Грустное.

Мужа уволили. Врач, инвалид. Правда уволили, когда был на больничном. Подробностей не знаю, не доехал ещё. Никаких выплат в пятьсот тысяч и переобучения, о которых вообщают на всех углах, не положено - ибо федерального подчинение.Блин. Мигрень на нервах включилась:(

08.12.2014 16:48:17, Мадо (Робкая)

31 комментарий

Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.

Правда, что-то нереальное уже в стране с медициной творится... А еще вчера слышала интервью с кем-то из вламть предержащих о том, что на следующий глд увеличивают число бюджетных мест для медвузов, т к специалистов не хватает 08.12.2014 23:44:49, Rational

угу, не хватает, сказала я пораскинув мозгами )) Только не хватает рабочих лошадок в виде участковых терапевтов, окулистов, лоров в поликлиниках я полагаю. А в гинекологию, стоматологию и дерматологию всегда вал желающих был! Самые востребованные специальности. У моей подруги сестра с детства мечтала быть врачом, медицинский колледж с красным дипломом закончила, в институт поступила с четвертой или пятой попытки только, потому что шла на бюджет. Ну не было в семье денег на платное обучение. Когда вопрос встал об ординатуре, пришлось идти на инфекциониста, потому что только там были свободные бюджетные места. А она о гинекологии мечтала, но туда на бюджет брали только блатных или платников. В итоге она врач-инфекционист. 09.12.2014 00:23:41, alina_akulina

по спорам, связанным с увольнением, срок давности 1 месяц, так что если придется в суд идти не заятягивайте. Трудовая инспекция тут отмазкой не будет 08.12.2014 22:43:11, Nadek

спасибо. 08.12.2014 23:41:24, Мадо (Робкая)

Рассказывает, что пошел сдавать больничный, а ему дают подисать документ, о том, что он уже уволен. Отказался, показал больничный, поскандалил. Сказали, что всё-равно уволят, т.к. всё оборудование и растворы американские и немецкие, а у нас санкции. Настаивали(в который раз) на увольнении по собственному. Дали подписать другой докумет об отстранении от работы по состоянию здоровья, опять же задним числом. Ощущение нереальности происходящего. 08.12.2014 18:27:47, Мадо (Робкая)

А разве санкции касаются мед препаратов и оборудования? И чаво, нет импортных препаратов и реанимацию проводить уже не нужно? Зачем ваш муж вообще что то подписывал? С утра в инспекцию срочно. 08.12.2014 20:58:01, Энцелад

стати, да. сказал, что закупились таким г..., что проще вообще не трогать:( 08.12.2014 23:44:34, Мадо (Робкая)

Надо идти в трудовую инспекцию или через суд:
[ссылка-1] 08.12.2014 19:17:48, Двигатель

кстати, в трудовой инспекции можно и просто прийти поговорить. У меня подруга ходила - ее с декретными выплатами нагрели. пришла, рассказала как есть, про черную ЗП в т.ч.... ей сказали, что если она все сейчас напишет - то через 2 часа у нее на руках будут все деньги, но организации швах.

она подумала... там денег не так много, а друзья оставались, не стала письменно заявлять.

и ничего ей за это не было.
Так что сходите прямо завтра с утра. спрос не грех!!!! 08.12.2014 19:51:36, & CoSKODAff

спасибо! 08.12.2014 20:17:26, Мадо (Робкая)

не грустить, а возмущаться надо, причем громко и в трудовой инспекции - все нарушения налицо. Если б действительно сокращали, на увольнении по собственному не настаивали бы, это просто не нужно бы им было. 08.12.2014 18:45:41, pesnya

а где это? какая организация? странная причина какая то, - себя то не уволили чего тогда? или у них отдельные оборудование и растворы? 08.12.2014 18:40:01, НеФунтИзюма

вы таки будете смеяться - управление делами президента. 08.12.2014 18:47:42, Мадо (Робкая)

поликлиника при управлении? или что?
смеяться не буду, не смешно ни разу( 08.12.2014 19:40:36, НеФунтИзюма

Да, поликлиника с больницей. 08.12.2014 19:45:23, Мадо (Робкая)

на лосином острове? 09.12.2014 22:40:05, ~Черныш~

Подписал? завтра же в трудовую инспекцию, или сегодня звоните. 08.12.2014 18:31:36, & CoSKODAff

второй документ, да, подписал, поставил сегодняшнее число. 08.12.2014 18:35:51, Мадо (Робкая)

просто так уволить человека, находящегося на больничном не могут. Либо его попросили написать заявление по собственному и он написал, либо у них сокращение, а значит должны быть выплаты. 08.12.2014 17:20:09, Сама Скромность

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. /ст. 81 ТК/. Т.е. даже если сокращение, то он должен закрыть больничный, а только потом его могут сократить. 08.12.2014 17:25:48, Сама Скромность

в любом случае бегом в трудовую инспекцию!!!!! 08.12.2014 17:08:20, & CoSKODAff

А вроде в федеральных клиниках не было сокращений? 08.12.2014 17:04:45, inessadoc

вот это да :(( а как могли уволить с больничного ? по моему это не законно 08.12.2014 16:54:26, Марфут@

а инвалида, при условии что группа рабочая, увольнять законно разве? Не пойму я смысла этой реформы здравоохранения! То говорят что врачей в поликлиниках не хватает, то увольняют! 08.12.2014 16:56:32, alina_akulina

живой пример. в садиках и школах сокращают мед. работников, а кто за детьми смотреть будет? ((((((( 08.12.2014 19:51:38, Benita

дада, в школе нет медсестры теперь, я говорю, а кто будет коленку йодом мазать и кровь из носа останавливать - говорят учителя сами вполне способны, а в более сложных случаях сразу вызывают скорую...
я спрашиваю как так - голова заболела - это скорую сразу? и увезут куда-то???

вот такие порядки теперь. а м-с бывает 2 часа раз в неделю. 08.12.2014 19:54:10, & CoSKODAff

в саду тоже говорят воспитатели больных детей будут выявлять, а куда они их денут если мед кабинет закрыт?
в тот понедельник у нас в группе 11 детей высадили, хорошо медсестра еще дорабатывает, а дальше хоть не води (((( 08.12.2014 20:18:25, Benita

группа рабочая, но сертификат анестезиолога-реаниматолога и организация должна предоставить соответствующее рабочее место. А может и не предоставлять, сказать, что - нету, и это вполне законно:(( 08.12.2014 18:46:16, Мадо (Робкая)

не хватает вводных на самом деле... для выводов 08.12.2014 17:06:34, ТВЛ

не хватает, но все равно как-то возмутительно звучит (( 08.12.2014 17:14:45, alina_akulina

а как его уволили пока он на БЛ? 08.12.2014 16:49:32, tochtonado

Вернуться в конференцию