вопрос такой: если существует фиксированная оплата работы няни "столько долларов\час", как поступать с праздничными днями, например? не считать их? просто, с одной стороны, это логично, так как няня в эти дни не работает..а, с другой стороны. не она же эти праздники придумала...вот сижу и думаю - вычитать, например, 12 июня?
Конференция "Ребенок от 1 до 3""Ребенок от 1 до 3"
Раздел: Детсад
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
теоретически я согласна..но мой муж категоричски против фиксированного оклада...я уже в этих спорах с ним с ума схожу...
25.06.2004 11:31:51, Anastassia
ну аргументирует так: она же не работает в это время - зачем оплачивать тогда? она отдыхает...у нас что - деньги лишние? ну. вобщем, железная мужская логика....
25.06.2004 13:17:04, Anastassia
говорила...а он - на работе тебе зарплату из бюджета фирмы платят, а не из собственного кармана директора, а у нас такого бюджета нет..мы платим из собственного кармана..и платим немало..
25.06.2004 14:23:40, Anastassia
да нет..почасовая выгоднее...например, если взять май..то у нас за месяц вышло на 160 долларов меньше, чем если бы мы платили стабильный оклад....
25.06.2004 10:30:20, Anastassia
вот-вот..я из этих же соображений и подняла этот вопрос...именно исходя из интересов няни..просто хотелось узнать, одна ли я такая совестливая:-)
25.06.2004 11:23:05, Anastassia
Если рассчитываться по часам - вылетите в трубу:). То в пробке простоишь 2 часа, то заболтаешься с кем-нибудь, то нянька с дитем гулять уйдут в 7 часов, а придут в 9, а я их жду (ну и плачу, соответственно). Лучше договориться о фиксированной зарплате (сколько- то в месяц и баста).Посчитайте, сколько в среднем в месяц платите и все.Что кас. праздников - за выходные же вы ей не платите, а праздник - всего лишь выходной:).
24.06.2004 17:01:41, marina
ладно..спасибо..не буду теперь себя чувствовать жадиной-говядиной:-)
24.06.2004 17:10:59, Anastassia
При почасовой оплате вы платите за ФАКТИЧЕСКИ отработанное время, т.е. соответственно, выходные не попадают, если няня на окладе, то сумма фиксированная, независимо от количества отработанных дней
24.06.2004 16:59:06, Mariya
Читайте также
Выращиваем королеву сада: все о посадке, обрезке и зимовке роз
Хотите роскошные розы в своем саду? Узнайте все секреты успешного выращивания: от правильной посадки и выбора удобрений до тонкостей обрезки и надежной защиты от зимних морозов. В статье — подробные инструкции и ценные советы
Скрытые родовые травмы: чем они опасны и как вовремя их распознать
На какие "красные флаги" важно обращать внимание
