Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

A menya sokratili...

A menya sokratili, s puzom semimecyachnim. Vot, kapitalizm, proklyatiy :-(( Hrenovo to kak...
15.01.2003 19:19:35,

44 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Natulja
Ничего себе! Разве у вас по закону могут уволить беременную? В России точно нельзя.

Не расстраивайтесь! Скоро новая работа родится! :)) Сочувствую!
15.01.2003 22:08:30, Natulja
Сочувствую вам, но в вашем положении нельзя расстраиваться и переживать, держитесь. 15.01.2003 20:09:07, Черепашка
Devochki, spasibo vsem za vashi viskazivaniya. Sudit' kompaniuy ne budu - netu smisla. Vse ravno oni imeli pravo sokratit' pozitziuy. Da ved' ne menya odnu, a escho 5 chelovek vmeste so mnoy. Nu, povezut vse proizvodstvo v Indiuy.

Poshla ya vigulivat' detku, i zaodno zabirat' svouy dochu iz sadika.

Spasibo vsem za to chto prosto vislushali menya (hot' i virtual'no). Mne prosto nado bilo hot' komu to skazat' paru slov.

15.01.2003 20:00:31, Yulya27
Аня Левченко
Сочувствую тоже. А сказать, в общем-то, нечего ((( 15.01.2003 20:17:27, Аня Левченко
Блин, и у вас outsource в Индию идет? Взбесились все там что-ли? 15.01.2003 20:04:37, Вербочка
 Tristia
Oksana privetik.,
Seichas vygodno kompaniya m\delat' development v Indii, Singapoure i Russia - deshevle chem zdes'. Architecture delatyut tyt a development tam....
Vot takie vot rediski....

P.S
ya ne propala, na rabote net internet.
A rabotayu ya na interesnom proekte seichas kotoryj neposredstvenno kasayetsya "Early Intervention"
15.01.2003 20:13:21, Tristia
Да я знаю... От этого то не легче. У нас тоже многие проекты в Индию уходят и в Россию. Пора профессию менять или национальность с гражданством. :о)))
Я так рада за тебя!!! Как ребёнок?
15.01.2003 20:20:00, Вербочка
 Tristia
Naschet izmeneniya citizenship., dva mesyaca nazad mne pozvonili iz predydyshei kompanii gde ya rabotala s predlojeniyem raboty v Moskve kak project manager na proect kotoryj ya delala zdes'. Neplohiye dengi predlagali :) 15.01.2003 20:24:46, Tristia
Вот это да!!! 15.01.2003 20:25:58, Вербочка
 Tristia
Malyj horosho, v pervyj klass hodit.
Zanimayus' seichas s nim mnogo.
Dva dnya boleem na paru :) Vot ya doma i zashla k vam :).
Kak vy?
15.01.2003 20:21:46, Tristia
Мы растём. :о))) Вредными стали. 15.01.2003 20:26:28, Вербочка
 Tristia
:) Vam po vozrasty polojenno :) Y tebya est' novye fotki malogo? 15.01.2003 20:33:33, Tristia
Дома есть. Загружу. Вечером сюда загляни. А у тебя? 15.01.2003 21:08:27, Вербочка
Даня
Воспринимай это так, что раз они такие гады, чтобы сокращать будущую маму, то и не достойны они тогда того, чтобы у них работал такой хороший человек! Вот! :-))) 15.01.2003 20:04:35, Даня
Держитесь. Нет худа без добра! 15.01.2003 20:02:48, Наташа В.
Сочусtvую:-( 15.01.2003 19:45:19, Natsi
Сочуствую. Сама прошла через такое однажды.
Не расстраивайтесь, может ето и к лучшему - на последниx месяцаx, оx, как тяжело работать...
Да и пособие сейчас продлили.
15.01.2003 19:35:51, Abby
Adviser :)
Плохо. Страховка пропала? 15.01.2003 19:23:04, Adviser :)
Da ta ba nyzhninoy. No vse ravno nepriyatno. 15.01.2003 19:26:13, Yulya27
Adviser :)
Ммм, не совсем поняла - опечатки видимо, но если со страховкои не проблема, то плюньте на все остальное. Быдет же пособие. И вообще, наверное и в суд на них можно подать :(, только потом, после родов. Главно сеичас все равно не это, а ребенок. Держитесь! 15.01.2003 19:28:31, Adviser :)
Oy, chego ya napisala, sama udivlyauys'. Mi vse na strahovke muzha. Tak chto hot' s etim - t'fu, t'fu.
Ya tozhe slishala chto mozhno sudit', i chto ne imeuyt prava beremennuuy na poslednih mecyatzah uvol'nyat'. No ved' oni ne sovsem uvolili. Oni sokratili pozitziuy. I vse. To est' moy 'performance' tut ne pri chem. A tochnee - ya nichego ne znauy.
15.01.2003 19:32:50, Yulya27
Они не имеют право увольнять, сокращать как всех остальных они имеют право. Сделайте поиск на Pregnancy Discrimination Act, там все описано. 15.01.2003 19:36:30, Наташа В.
Точно. У нас тоже девочек в декрете сокращали и ничего они не могли добиться... 15.01.2003 19:38:26, Вербочка
Сейчас в рассмотрении еще один акт о продолжении недискриминации во время кормления, как продолжение акта о недискриминации во время беременности. 15.01.2003 19:53:02, Наташа В.
Даня
Ну вот не сволочи ли, а? Не, ну правда! 15.01.2003 19:40:09, Даня
Ну, как бы с точки зрения закона нет. Если бы тебя сократили с этой позиции небеременную, то как бы это считается не сволочизмом. 15.01.2003 19:51:05, Наташа В.
Даня
Это они дикретный отпуск оплачивать не хотят, да? 15.01.2003 19:53:13, Даня
Декретный отпуск, вроде бы, оплачивают далеко не всем и далеко не всю продолжительность декрета. Зависит от компании и вероятно законодательства, может быть не только федерального, но и штата. 15.01.2003 19:56:50, Наташа В.
Даня
В Италии 3 месяца (1-до и 2-после). Платят пополам: фирма и соц.фонд. 15.01.2003 19:58:33, Даня
Vot eto - v samuuy tochku. 15.01.2003 19:56:41, Yulya27
Подожди, какое у вас полиси в компании по доводу декрета? Во многих компаниях (и у нас в том числе) за тобой сохраняют место 3 месяца, и оплачивает штат вроде 6 недель (оплата идёт как disability). То есть компания сама не платит. (Ну разве что за страховку твою, если она имеется) 15.01.2003 20:02:35, Вербочка
Sochuvstvuyu. Kstati, etot "dekret" mozhno obychno vzyat' do rodov. Uznaite, mozhet estcho uspeete. 15.01.2003 23:13:02, irina.
Если ты подозреваешь, что тебя из-за этого убрали, ты можешь судиться. 15.01.2003 19:57:23, Наташа В.
Tak eto tol'ko moi podozreniya. Tem bolee chto ostavili podderzhivat' applications cheloveka kotoriy nu ni bum-bum v etom dele ne smislit. Da escho 3 dnya zvonili mne s voprosami:-)
Muzh 'smeyalcya' chto uvolit' uvolili, a teper' zvonyat.
15.01.2003 20:02:19, Yulya27
Во гады! 15.01.2003 20:12:24, Наташа В.
Капитализм. :о))) Компании нечем платить, так что делать? Но, Юль, сейчас пособие по безработице продлили до 9 месяцев. Будем надеяться, что ты родишь и со временем найдешь работу. Ты главное, занимайся дома, что бы не забыть то, что знала. 15.01.2003 19:44:47, Вербочка
Ага, он самый;))

слышала, что приняли билл к продлению unemployement benefits еше на 5 мес. Возможно, Юля попaдает под него.
15.01.2003 19:46:56, Abby
Adviser :)
Ну вроде все так, только остается один вопрос - почему сократили именно твое место. Если с этим все гладко, то ничего с ними не сделаешь, а если нет - то можно будет попробовать. В любом случае, постараися забыть об этом сеичас. Положительныи момент какои - вместо того чтобы вкалывать, детку прогуливать будешь чаще, высыпаться и т.д. Не факт что это менее важно, чем заработанные деньги ;) 15.01.2003 19:36:13, Adviser :)
К сожалению при сокращении судить нельзя... Очень сочувствую. 15.01.2003 19:35:57, Вербочка
Смотря как сократили. Если доказать, что увольнение обставили как сокращение, тогда есть шанс. 15.01.2003 19:52:16, Наташа В.
Если помимо неё сократили еще 100 человек, то фиг что докажешь. Я просто по своей компании сужу - у нас сокращали каждые 3 мясца и «партиями». 15.01.2003 19:55:31, Вербочка
Сейчас везде многих сокращают.:-( 15.01.2003 19:57:42, Наташа В.
Физтешка
:(( 15.01.2003 19:21:37, Физтешка
Эх, елки-палки. Всех косит направо и налево. Но ты не расстраивайся - может, оно и к лучшему? 15.01.2003 19:20:34, Крыска

Читайте также
Как эффективно отбелить тюль и продлить его жизнь
Надоел пожелтевший тюль? Хотите вернуть ему сияющую белизну, но не знаете, с чего начать? В нашей новой статье вы найдете полный гид по отбеливанию тюля в домашних условиях! От проверенных народных методов (зеленка, соль, перекись) до современных кислородных отбеливателей
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!