 Семья и работа: трудовые права беременных женщин и работающих родителей. Часть 5Как правило, все слышали о том, что существует "декретный отпуск". Однако далеко не все знают, что отпуск, который принято называть декретным, представляет собой два различных отпуска...
|
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Семья и работа: трудовые права беременных женщин и работающих родителей. Часть 5
1 комментарий
Вопрос: по окончании отпуска по беременности и родам (156 дней в связи с КС) вышла на работу на полный день, отказавшись, таким образом, от отпуска по уходу за ребенком и, соответственно, пособия (в размере 6000 р.), "променяв" его на более высокую зарплату ("белую"). Сейчас ребенку 5 месяцев. Предприятию грозит полная ликвидация офиса в Москве. Мне могут предложить только переезд в регион (о-очень далеко), чего я делать не хочу, и таким образом, я буду вынуждена уволиться. Буду ли я иметь право на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет до того, как найду новую работу? Спасибо.
07.06.2007 12:24:33, Luyao
Читайте также
Отпуск мечты, не выходя из дома: 20 волшебных идей для идеальной перезагрузки
Мы знаем, как важно порой сменить обстановку и перезагрузиться, но что делать, если далекие путешествия сейчас не в планах? Не отчаивайтесь! Ваша идеальная перезагрузка ближе, чем кажется
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
Не нашли то, что искали? Посмотрите другие обсуждения:
|
|
|
|
