Мужа уволили перед Новым годом, хорошо хоть выплатитли зарплату за декабрь. Уходить он собирался давно, компания полностью черная, ни отпусков оплачиваемых, зарплата черная и т.д. Главное далеко от дома до 1.5 часов и только на машине.
Сидит дома больше месяца, работу практически не ищет 4 резюме отправленных и три собеседования - это не поиск.Друзья предложили работу в московской области - в один конец 2 часа на машине и того 4 в день на дорогу, деньги те же. И он согласен и выходит!!!
В Москве за те же 45 тыс. ИТ-щник легко может найти работу.
Ну вот как ему объяснить, что приезжать и только спать - это не семья.
Я сама работаю, и зарплаты у нас одинаковые, и детей двое, и младшего с утра он отводит в садик, чтобы я забирала его в 6.
А теперь проблемы в садиком для младшего полностью на мне, няню для забора из сада он конечено оплачивать не намерен.
Конференция "Семейные отношения""Семейные отношения"
Раздел: Ситуация...
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
рассталась с работодателем в конце ноября с выплатой одного оклада. Тут же начала искать работу. Схема такая: за утренним кофе открываются основные работные сайты, находятся все хотя бы отдаленно похожие вакансии (поначалу до 20 в день, сейчас - 2-3 много 5). Рассылается резюме. До НГ успела сходить на 3 собеседования. После НГ - каждый день хожу. В понедельник выхожу работать волшебником за относительно небольшие деньги и на другой конец москвы, но параллельно жду предложений еще от нескольких контор уже с нормальной зарплатой, ну и поиски не прекращаю.
По сравнению с тем же летом сейчас все решается меееееееееееееееееееееедленно. Работодатели дуууууууууумают... брать ли вообще... или нах... а если брать, то кого... этого возьмем, он классный и подходит, а вдруг на рынок какая звезда выпадет... а мы уже этого взяли...
И по делу: на сколько я знаю, сейчас НВижн рядовых программеров немножко набирает, вроде IBS просыпается... К ним муж не хочет стукнуться? 05.02.2009 09:24:13, Nightmare
Да уж решается все ужасно медленно. В одно перспективное место он ждет 4 недели, вот сегодня идет на последнее собеседование. Держу кулаки@@@
05.02.2009 14:58:04, Кот_Базилио
05.02.2009 14:58:04, Кот_Базилио
потому что паритесь из-за него - Вы!
а муж не парится, нашел себе работу подходящую и будет работать
а Вы ведь так не сможете? взять и свалить с утра пораньше на работу? не сможете, нет? тогда спокойненько берите ребенка и отводите в сад 04.02.2009 13:42:57, ландыш
Всем спасибо за ответы. Конечно меня больше всего напрягает не удаленность работы, а то что проблемы с детьми я должна организовывать и решать сама, за свой счет. Ну типа того "ты же сможешь договориться со своим начальником". Конечно я работаю давно в этой компании, и отношения у нас хорошие, но всему есть предел. А насчет удаленности работы 2 часа = 60 км от дома, и два часа это без пробок, а с пробками можно и всю ночь простоять. Честно говоря очень грустно все(((
04.02.2009 13:34:30, Кот_Базилио
по-моему, нормальное решение.. когда у меня была возможность уйти по-раньше или прийти по-опзже - дитем занималась я, когда такая возможность появилась у мужа (а у меня пропала в связи со сменой работы), то уходил раньше он.. надо как-то подерживать друг друга, особенно в трудные времена..
04.02.2009 15:55:37, Елена Д.
Скажите: а почему в семье возникают вообще такие постановки вопроса как "за мой счет"? Муж не на диван собрался ведь прилечь, чтобы можно было упрекать его.
Разве совместные задачи не решаются так, как это удобнее/проще/дешевле для СЕМЬИ? 04.02.2009 15:48:43, ЕК настоящая
проблемы с детьми "за ваш счет" никак не могут быть связаны с местом работы. это вообще отдельная тема, хоть и грустная.
04.02.2009 16:03:42, Шерлок
Разве совместные задачи не решаются так, как это удобнее/проще/дешевле для СЕМЬИ? 04.02.2009 15:48:43, ЕК настоящая
А мне кажется, что это своеобразный уход мужа от проблем семьи, от домашних обязанностей. вполне возможно, подсознательный, а не сознательный
04.02.2009 12:52:41, Katerine
а насчет "няню оплачивать не намерен"- не поняла, у вас с мужем раздельный бюджет? Если ребенок общий, так и участвовать должны оба. 04.02.2009 12:49:34, хухра-мухра
Было бы так легко найти работу, как Вы думаете - за 3 собеседования нашел бы. Видимо, уже не настолько это просто - везде же сокращения...
А что значит "он конечено оплачивать не намерен"? ПОлчаете одинаково, ребенок общий - какая разница, кто эту няню будет оплачивать? ПРосто заложите этот расход в семейный бюджет вместе с коммуналкой, питанием и оплатой сада, и все :) 04.02.2009 12:15:29, УникаЛьнаЯ ( ex ленУлЯ)
Читаю и прям фигею,как обычно..У меня всю жизнь на дорогу уходило как минимум 2 часа,независимо от местожительства:))
Вот сейчас живу в 20 км от работы,так все равно бывает "два часа".То пробки(если на машине),то общественным транспортом- на 4 видах:))
Ну иногда а 1ч 30 добираюсь,но это хороший результат просто,блестящий:) 04.02.2009 11:53:23, Karolina
Вот сейчас живу в 20 км от работы,так все равно бывает "два часа".То пробки(если на машине),то общественным транспортом- на 4 видах:))
Ну иногда а 1ч 30 добираюсь,но это хороший результат просто,блестящий:) 04.02.2009 11:53:23, Karolina
Почитайте форум, как мужики сидят на шее по полгода, и зачтите мужу выход на работу как балл ))
04.02.2009 10:50:28, Деванька
<приезжать и только спать - это не семья>.
"Надо было за дворника замуж выходить, он с утра подмел и весь день дома":))). 04.02.2009 10:44:49, pomadka
"Надо было за дворника замуж выходить, он с утра подмел и весь день дома":))). 04.02.2009 10:44:49, pomadka
"ИТ-щник легко может найти работу" так ли это на самом деле? у нас в провинции с работой сейчас тяжело...
04.02.2009 10:05:23, Mandarinka
Знакомая проблема. Нормально. Свинство, как у большинства :( Я бы на Вашем месте поговорила бы с мужем и нашла бы няню на пару часов в день, чтобы забирать ребенка из сада. Оплачивать с мужем пополам, если бюджет не общий. А то сейчас на самом деле везде сокращения, и далеко не факт, что даже при том, что Вы работаете в организации уже давно, Вас оттуда не попросят при постоянных нарушениях трудовой дисциплины. У нас, например, женщин , которые работали на полставки, 3/4 ставки (тоже с детьми)уволили в первых рядах, не разбираясь, давно они работали или пришли недавно. Да и действительно, по-свински это, взять и перевалить решение проблемы на женщину. Хотя бы обсудил бы этот момент с Вами как-то... А то типа его это не волнует ведь :(
05.02.2009 00:36:45, Елена Ц
Читайте также
Гид по уходу за автомобилем для современной женщины
Узнайте, как легко ухаживать за машиной: от ежедневных проверок до замены расходников. Будьте уверены и в безопасности на дороге!
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
