Раздел: Ребенок и работа

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Работающим мамочкам и не только... Опрос

Дорогие работающие мамочки, ответьте, пожалуйста, на пару вопросов. Это очень важно для меня. Потому что именно сейчас нужно определится, что делать с работой.
1.Почему вы вышли на работу?
а) деньги
б) боязнь потерять проф. навыки
в) требование начальства

2. Если требование начальства, чем было аргументировано:
а) угроза увольнения (имееют ли право, ведь закон на нашей стороне)
б) что-то еще (может еще какие-то аргументы бывают)
Есть ли такие, кто уволился? Опять-таки, почему?
Спасибо всем, кто откликнется.
04.03.2002 14:30:49,

19 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Катерина Кузовкина
1.Почему вы вышли на работу?
а) деньги

Да.

б) боязнь потерять проф. навыки

Да.

в) требование начальства

Нет. Более того, уволилась со старого места и нашла новую работу.

04.03.2002 18:13:41, Катерина Кузовкина
Все вместе, хотя начальство не требовало, попросило по возможности, КЗОТ у нас соблюдают. 04.03.2002 16:43:08, GalaNTka
N a t a l y
я вышла потому-что люблю я это дело - работать, ну и конечно деньги, но только из-за денег (не принимая в расчет критическую ситуацию когда есть нечего) я бы наверно не стала выходить. :-)
Вот работаю сейчас на полставки в офисе, очень довольна, и с дитем много времени, и работаю :-)
04.03.2002 16:08:48, N a t a l y
Мне на работу через 4 недели... сердце просто уже кровью обливается... Причины - все вместе взятые. А у нас не увольняют, у нас уходят по собственнолму желанию... А вот создать условия, чтоб человек по собственному желанию валил, если он ен очень-то рвется уходить - это очень легко устроить. особенно когда зарплата - черная. 04.03.2002 15:23:09, Людк
боязнь потерять работу (которая меня на 200% усраивает). и это не "требования" начальства, а реальность... заставить сотрудника заменять меня года полтора... :(( это немного нереально 04.03.2002 15:18:38, Annya
Inga
Вышла на работу в 4 месяца на пол-дня, в 6 - на полный день. Основная причина - деньги, содержу себя, ребенка и маму, накопления кончились. Вот так вот печально.... 04.03.2002 15:15:58, Inga
Я уволилась, осенью буду новую работу искать. Почему? Если вкратце не могла ездить беременная, в обморок сразу падала в электричке а работала далеко от дома. Материально меня муж хорошо обеспечивает, работала больше для души. А теперь просто взвыть иногда дома хочется. Выхожу чтобы не терять проф. навыки и вообще развеиться. 04.03.2002 15:09:35, Медвежонок
деньги+любовь к работе+невозможность сидеть дома(схожу с ума, так что вышла бы и на меньшие деньги).
Я сама ездила , звонила,теребила начальство, чтобы не вздумали отдать мое место кому либо другому.

А насчет угрозы увальнения..У нас НИ ОДНОГО человека не уволили(формально, конечно).Все уходили по собственному желанию.Или ты уходишь и получаешь з/п на 2 месяца вперед, лиюо тебе найдут статью, либо создадут такие условия, что уйдешь сам..только без пособия..
04.03.2002 14:47:30, Евра
Именно так мне и предложили сделать:(( по собственному желанию и з/п за два месяца. Или выходить на работу. Теперь вся в раздумьях. 04.03.2002 15:25:03, Аленький
Из мат. соображений. 04.03.2002 14:46:44, Биги
CTEPBA
Гы! Деньги оно конечно тоже важно, но существует ещё вопрос "подсидки".
Вот вроде как-бы законодательство гарантирует сохранение должности, но...если ваш заработок на половину состоит из премий, которых вас можно лишить по первой прихоти, то толку от сохранения такой должности...
Как факт - из четырех моих знакомых высидевших больше 2 лет в декрете, ни одна не получает додекретного заработка, всем платить стали меньше, аргументируя потерей определенной доли профессионализма :)
04.03.2002 14:45:11, CTEPBA
Веста
из меркантильных соображений, как это ни печально:(, да и начальство поторапливало, мое место держали, никого не брали на вакансию. В принципе, малыш уже достаточно взрослый 8 мес, хотя отрываться от него было очень тяжело. 04.03.2002 14:42:50, Веста
Пожалуй, только деньги. 04.03.2002 14:41:40, Ларсон
А я вот ОЧЕНЬ хочу на работу!

Просто чтобы чувствовать себя нормальным человеком, а не закованной в четырех стенах заезженной мамой капризной девчонки :(

А работа дома- это не то, по крайней мере для меня :(

А бабушек- дедушек у нас нет, поэтому пока с работой облом :(((
Няня не выход, т.к. я боюсь оставить дочу незнакомой тетке :(
04.03.2002 14:40:30, Detka
Крохотуля
А мне детку тож страшно на чужого человека оставлять. По крайней мере пока она мелкая такая. Так что довольствуюсь работой дома. Но если честно, сплю и вижу себя в нормальной рабочей обстановке, в своем коллективе :)
Думаю выйти с осени, если все нормально будет.
04.03.2002 16:04:45, Крохотуля
Согласна на все 100. Только няньку нанимать все-равно придется.. 04.03.2002 14:55:29, Pushistik
Ну еще можно бабушек вызвать :))) 04.03.2002 15:11:24, Detka
чем дальше, тем страшнее..В 2 месяца мне не страшно было оставлять..А теперь вот надо няне дать отпуск, и брать ей замену.Теперь боюсь .. 04.03.2002 14:48:24, Евра
rozmaita
Деньги и еще раз деньги:((( 04.03.2002 14:37:02, rozmaita

Читайте также
Банный чан: искусство настоящего отдыха под открытым небом
Наша новая статья приглашает вас в путешествие по миру банного чана – древней, но по-новому актуальной традиции водных процедур под открытым небом
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!