Конференция "Ребенок от 1 до 3""Ребенок от 1 до 3"
Раздел: -- посиделки
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Девочки, очень нужен совет
Ситуация такая: пришла к нам в фирму девушка с опятом работы в туризме и стала всячески себя показывать: перебирать бумажки на всех столах, громко хохотать над шутками директора, пытаться сразу же подружиться со всеми, всавить свое слово в любой разговор...Меня спрашивают, она тут же отвечает! А сегодня прихожу - сидит за моим компьютером! Бесит..У нас всегда была компания очень...семейная, что-ли..Работали 7 лет в одном составе, а тут набрали совершенно чужих людей. Я стала чувствовать себя так некомфортно на работе....К тому же, работы гигантское количество, устаю от нее и от стресса..Как вы думаете, дорогие, что мне делать?? Уволиться? Найти другую работу? или...изменить отношение к обстоятельствам?
23.06.2005 10:57:49, Мама малыша
24 комментария
к сожалению это обычная реакция "дедов" на новый персонал.Не обижайтесь,я сама такая была. Но у нас так часто в последнее время на старой фирме начали менятся люди, что со временем поняла - почти с каждым кого вы встречаете вот так в штыки, потом сработаетесь. Не надо портить отношения с самого начала.Примиритесь что вам придется с ней работать, и возможно (и такое было)она может и начальницей стать (не ваш конкретно пример, из своего опыта пишу ).Но конечно сидеть за моим компом, перебирать бумажки на моем столе....Я бы постаралась корректно дать понять что это неприемлимо.
23.06.2005 18:50:23, Шоколадка
надо как то тактично намекнуть на ее неправильное поведение. Мне правда с подобным поведением своей коллеги поначалу пришлось мириться. Потом достало, намекнула, обиделась. НЕделю не разговаривает, только по работе. Я забила.
23.06.2005 11:32:57, Бяка&Артемка-Пузяка
Так директор поощряет. дескать, у нее еще нет рабочего места, пусть за твоим посидит, пока тебя нет
23.06.2005 11:32:27, Мама малыша
Ну так когда я здесь, то она за его сидит, а когда меня нет, то за мой перебегает, зараза
23.06.2005 11:43:41, Мама малыша
Я сама пришла в сложившуюся компанию. Это сложно. Но место знать свое надо. Потому деушку надо на место поставить 23.06.2005 11:15:51, Ovaru
Вся сложность еще в том, что директор в восторге от новой сотруднице (скорее всего, от ее внешности, так как никаких деловых качеств она еще не показала). У нее еще нет своего рабочего места, вот она и шляется по чужим и лезет в другие компьютеры.
23.06.2005 11:26:36, Мама малыша
А то что директор в восторге, не означает, что ее трогать низя. 23.06.2005 12:03:54, Ovaru
Я бы холодно и вежливо сказала: очень прошу не пользоваться моим компьютером.
23.06.2005 11:33:02, Арлет
думаю, надо поставить деушку на свое место, по крайней мере, чтобы в отношениях между вами все было предельно ясно :)
23.06.2005 11:11:45, Нюшкин-Хрюшкин
23.06.2005 11:11:45, Нюшкин-Хрюшкин
Я бы просто постаралась защитить свое личное пространство на рабочем месте: пароль на компьтер, при попытке порыться в бумагах у меня на столе: "не трогай, пожалуйста, я потому ничего не смогу найти" или "ой! аккуратно: у меня тут все специально разложено"
Если Вас о чем-то спрашивают, а она уже открыла рот, чтобы ответить, опередите ее с улыбкой: "Ну, пусть сначала Маша/Лена/Катя выскажется, мы видим, что ей нетерпится" :)
Главное: вежливо и с улыбкой :))) 23.06.2005 11:09:06, Ольгa
Читайте также
Выращиваем королеву сада: все о посадке, обрезке и зимовке роз
Хотите роскошные розы в своем саду? Узнайте все секреты успешного выращивания: от правильной посадки и выбора удобрений до тонкостей обрезки и надежной защиты от зимних морозов. В статье — подробные инструкции и ценные советы
Скрытые родовые травмы: чем они опасны и как вовремя их распознать
На какие "красные флаги" важно обращать внимание
