Как вы относитесь к конфликтам? Почему-то решили из сообщений про роды, что я бы на конфликт пошла. Да нет, зачем. Я их очень не люблю. Я иду на конфронтацию только в том случае, если всё остальное либо провалилось, либо мне повредит в будущем (обычно в моих отношениях с IT и микроменеджерами это происходит). По возможности стараюсь всеми другими способами. Может потому мне нигде и не хамят. Я лучше полной дурой прикинусь и идиоткой, чем на конфликт идти (это обычно работает с властями).
На конфликт идти приходилось только с бывшим начальником (не могу жить с микроменеджментом) и ещё довольно в редких ситуациях.
Обычно цепочка у меня "просьба - сильная просьба с подкреплением - прикинутся дураком - жесткое и холодное - доброе и стимулирующее (только после жесткого работает) - конфликт".
Конференция "Заграничная 7я""Заграничная 7я"
Раздел: Бытовые проблемы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Я конфликты ненавижу. Наверное потому, что понимаю, что они абсолютно ничего не решают. У нас недавно был трейнинг на тему, какой у тебя стиль руководства. С удивлением заметила, что у меня абсолютно отсутствует желание пойти на конфликт, даже если это касается серьезного дела. Лучше "замести под ковер". Стараюсь с этим бороться, как могу.
18.04.2002 01:49:35, Крыска
Я на конфликт вообще никогда не иду. То есть я за почти 30 лет своей жизни не могу вспомнить ни одного серьезного конфликта. Может это потому что у меня принципов нет:-))
18.04.2002 01:48:32, Natsi
Очень зависит от настроения. Сейчас у меня настроение ни в какие конфликты не влазить - стресс, наверное :)
В нормальном состоянии я бываю конфликтной, особенно с чужими .
Вот : я не боюсь конфликтов и именно поэтому опасаюсь конфликтных ситуаций :) 18.04.2002 01:47:44, Классная дама
В нормальном состоянии я бываю конфликтной, особенно с чужими .
Вот : я не боюсь конфликтов и именно поэтому опасаюсь конфликтных ситуаций :) 18.04.2002 01:47:44, Классная дама
ИМХО, все очень просто. Есть люди confrontational и не confrontational.
18.04.2002 01:46:14, Vic
Аха, есть люди сильные в конфронтации и(разделительное) сильные в позитивизме. Причем изменять себя практически бесполезно, лучше признавать свою сильную и слабую стороны. Как ни странно, большинство успешных политиков именно конфронтационного типа. Это не значит, что они выдвигают ультиматумы, просто у них другие методы ведения переговоров.
18.04.2002 02:26:07, Зухель
А ты какая? Я - в зависимости от ситуации. Если я не могу делать свою работу, потому что IT не даёт мне нужных ресурсов, то приходится идти на конфликт, а что делать, по-другому от них никто ничего не получал у нас :((
18.04.2002 01:52:50, Вечное лето
А до ручки доводишься легко? :)) Я просто тоже не иду пока не доведут. Но сроки доведения всегда разные. :)
18.04.2002 02:20:07, Анка aka Провокатор
Это, кстати, самое хорошее - когда можешь быть разной в разных ситуациях. У меня вот с конфликтами полный прокол...
18.04.2002 01:54:20, Крыска
Читайте также
Весенняя пора: идеи для вдохновения
Простые идеи, которые помогут перезагрузиться вместе с природой