Конференция "Няни, гувернантки""Няни, гувернантки"
Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Как проверить здоровье работодателей?
Мамы всегда требуют справки о состоянии здоровья няни. А как мамы отнесутся к тому, что няня тоже попросит предъявить справки о состоянии здоровья родителей ребенка и самого ребенка? Хотелось бы услышать мнение мам и нянь.
09.09.2009 23:04:30, алоха
21 комментарий
ну попросить то можно - вопрос кто вам это даст, я б сразу другую кандидатуру пошла рассмтривать.
с другой стороны, если у няни сомнения в здоровье семьи и ребенка и ей об этом не говорят - на ее мете я б тоже другие варианты смотрела.
мама 09.09.2009 23:29:15, Irkok
плюс один. Если у няни сомнения, есть смысл рассмотреть другие вакансии. После такого вопроса от кандидата мне, работодателю, вопрос с этой кандидатурой был бы закрыт - это совершенно недвусмысленно сигнализирует о неизбежных специфических проблемах с этим человеком в будущем. Глубокое ИМХО. Мне тут одна из кандидаток по телефону сказала: "Я считаю, что мне нужно к вам приехать. Я же ДОЛЖНА НА ВАС ПОСМОТРЕТЬ!". (не я на нее, не мы друг на друга, а она на меня))))) Без комментариев, как грится ,- человек, который так общается с работодателем, мне не нужен однозначно.
10.09.2009 12:37:44, Цикада
Поддержу автора темы... Не всегда сомнения насчёт здоровья работодателя приходят сразу. Моя знакомая няня работала в семье, где мама оказалась больна гепатитом, это выяснилось месяца через 2 ( подробностей не знаю).
Конечно, справку с работодателя не спросишь... Но как-то страшно становится- кто окружает тебя? Наверное, просто надо быть более честными, это же касается детей. 11.09.2009 08:52:35, о.мед
Конечно, справку с работодателя не спросишь... Но как-то страшно становится- кто окружает тебя? Наверное, просто надо быть более честными, это же касается детей. 11.09.2009 08:52:35, о.мед
Не согласна с Вами. Какие же тут специфические проблемы? Вам няня документально подтверждает свое здоровье, но и она, в свою очередь, имеет право быть уверенной, что в доме, где она будет проводить целый день или даже находиться круглосуточно, она не будет контактировать с больными туберкулезом, гепатитом, кожными и другими заразными заболеваниями. Здесь не идет речь о простудных и хронических заболеваниях. Надеюсь, мы живем в цивилизованном обществе
10.09.2009 13:15:16, алоха
Какие специфические проблемы? ИМХО, профнепригодность няни в связи с игнорированием субординации, доминантностью и фобическим расстройством (патологический страх заразиться), или и с тем, и с другим, и третьим вместе:))) Почему бы заодно не попросить у работодателя справку о доходах с работы - вдруг он неплатежеспособен?;) А если подозрения не дают покоя (работодатели, согласна, тоже разные бывают), лучше поискать себе другую работу. Что касается того, что "няня имеет право" - иметь-то она его имеет, но работодатель тоже имеет право не пожелать видеть у себя такого странного работника (и я уверена, подавляющее большинство работодателей именно так и поступит). А вообще, если начистоту: эта потенциальная няня действительно подозревает в этой семье туберкулез, гепатит, СПИД и т.д)))) или это вопрос принципа? "ДОлжно быть равенство: я тебе справку ,ты мне справку". Продолжим смысловой ряд: я у тебя работаю, ты у меня работай, ты мне платишь деньги, я тебе плачу.. нет-нет, кроме последнего пункта, наверное...))))
10.09.2009 16:50:57, Цикада
Почему же няня профнепригодна только на том основании, что спрашивает о состоянии здоровья работодателя? Никто ее образования, опыта работы и замечательных душевных качеств не отменял. Да, и вопрос был в другом. Вы ее берете за руку и ведете на обследование, обязывая сдавать все нужные, по важему мнению, анализы. Она оказывается здоровой и ее безбоязненно допускают к ребенку. Но как только, она интересуется, очень вежливо и деликатно, здоровьем ребенка и мамы, то сразу попадает для этой мамы в разряд профнепригодных. Она никого не подозревает и фобиями на страдает, но у нее тоже есть семья и дети, к которым она вернется после работы. Почему ей заранее отказано в законном стремлении защитить собственных детей. Ведь мама-работодатель не лишена этого права.
10.09.2009 19:02:05, алоха
Ой, да если няня мне оплатит сдачу анализов - да в общем я не против пройти диспансеризацию за ее счет!
11.09.2009 12:44:23, Murrzik
Хм... Нет в жизни справедливости. От продавца мороженого на лотке требуют медкнижку, а с покупателей анализы не спрашивают. И с нянями так же.
11.09.2009 09:34:36, ЛюбимицаКлаппа
Что значит интересуется здоровьем работодателей?Выше Вы писали что работодатель справки должен предоставить няне))),сдав при этом все анализы.И опять же не понимаю при чем тут здоровье родителей.Няня работает с ребенком.О здоровье ребенка ей и интересоваться не надо,родители сами раскажут,поскольку его здоровье это и есть работа няни,в том числе.Родителелй няня обычно видит только утром или вечером.Если ей хватит сообразительности не спать в их постели,не надевать их одежду и не вытираться их полотенцами,то никакого риска заразиться нет.Целоваться и обниматься с ними тоже не обязательно.Справки с няни требуют именно потому что она находится в тесном контакте с ребенком,в том числе телесном.А не потому что сами родители боятся заразиться от нее.
Зы-на всякий случай-тапочки чужие тоже лучше не носить,свои имейте. 11.09.2009 09:24:46, Линдaaа
Зы-на всякий случай-тапочки чужие тоже лучше не носить,свои имейте. 11.09.2009 09:24:46, Линдaaа
Обычно за это отвечает работодатель.Ну представьте-приходит тетя на рынок продавцом устраиваться,и требует санкнижки ей предоставить со всех соседних лотков,а то вдруг там туберкулез у кого.Или приходите Вы в офис наниматься,отвечаете на тесты предположим,а потом говорите-а теперь хочу посмотреть как мой начальник на эти тесты ответит,вдруг он дурак,я с дураками не хочу работать.Вот примерно в таком духе Вы сейчас пытатесь выступить,со своим "равноправием".
10.09.2009 14:05:40, Линдaaа
Вы передергиваете. Речь идет не об офисе и не о рынке, на котором, кстати сказать, у всех должны быть медкнижки, включая руководство. Речь идет о заразных болезнях, опасных для здоровья. Речь идет о конкретной няне и о конкретной семье. Из высказываний здесь я поняла, что даже при наличии подобных заболеваний, некоторые мамы не поставят в известность няню и сама мысль об этом приводит их в возмущенное и негодующее состояние. Очень жаль. Далеко нам до цивилизации.
10.09.2009 14:40:48, алоха
Каких "подобных" заболеваний? Из высказываний тут я не увидела что у кого-то в семье туберкулез или лишай.И я не поняла чем отличается клерк от няни.Ваш сосед по столу или ларьку может ровно так же страдать туберкулезом,как и мама ребенка.Чем отличается офис и рынок от семьи в этом смысле совершенно непонятно.Мама-это не частное лицо,это Ваш работодатель,а квартира-это Ваш офис.
10.09.2009 15:03:05, Линдaaа
Из высказываний тут я тоже не увидела, что у кого-то в семье туберкулез или лишай. Но я увидела упорное нежелание сотрудничать в данном вопросе. И возмущение по поводу того, что подобный "крамольный" вопрос вообще может возникнуть у какой-то няни. Ведь она - няня, а я - работодатель.
10.09.2009 15:39:03, алоха
В офисе или на вокзале не придется находиться в таком тесном контакте с персоналом, в каком находится няня в семье. И повторю еще раз. Я не рассматриваю офис, рынок, вокзал, страну и планету в целом. Речь шла о няне и семье, в которую она идет работать. Семья здесь подразумевается в узком смысле, конкретно, мама, папа, ребенок, а не все остальные возможные родственники.
10.09.2009 16:44:27, алоха
А почему Вы считаете, что нельзя прийти к обоюдному согласию? Почему сразу искать другую кандидатуру. Если няня Вам подходит и Вы тоже ей подходите. Здесь дожно быть равноправие.
09.09.2009 23:36:52, алоха
да потому что кто платит, тот и музыку заказывает. В данном случае работодатель. Между прочим, многие из них оплачивают мед.обследование нянь. Кроме того, няня в момент поиска не работает (обычно). Няня готова оплатить работодателю мед.обслудование в частной поликлинике и два-три рабочих дня, которые придется пропустить на работе ради спокойствия няни? За каждое спокойствие надо платить, разве не так? Я пока не встречала нянь, которые готовы хоть что-то оплатить.
10.09.2009 15:26:19, Ёлка+++
Вы знаете,бывают и такие случаи,когда родители пытаются обвинить человека(няню) в том что она заразила ребёнка кашлем,а как быть с тем,что сначала кашлять начал ребёнок,а затем и няня,няне обвинить ребёнка(или Вы скажете,что так нельзя-ведь это же ребёнок работодателя?!)В итоге оказалось,что у няни и ребёнка на пару была аллергия на собаку,кашель аллергическим оказался,проверяли обоих.
08.10.2009 02:49:47, нянюшка
Читайте также
Процедура установления отцовства: какие документы необходимы и какие права это дает
Для чего вообще устанавливать отцовство?
