Конференция "Ребенок от 1 до 3""Ребенок от 1 до 3"
Раздел: Детсад
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
К старшим товарищам: про нянь
Вопрос к тем, у кого няни не на почасовой оплате, а на окладе: как вы оплачиваете им больничные и отпуска? А выходные, если возникает необходимость ее пригласить? Нам надо вызвать няню на 2 субботы подряд, на одну из них- допоздна. Вот я и думаю: я должна ей это оплачивать? У нас была изначально договоренность, что иногда возможна работа в выходные. А тут 2 подряд... А заплатишь, так она потом бесплатно (с счет зп) по выходным выходить не захочет. Посоветуйте, как быть!
10.07.2003 15:24:38, Mariya
43 комментария
Отпуск у меня няня брала всего 1 раз на 2 недели, я за эти две недели заплатила как за рабочие. Я в этой няне заинтересована. 11.07.2003 15:01:23, CTEPBA
10.07.2003 20:08:07, N a t a l y
У нас было оговорено в документе, что если приглашается няня сверхурочно, по обоюдному согласию, что это сверхурочно оплачивается в размере таком-то.
10.07.2003 17:59:37, Биги
Прочитала высказывания и удивляюсь. Все такие "правильные". Но у каждого своя ситуация, свои условия и своя оплата. у меня ребёнок от 1 до 3 месяцев летом не бывает дома. И что мне няне платить? При найме я об оговариваю такие моменты: за что плачу, сколько. За 4 года никто не обиделся.
10.07.2003 17:32:59, У каджого своё
А вообще странно, что Вы аноним...вроде тема не криминальная...
10.07.2003 18:58:50, МАРГО(Никита 2г3м и Кирилл 1г1м)
Ну разговор то не об 1-3 месяцах. Вы человека взяли НА РАБОТУ!!! Вы его РАБОТОДАТЕЛЬ!! И если Вам приспичило оставить его без работы на такое долго время, то вариантов 2! Либо оплачивать отпуск (в который Вы сами его и отправили) либо уволить, или он сам уволится. Конечно, если у вас есть предварительная договоренность с няней, что вы все лето ей не платите и она сама в сових грядках ковыряется, то супер.
Мы живем, к счастью, не в советское время. Это раньше могли оптравить в оптуск без содержания. Сейчас, слава Богу, право работника и работодателя строго контролируются законодательством. И никакая ПРИЛИЧНАЯ фирма так не поступит. 10.07.2003 18:58:08, МАРГО(Никита 2г3м и Кирилл 1г1м)
Я не прячусь. Просто люблю почитать разные высказывания на 7ya, но тут не удержалась. А вашу конфу мы давно переросли. Будем переходить в 7-12.
11.07.2003 16:42:22, У каждого своё
Мы живем, к счастью, не в советское время. Это раньше могли оптравить в оптуск без содержания. Сейчас, слава Богу, право работника и работодателя строго контролируются законодательством. И никакая ПРИЛИЧНАЯ фирма так не поступит. 10.07.2003 18:58:08, МАРГО(Никита 2г3м и Кирилл 1г1м)
У меня няня работает на окладе с .. по.. Если она не может прийти в какой-то день, ладно. Но если она потом будет сидеть лишинй день, то я ей за это не заплачу. Минуты не высчитываю, но приблизительно прикидываю не выходим ли мы за рамки оговоренного времени. Если выходим, то плачу(сильно задержались, ребёнок болел).
Я ратую за соблюдение законодательства и человеческий фактор, но нельзя быть в своих высказываниях столь категоричными. 11.07.2003 16:39:04, у каждого своё
Я ратую за соблюдение законодательства и человеческий фактор, но нельзя быть в своих высказываниях столь категоричными. 11.07.2003 16:39:04, у каждого своё
Сейчас вторая ( по вашему саркастичнескому тону, как ни странно). И живу я не в деревне
11.07.2003 16:29:23, У каждого своё
Ну вот, закидали тухлыми яйцами! А всего лишь хотела узнать, как поступают другие. Мы изначально платим няне немного больше, чем она просила (я подчеркиваю, ОНА ПРОСИЛА, а не в среднем по рынку). Ее это утраивает. (надеюсь, если у нее будет ко мне претензии, она скажет). А что касается меня, видимо, мне просто не попадались ни разу нормальные работодатели :(((
10.07.2003 16:59:10, Mariya
Вот вы все говорите, что рабочий день, а все, что сверху - отдельно. А вам как на работе оплачивают? Каждые полчаса переработки отдельно? Я ни в коем случае не против платить: любой труд должен быть вознагражден. Многие покрутили пальцем у виска, когда мы оплатили ей неделю больничного, но для меня, например, нормально задержаться на работе, и никто ничего не доплачивает.
10.07.2003 16:00:28, Mariya
Нет, а в чем вопрос? Вы пытаетесь себя и нас убедить, что оплачивать н надо? Если Вы уже приняли решение не оплачивать, то зачем совета спрашиваете и спорите? Непонятно...
Что касается работы, то выходные у нас либо оплачиваются, либо за них даются отгулы (по желанию). А переработка в будни учитывается в премиях ежемесячных. Вот так.
10.07.2003 16:28:45, Сашик (Вика 1г. и 5м.)
Что касается работы, то выходные у нас либо оплачиваются, либо за них даются отгулы (по желанию). А переработка в будни учитывается в премиях ежемесячных. Вот так.
10.07.2003 16:28:45, Сашик (Вика 1г. и 5м.)
У нас на работе рабочие выходные оплачиваются. Насчет задержек на час (да и намного дольше), нет, конечно, никто мне оплачивать не будет, но когда я отпрошусь на целый день, тоже никто из зарплаты не вычтет. Но я очень люблю и работу свою, и начальство:)
10.07.2003 16:10:36, ТаЗайка
А для меня нормально на час раньше уходить - по закону положено как кормящей матери. И если сверхурочно работаем все у нас заранее оговаривается - и оплата, и то что такси отвезет, и то что еду закажут... Это абсолютно нормально!
10.07.2003 16:05:18, Coccinella (SLok)
Это нормально и правильно, только, увы, счастливое исключение. Мне еще ни на одной работе не оплачивали ни выходные, ни переработки. Один раз за субботу дали отгул.
10.07.2003 16:18:30, Mariya
но может у вас была хорошая ЗП? мне вот тоже никогда не оплачивают ни сверх урочные, ни выходные. НО у меня Хорошая ЗП. и за нее то я и работаю. тьфу-тьфу. И начальство свое считаю отличным!
10.07.2003 19:37:41, mara
Я могу Вас понять:( Если у Вас на работе такой подход, то понятно, откуда у Вас появляются вопросы. Но по-хорошему, внеурочная работа няни должна оплачиваться:)
10.07.2003 16:39:55, ТаЗайка
Ну если ты считаешь правильным не оплачивать няне ни больничный, ни отпуск, не сверхурочные - не оплачивай. Но, согласись, если компания дорожит сотрудником - ему все оплатят, так же и с няней - мы ей дорожим...
10.07.2003 16:23:14, Coccinella (SLok)
Свет, я не говорила, что не считаю нужным оплачивать ни больничный, ни отпуск, более того, я это делаю. Просто спросила, как другие поступают в других случаях.
10.07.2003 16:40:21, Mariya
Мы когда нанимали няню - у нас сомнений не было, мы знали что будем оплачивать. Маш, извини если как-то резко получилось :)))) Нормальные отношения работника и работодателя подразумевают оплату внеурочной работы.
10.07.2003 16:44:28, Coccinella (SLok)
Я всегда оплачивала неурочное время. Ведь оклад за рабочие дни. Более того, за выходные платила немножко больше чтобы она не отказывалась.
10.07.2003 15:54:11, Медвежонок
так же примерно. у меня почасовая. но если в выходной когда я ее вызываю она сидит не 10 часов как всегда, а допустим 6- я все ранво плачу как за рабочий день. мне невнапряг, а ей приятно и лишний раз согласится посидеть.
10.07.2003 19:31:35, mara
Все что сверх оговоренного графика мы оплачиваем. Задерживается ли она дольше вечерами (даже на полчаса), выходит ли в выходные - все за дополнительную плату. Просто мы считаем что так правильно, она отнекивалась сначала - типа ну на полчаса задержалась, но мы настояли что ее время мы оплачиваем.
10.07.2003 15:46:55, Coccinella (SLok)
А насчет отпуска...она сейчас в отпуске, ровно пол месяца. За эти полмесяца я ей заплачу 50% (грубо говоря з/п 200, пол месяца получается 100, я ей дам 50)
И больничный оплачиваю. 10.07.2003 15:44:44, МАРГО(Никита 2г3м и Кирилл 1г1м)
а изначально какая у вас была договоренность ? обычно оговаривается какая з/п и за какое рабочее время. Я считаю, что работа в выходные не входит в рабочее время, а значит должна оплачиваться всегда отдельно.
10.07.2003 15:39:13, Marusay
Вообще работа на окладе не предполагает работу в выходные дни. Т.е. их надо оплачивать дополнительно, как договоритесь с няней. Даже договоренность "возможной работы в выходные" ИМХО говорит лишь о том, что няня не откажется посидеть с ребенком в выходные (а ведь не все согласны работать и в выходные), а не о том, чтобы работать бесплатно.
Вообще мне кажется странным подход "А заплатишь, так она потом бесплатно (с счет зп) по выходным выходить не захочет. " Няня тоже может сказать "Выйдешь раз бесплатно, потом каждый выходной затаскают".
Про нас: у нас замечательная няня, выходные оплачиваю отдельно, отпуск тоже буду оплачивать (хотя она сама против), больничный тоже, наверное, буду, пока няня по болезни только 1 день пропустила (почти за целый год). 10.07.2003 15:38:23, ТаЗайка
Ну не знаю, я тоже иногда няню и пораньше отпускаю, и позже придти прошу. Тоже н вычитаю. Но выходные - это, мне кажется, другое дело. Если нет возможноси компенсировать временем (то есть дать выходные в другие дни), то я бы оплатила...
У нас няня руку ломала, я ей больничное время все равно оплачивала (правда, всего неделю она болела) 10.07.2003 16:03:41, Сашик (Вика 1г. и 5м.)
Вообще мне кажется странным подход "А заплатишь, так она потом бесплатно (с счет зп) по выходным выходить не захочет. " Няня тоже может сказать "Выйдешь раз бесплатно, потом каждый выходной затаскают".
Про нас: у нас замечательная няня, выходные оплачиваю отдельно, отпуск тоже буду оплачивать (хотя она сама против), больничный тоже, наверное, буду, пока няня по болезни только 1 день пропустила (почти за целый год). 10.07.2003 15:38:23, ТаЗайка
Когда приезжает моя мама, няня приходит на пару часов позднее и уходит раньше. Мы же ей не вычитаем это из з\п! И болела она тяжело неделю - тоже оплатили. За полгода работы вызывали в выходные пару раз.
10.07.2003 15:55:24, Mariya
Я считаю, что работа няни ничем не отличается от моей работы в офисе. А мне бы не понравилось, если бы мне сказали:"Завтра можешь прийти на работу на 3 часа позже, но в выходные выйдешь на работу". Ведь то что няня приходит позже в дни приезда Вашей мамы, это, как я поняла, не ее желание, а Ваша инициатива (может Ваша мама с внучкой пообщаться хочет). Другое дело, когда няня сама отпрашивается, например, тогда этот день она может в выходной отработать.
10.07.2003 16:04:37, ТаЗайка
согласна.
Но с другой стороны, если автор топика все-таки заранее оговаривали такие моменты, как вычитать если будет сидеть меньше, то конечно никого такое обидеть не должно. но я так понимаю, что оговорено не было. вот поэтому только лишь потому что ваша мама приходит посидеть иногда, нянькина Зп никак страдать недолжна. кстати, в это время няня может вам например деткины вещи погладить или в детской комнате убраться. 10.07.2003 19:34:31, mara
Но с другой стороны, если автор топика все-таки заранее оговаривали такие моменты, как вычитать если будет сидеть меньше, то конечно никого такое обидеть не должно. но я так понимаю, что оговорено не было. вот поэтому только лишь потому что ваша мама приходит посидеть иногда, нянькина Зп никак страдать недолжна. кстати, в это время няня может вам например деткины вещи погладить или в детской комнате убраться. 10.07.2003 19:34:31, mara
У нас няня руку ломала, я ей больничное время все равно оплачивала (правда, всего неделю она болела) 10.07.2003 16:03:41, Сашик (Вика 1г. и 5м.)
у нас у няни оклад - это рабочие дни с понедельника по пятницу с 9 до 20, ВСЕ остальное время, которое выходит за рамки ее рабочего (в т.ч. даже если мы задержались в будний день на 30-40 мин.)оплачивается ОТДЕЛЬНО. Я плачу по 40 руб. за час. Больничных как таковых не было, отпуска пока тоже, когда у нее будет отпуск думаю оплачу 50% от оклада.
10.07.2003 15:36:01, Marusay
Я плачу за выходные дополнительно - 50 рублей в час. И отпуск оплачиваю 100-процентно. И больничный.
Но вас сейчас утешат - скажут, что, в основном, никто не платит сверх оклада ничего. И никто потом не жалуется, что няня какая-то не такая.... :))))) 10.07.2003 15:34:43, Панда
почему же? думаю, что как раз все, у кого хорошая няня, все платят, потому что няней дорожат!
мы вот, например, когда она только пришла к нам работать, договаривались на 300 долларов. Я и посчитала их тогда по 31,5 руб. Так она долго мялась и пыталась часть денег вернуть, потому что считала\, что надо платить по 30. Так что не все мамы такие жмотины:) 10.07.2003 15:51:28, Сашик (Вика 1г. и 5м.)
Нет, Тань, ты неправа. Мне бы просто совесть не позволила бесплатно ее лишний час заставить поработать. Больше того, она сейчас позже приходит, чемв контракте, по моей просьбе, ничего вычитать не буду. Няня - такой жке человек, работник, к ней надо с уважением!
11.07.2003 13:44:32, Olja (Слава, 1.4.)
Но вас сейчас утешат - скажут, что, в основном, никто не платит сверх оклада ничего. И никто потом не жалуется, что няня какая-то не такая.... :))))) 10.07.2003 15:34:43, Панда
мы вот, например, когда она только пришла к нам работать, договаривались на 300 долларов. Я и посчитала их тогда по 31,5 руб. Так она долго мялась и пыталась часть денег вернуть, потому что считала\, что надо платить по 30. Так что не все мамы такие жмотины:) 10.07.2003 15:51:28, Сашик (Вика 1г. и 5м.)
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
