Инструкция для няни

Дополните, плз, полезным советом, что езе включить в инструкцию для няни!
1.1. График работы: понедельник – пятница с 10:00 до 19:00 (19:30), суббота (или воскресенье) – с 10:00 до 16:00. Рабочие часы могут по договоренности сдвигаться. В праздничные дни режим работы может меняться только по предварительной договоренности Сторон.

1.2. Работник обязуется:

 Приходить на работу не позже назначенного времени. Обо всех обстоятельствах, препятствующих выходу на работу сообщать заблаговременно;
 По телефону получать согласие Работодателя относительно выхода на работу в случаях малейшего недомогания/болезни;
 Строго придерживаться всех инструкций Работодателя, включая режим кормления и сна;
 Дома открывать дверь только хорошо знакомым людям;
 Гулять с ребенком только в оговоренных с Работодателем местах (Мариинский парк, площадка во дворе дома), ходить на прогулку только по согласованным маршрутам;
 На прогулке внимательно выбирать детей (и родителей/нянь) для общения с точки зрения отсутствия у них симптомов простуды и других болезней, а также манеры общения;
 Не разглашать никакой информации о Работодателе и условиях работы третьим лицам;
 Немедленно информировать Работодателя обо всех несчастных случаях, произошедших с ребенком дома и вне его (ушибы, падения, отравления и т.д.), а также безотлагательно принимать меры по оказанию первой медицинской помощи. При необходимости вызывать врача, консультироваться со специалистами детской неотложной помощи по телефону и т.д.;
 Проявлять терпение, последовательность, твердость и уверенность в общении с ребенком;
 Не критиковать ребенка и не устанавливать слишком много правил и ограничений. Запрещать только действия, опасные для жизни или здоровья, обязательно объясняя ребенку, в чем состоит опасность;
 Каждый день проводить развивающие занятия по чтению, математике, рисованию, искусству и т.д., а также упражнения на развитие памяти, внимания, мышления, воображения, мелкой моторики рук, усидчивости;
 Приучать ребенка к самостоятельным занятиям как минимум 15-20 минут 2 раза в день;
 Личным примером приучать ребенка к чистоте, порядку, аккуратности, хорошим манерам;
 Следить за чистотой рук, полотенец, пеленок, одежды, обуви, игрушек, коляски, велосипеда, кресла для кормления и других предметов, окружающих ребенка;
 Следить за наличием памперсов, салфеток, детского мыла, стирального порошка, чая, оливкового масла, овощей, каш и других используемых в уходе за ребенком предметов и продуктов;
 Решать иные вопросы в пределах своей компетенции по мере их возникновения.

1.3. Испытательный срок – 1 месяц.

1.4. Выдача заработной платы производится два раза в месяц - 15 и 30 (31) числа.

1.5. Работодатель оставляет за собой право удерживать из зарплаты Работника стоимость испорченной по его вине посуды, одежды, другого имущества.