Помогите советом и с расчётами!
В данный момент нахожусь в отпуске без сохранения содержания (бвзяла сразу как закончился отпуск по уходу за ребёнком до1,5лет). В конце апреля начнётся декретный. На фирме, где продолжаю числиться не против того, чтобы я вышла на работу в данный момент.
Допустим с понедельника я выйду на работу)
Оклад 15000руб в месяц.
Как я поняла, можно написать заявление с просьбой применить старый метод расчёта, тогда фев -15000/март-15000 / апр - 15000 (предположим, что все месяцы полностью отработаны)
15000*3=45000/кол-во рабочих дней за период*140 Расчёт такой будет? поправьте, плиз
Как расчитать пособие по уходу за ребёнком исходя из этих данных?
Ещё уточню, что практика показывает, соцстрах может поинтересоваться сколько отработал работник перед получение декрета или есть фирма большая и давно стоит на ногах не придераются с этим?
И помогите прикинуть сумму отчислений с з/пл + фот на начисленную з/пл в 15000. Кстати, налоги с з/пл у ООО и ИП на упрощенке одинаковые?
Раздел: Бухгалтерия
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Далее если выход вам поставят с понедельника 13.02, то расчет за февраль 15000/20 раб*12 дней отработанных=9000 руб., если несмотря на выход 13 в табеле вам поставят 01.02 - тогда да, 15000.
Второй существенный момент - расчет делается не из рабочих, а из календарных дней, так как 140 декрета - календарные. Исходя из этого стоимость 1 дня вашего декрета по старым правилам:
(9000+15000+15000)/17+31+30=39000/78=500 руб. или
45000/29+31+30=45000/90=500 руб.- то на то и вышло.
Про налоги не скажу, с 2012 г есть изменения, я в них пока не вникала. 10.02.2012 17:04:39, MeDyZa
Про налоги: и ООО и ИП платят одинаковые налоги как работодатели. Сейчас практически и от системы налогообложения не зависит (у "упрощенцев" есть пониженные тарифы для некоторых видов деятельности) - 22% в пенсиооный, 5,1% - медстрах, 2,9 соцстрах. Всего сверх зарплаты - 30%. Ну и 13% НДФЛ, вычитается из зарплаты.
10.02.2012 22:40:46, мама КИра
Вот по ссылке много полезной информации: [ссылка-1] 10.02.2012 15:09:51, БУСИНкА
Сама в такой же ситуации и никак разобраться не могу. Тоже выходить на 3 месяца.
Я так поняла, они должны посчитать все возможные варианты и выбрать более выгодный. 10.02.2012 15:17:14, БУСИНкА
Просто у нас связь с бухгалтерией через курьера, я за 9 лет бухгалтера лично не видела не разу. 10.02.2012 15:26:14, БУСИНкА
Прошу с 3 мая 2011 года назначить мне пособие по беременности и родам (пособие по уходу за ребенком) по нормам Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года. 26.02.2012 14:59:12, КиттиК-Масюська
Читайте также
Популярные советы по омоложению кожи рук – работают или нет? Мнение эксперта
Как правильно ухаживать за руками?
Как поддержать ребенка в период ОГЭ и ЕГЭ: советы преподавателей
Как помочь ребенку-выпускнику справиться с экзаменационным стрессом
