Раздел: Аксессуары, украшения

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

про сумку

девушки подскажите:
нужна сумка-максимум 2, на лето на работу, точнее на собеседования ходить, желательно универсальная, те подо всё, подскажите какую выбрать,
интересуют материал, цвет...
спасибо
22.05.2013 14:00:50,

16 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
кожаная, не черная :-), но не обязательно светлая, а подходящая под Ваш гардероб (синяя, серая, серо-синяя, бежевая, кофейная), не большая (не портфель), handbag (то есть лучше, если не на плечо, много сумок, которые можно надеть на плечо если что, но при этом они не предполагают постоянное ношение на плече), с двумя ручками как минимум или одной жесткой, не обязательно каркасная, но чтобы форму держала. 23.05.2013 14:33:36, Lancel
Цена Вас не интересует?

Ну вот хорошие универсальные варианты
[ссылка-1]

[ссылка-2]
[ссылка-3]
22.05.2013 23:53:47, ПчЁлКа
Елена Майская
ИМХО!
Идеальная универсальная для работы на лето сумка, кмк, кожа, рыже-бежевых тонов, без лишних побрякушек, вместительная, удобно организованная внутри и обязательно (для меня!) не тяжелая
Например
[ссылка-1]
[ссылка-2]
[ссылка-3]
22.05.2013 18:31:27, Елена Майская
arte
без бюдежета сложно
посмотрела бы Furla, BREE, abro, Coccinelle, Tosca Blu - в Европе это в районе 200-300 €
материал - кожа, бо замша/ткань в уходе привередливее
цвет - НЕ черный :)), тем более, если на лето, зависит от Вашего гардероба/цветотипа: бордо, фиолет, т-зеленый или т-синий, терракота, если к темным тонам склоняетесь, голубой, светло-зеленый, рыжий и тыды - если к светлым
22.05.2013 17:20:43, arte
[-] 22.05.2013 15:02:02, labudabudabuda
когда уж вас забанят с вашей рекламой ... 22.05.2013 15:41:40, Торнхильд
Мара Куйя (экс. травиата)
а на какую позицию претендуете? если на бухгалтера - один вариант, на креативного директора другой). И бюджет. Если серьезно - в сети Экипаж есть такие офисные-универсальные.. Сейчас пока без скидок , но через месяц уценят 22.05.2013 14:05:46, Мара Куйя (экс. травиата)
претендую на позиции ассистента руководителя, но не 1 лица, директора дирекции, начальника отдела... мне бы фейк какой-нибудь найти более менее приличный... 22.05.2013 14:28:57, просто Маруся
Не надо фейк. Не можете позволить себе Бренд, купите скромный классический но-нейм. 22.05.2013 20:53:28, SillyBilly
Елена Майская
+100 22.05.2013 21:39:48, Елена Майская
Директор дирекции и начальник отдела - это разные вещи.
Начальник отдела в подчинении Директора Дирекции.
22.05.2013 17:17:54, учите матчасть..
а то я не знала... там запятая стоит... 22.05.2013 17:49:47, просто Маруся
Мара Куйя (экс. травиата)
фейк? фуууу! зачем так падать.. 22.05.2013 14:43:24, Мара Куйя (экс. травиата)
чтобы упасть, нужно сначала куда-нибудь взобраться... 22.05.2013 14:57:23, просто Маруся
Мара Куйя (экс. травиата)
логотипы Луи Виттон или Шанель на сумке в Вашем случае будут вам только вредить и громко кричать о том, что девушка неразборчива в методах и не обладает ни чувством меры, ни .... ну , в общем.. если надо объяснять, то не надо объяснять 22.05.2013 15:02:54, Мара Куйя (экс. травиата)
я с вами абсолютно согласна, я больше имела ввиду фейк в смысле формы и исполнения... 22.05.2013 15:43:40, просто Маруся


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!