Писала как-то раз про коллегу - девушку из Индии, с весьма традиционными устоями семьи.
Упоминалось, что трудно сочетать такие устои с западным образом жизни.
Материализовалось сегодня - ко мне зашел мой начальник и проинформировал, что с сегодняшнего дня она у нас не работает, как не прошедшая испытательный срок. Позвонила ей - она в расстройстве, говорит, что очень хотела работать и долго училась для этого. Я ее утешила, как могла, но на ее главный (и гневный) вопрос ответить не смогла - ЗА ЧТО?
С одной стороны, понимаю, что коллегам она была еле выносима. С другой стороны - хорошая девушка, старалась, собственно программирует прилежно, если не блестяще. Отсутствие терпимости к иным культурам? Где заканчивается эта терпимость и начинаются обязательные для всех правила?
Конференция "Семейные отношения""Семейные отношения"
Раздел: Работа и семья
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
индийка с традиционными взглядами
04.11.2002 14:52:21, Кондратея с работы21 комментарий
Карина, а Вы попытались объяснить ей в чем дело,почему её не взяли или она и дальше будет наступать на те же грабли?
04.11.2002 17:13:32, Девушка с севера
Моя одноклассница работает с индийцами, что-то там связанное с программированием. При каждой встрече жалуется, что ей уже хочется плюнуть на них и сделать все самой, будет быстрее. Так что может у них менталитет такой :-)
04.11.2002 18:01:49, Анитка
Насколько я понимаю, ей постоянно ее начальник говорил, что такие-то и такие-то действия от нее требуются самостоятельно. Видимо, когда объявлял, что не продлит контракт, тоже сказал о том же. Но пока что она БУДЕТ наступать на одни и те же грабли, и я ее понимаю. Представь себе, что тебе предъявляли бы странные с точки зрения твоей культуры требования на работе. Типа "информации не предоставляем, а проект изволь сделать". Вот для этой женщины предложение прогуляться самой до нужных людей, расспросить их и внести изменения в программу, которую она пишет, было примерно таким же возмутительным требованием. Она и сейчас явно считает, что на работе ей должны все приносить на блюдечке, а она именно что будет сидеть на месте и программировать - только при полном обеспечении.
04.11.2002 17:23:34, Я же
:))) у меня на работе именно так:"информации не предоставляем, а проект изволь сделать":))только приходится самой рыть.Но мне почему-то кажется, что национальность здесь ни при чем,ну не климатит её просто, лениво.У меня на работе , кстати, тоже есть подобные индивидуумы,которых терпит начальство:( и приходится делать работу за себя и за того парня:(
04.11.2002 17:38:59, Девушка с севера
А что, она так сильно отличалась от остального коллектива? (в конце концов, ее личная жизнь на работе не имеет значения)
04.11.2002 16:31:43, Доран
Сильно, увы. См ниже. Про ее личную жизнь вообще только я узнала - случайно в поезде разговаривали.
04.11.2002 16:52:01, Кондратея с работы
А что именно в ней не сочеталось? Она была активная вегетарианка и не давала есть мясо другим? Или у вас принята офисная одежда, а она в сари ходила? Где она нарушала правила? На мой взгляд, таковые должны формулироваться строго в первый день работы, и сотрудник должен определиться, как сочетать их со своей культурой и религией.
04.11.2002 15:01:08, Чернобурка
Мне кажется, формулировка "не справилась" относится не к наивным разговорам девушки, а именно к ее инфантилизму... Получается, что для того, чтобы она могла нормально работать, другие сотрудникик должны постоянно отрываться от своих профессиональных обязанностей и обеспечивать ей "интерфейс" с окружающим миром :) Конечно, это неудобный и неперспективный сотрудник... вряд ли это можно счесть нетерпимостью к иной культуре...
04.11.2002 16:19:13, O'Merry
А вот это, наверно, действительно будет для нее серьезной проблемой :( Ведь на любом другом рабочем месте будет примерно то же самое :( И вряд ли кто-нибудь сможет достаточно доходчиво объяснить ей, насколько другие здесь "правила игры" :(
Жаль, ведь она действительно хочет работать - и при этом хочет еще сохранять свое традиционное отношение к миру... а не получается :(( 04.11.2002 16:36:16, O'Merry
А ты, случайно, не знаешь: по финансовым соображениям ее муж будет настаивать на том, чтобы она непременно работала? Иными словами: сильно ли осложнит ее семейную жизнь тот факт, что ей отказали в этом месте или нет? Действительно, жаль ведь девочку... :((
04.11.2002 16:55:39, O'Merry
Ну Карин, понятное дело, что тут проблема не в темах ее разговоров. А в том, что нельзя такую девушку отправить с поручением, по делу какому-нибудь. Не гибкий сотрудник получается.
Жалко ее. 04.11.2002 15:25:41, Пума
Нет, просто она была женщиной, которая во всем слушается мужа... Окружение такого хамства вынести не смогло :)
04.11.2002 15:10:11, AleXXX
В том-то и дело... Ничего из перечисленного вами не было. И сари не носила. Наверное, как раз это отдел бы легче перенес. Но это надо ту тему найти, чтобы в целом все воспринять.
Например, начальник ее должен был всюду за руку водить (в секьюрити за новой карточкой, за ключами получить-сдать). Местная командировка - только держась за чей-то подол. Разговоры совершенно наивные, кого-то раздражали... Короче, потому-то я и в сомнениях - до какой-то степени она правила выполняла, но в целом, действительно, было невыносимо трудно, всех затрудняла, с кем соприкасалась. Отсутствие привычки думать за себя и наличие привычки к полной опеке. С западной точки зрения - инфантилизм в цвету. 04.11.2002 15:05:37, Я же
Например, начальник ее должен был всюду за руку водить (в секьюрити за новой карточкой, за ключами получить-сдать). Местная командировка - только держась за чей-то подол. Разговоры совершенно наивные, кого-то раздражали... Короче, потому-то я и в сомнениях - до какой-то степени она правила выполняла, но в целом, действительно, было невыносимо трудно, всех затрудняла, с кем соприкасалась. Отсутствие привычки думать за себя и наличие привычки к полной опеке. С западной точки зрения - инфантилизм в цвету. 04.11.2002 15:05:37, Я же
Знаешь, я только тихо радуюсь, что это была не моя проблема. Я с ней мало пересекалась и никак не работала, так что и мучения не мои, и решение не мое. Нюанс тут в том, что она не считает, что не справилась. Это окружающие так считают. А она ожидает от местного общества таких же реверансов, как от своего, где все это в порядке вещей.
04.11.2002 16:30:21, Кондратея с работы
Жаль, ведь она действительно хочет работать - и при этом хочет еще сохранять свое традиционное отношение к миру... а не получается :(( 04.11.2002 16:36:16, O'Merry
ИМенно. Я тут сижу - расстраиваюсь. Такой индийский цветочек - абстрактно красивый, но в западных условиях слишком дорогой в содержании.
04.11.2002 16:51:11, Я же
Знаешь, ведь в нашем понимании они очень корыстные. Я не знаю менее оценочного термина - ну, любящие деньги. Вдруг действительно у нее и с мужем проблемы будут? Почем мне знать.
Я-то привыкла, что иногда такие культуры приглашают мерять все в деньгах (золотых браслетах, рубинах, ширине телевизора, размере дома...). Это не совсем то же обозначает, как когда западные люди так поступают. Но этой девушке и ее мужу определенно хотелось ее заработков. Кстати, ее начальник сказал мне, что не устроило "потребительское отношение к работе". 04.11.2002 17:26:12, Я же
Я-то привыкла, что иногда такие культуры приглашают мерять все в деньгах (золотых браслетах, рубинах, ширине телевизора, размере дома...). Это не совсем то же обозначает, как когда западные люди так поступают. Но этой девушке и ее мужу определенно хотелось ее заработков. Кстати, ее начальник сказал мне, что не устроило "потребительское отношение к работе". 04.11.2002 17:26:12, Я же
Ну этож и есть - она не справилась. Ее брали на работу, подразумевая, что она будет что-то делать, а не затем, чтобы с ней нянькаться. В контракте ж подразумевается, что вы сами включаете свой комп, явно не написано, а ежели вам админ для этого нужен, то возникает эта ситуация - прямл кнтракт не нарушен, но всем неудобно. Как бы это сказать, несоответствие ожиданий, наверное.
04.11.2002 15:57:21, Акорса
Жалко ее. 04.11.2002 15:25:41, Пума
В таком случае, думаю, уволили ее не за несоответсвие правилам, а именно за инфантилизм, несамостоятельность. Начальник мог быть более снисходительным и дать ей время на определение, вероятно, в конечном счете она бы, изучив круг возможных проблем, стала бы вполне деятельной. Но если начальнику не хотелось тратить время, а проще найти другого сотрудника -его право, обвинить не в чем, ИМХО. Наверное, ей стоит поискать работу, где надо просто сидеть в уголочке и программировать:)
04.11.2002 15:13:46, Чернобурка
Читайте также
Беременность в 45 лет: обоснованное решение
В нашей статье мы рассмотрим, какие возможности и вызовы открывает беременность после 40-45 лет, опираясь на последние исследования и медицинские рекомендации.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
