка в сад сдавать, и лишние утренние часы мне не нужны. А вот вечером я хочу быть дома.
08.05.2008 12:37:52, Мышикова мама
+20-30%. Если не устроит, то лучше переманиванием не заниматься. Иначе переманите, но потом сильно пожалеете. Увеличение зарплаты должно быть не единственным стимулом *а желательно даже не главным:)
06.05.2008 23:04:46, irina.
я б не перешла если даже в 2 раза, при учёте того что на первом месте всё хорошо и устраивает на протяжении долгого периода времени, а то кто знает может на второй куда переманивают сначала всё хорошо, а потом не очень.
по ситуации если хочет сменить работу, то перейдет .
А если всё устраивает то и за 2 зарплаты не перейдёт. 06.05.2008 19:58:44, foresta
по ситуации если хочет сменить работу, то перейдет .
А если всё устраивает то и за 2 зарплаты не перейдёт. 06.05.2008 19:58:44, foresta
И зависит от того, в каком настроении и состоянии сотрудник (как давно работает, доволен ли работой). Один уйдет на +10%, а другой не уйдет и в 10 раз....
06.05.2008 16:29:26, Vasillek
[пусто]
06.05.2008 15:34:08
[пусто]
06.05.2008 15:39:33
а почему бы паралеьно чем-ниб. не заняться? Включится в работу какой-нибудь проф. организации, начать публичную активность, издательскую, преподавательскую деятельность?
Или просто статусность той предполагаемой организации меньше, что нет смысла? 06.05.2008 16:27:50, London
Или просто статусность той предполагаемой организации меньше, что нет смысла? 06.05.2008 16:27:50, London
ГЫЫ:)Статусность и нагрузку ,конечно,повышать уже нельзя;))некуды:)
Поэтому все,что предлагается - ниже априори:)
Не,какие еще допнагрузки?:))
Я вон ремонт на кухне делаю,физкультурой занимаюсь:))Некогда мне:) 06.05.2008 16:36:18, Karolina
Поэтому все,что предлагается - ниже априори:)
Не,какие еще допнагрузки?:))
Я вон ремонт на кухне делаю,физкультурой занимаюсь:))Некогда мне:) 06.05.2008 16:36:18, Karolina
при чем тут кухня?
Я имею в виду, что если у тебя нагрузка на работе будет в 9 раз меньше, можно же тогда осатвшиеся 80 (или ксолько там %) РАБОЧЕГО времени пустить на публичную деятальность?
Тем более в процессе общения в публичной сфере встречается очень много занятных людей
и вообще, как правило многие энергичные люди в товем возрасте начинают эти заниматься 06.05.2008 16:53:34, London
Я имею в виду, что если у тебя нагрузка на работе будет в 9 раз меньше, можно же тогда осатвшиеся 80 (или ксолько там %) РАБОЧЕГО времени пустить на публичную деятальность?
Тем более в процессе общения в публичной сфере встречается очень много занятных людей
и вообще, как правило многие энергичные люди в товем возрасте начинают эти заниматься 06.05.2008 16:53:34, London
помимо увеличения оклада процентов на 50 минимум, я бы еще смотрела на перспективы, месторасположение, соцпакет, адекватность коллектива и начальника ...
мне кажется, все в комплексе учитывается при переходе на другую работу...
06.05.2008 15:26:08, Ветер Перемен
мне кажется, все в комплексе учитывается при переходе на другую работу...
06.05.2008 15:26:08, Ветер Перемен
Во. Это мой пропавший пост не к тебе ли улетел?:-))) Тока там еще было про имя компании, ты забыла:-))
06.05.2008 15:30:28, Ольга-13
Пост подробный написала, а он пропал:-((
Резюме такое:
если в новой компании все (или многое) фиговее, чем в предыдущей, то денег нужно добавлять МНОГО:-))), да и то может не помочь:-(( 06.05.2008 15:22:38, Ольга-13
Резюме такое:
если в новой компании все (или многое) фиговее, чем в предыдущей, то денег нужно добавлять МНОГО:-))), да и то может не помочь:-(( 06.05.2008 15:22:38, Ольга-13
То есть, сколько мне надо доплатить, чтоб я отсюда ушла к тебе? :)
06.05.2008 15:10:11, Акцент
Если это недалеко от меня - то в полтора раза, а если далеко - то не менее, чем вдвое, и то не факт, что я соглашусь. Время - деньги. А проводить время в дороге не очень то и приятно... такие у нас дорооооги, знаешь ли.
06.05.2008 15:23:48, Акцент
что касается лично меня, согласилась только если в 2 раза.
06.05.2008 15:09:51, Елена Сергеевна, да, я такая
а у меня еще встанет вопрос - а куда за этими деньгами надо ездить? Вот если рядом с домом, то да, и при повышении в 1.5 раза перейду.
06.05.2008 15:11:26, Акцент
ну да, дорога тоже имеет значение, но если раз в 5, то я и на край света готова)
06.05.2008 15:17:24, Елена Сергеевна
Нет, на край света я не готова. Но за раз в пять, на окраину москвы поеду, точно.
06.05.2008 15:25:06, Акцент
Тогда еще прибавляй. Потому что меня кормят и завтраком, и обедом, и ужином. и иногда полдником. И вкусно. И идти никуда не надо.
06.05.2008 15:26:22, Акцент
Читайте также
Что это такое: краткий гид по средствам для ухода за кожей головы
Как правильно ухаживать за волосами?
Путешествие в сказку: куда поехать с ребенком по местам детских книг
Тематические парки и музеи по мотивам детских книжек в России и за рубежом