Раздел: Оплата

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Tirly

Оплата няне

Модераторы, плиз, не переносите. Я только здесь с людьми общаюсь, очень нужен их совет.

Девочки, скажите плиз, а за период праздников официальных (ну вот например как сейчас с 1 по 8 января) ЗП няне оплачивается или сокращается? И тот же вопрос относительно отпуска: ну например поеду я с ребенком в отпуск, няня ессно не работает, т.е. тоже в отпуске, отпускной перирод оплачивать или нет?
А то я честно, не в курсе, а с няней ни о чем не договаривались :(((
05.01.2008 23:06:25,

13 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
медуза Горгона
у меня оплата - по факту.
Домашний труд - сдельный.:)
06.01.2008 23:17:30, медуза Горгона
если оклад, то обычно платится отпуск и праздники и больничный. Если почасовая, то не оплачивается, а оплачивается только фактически отработанное время. Потому что, обычно, оклад меньше почасовой оплаты.
Кукареку Вам написала, что, скорее всего Ваша няня будет ждать оплаты этих праздников, потому что Вы за 4 дня декабря оплатили как за весь месяц, а тут всего 8 дней праздников, подумает няня, тем более, выплатят полную зар.плату. И будет ее ждать и будет по-своему права.
06.01.2008 15:00:54, Потомайо
кукареку
По сути вы уже ей начали оплачивать ее вынужденный простой (за декабрь же полностью заплатили, а не за 4 дня). Так что если вдруг прекратите оплачивать, она будет неприятно удивлена.
Заранее надо было договориться. Обычно если оклад, то в какой-то доле (от 25 до 100%) компенсируется отпуск/простой. Если почасовая, то чаще не оплачивается, но опять же зависит от предварительных договоренностей.
06.01.2008 12:53:36, кукареку
Вока
я не оплачиваю,но у нас почасовая оплата. Няня у нас уже третий год, в начале я хотела платить оклад, независимо от занятости, но няня сказала-почасовая оплата-я работаю , платите, а если не работаю то и платить мне не надо. Даже 3 летних месяца-мы ничего не платим. 06.01.2008 11:33:57, Вока
все зависит от того какие условия изначально оговаривались... в моём случае... я как раз хотела оклад+ соцпакет...но няня почему-то захотела оклад, но с почасовой оплатой... т е оклад я ей плачу за строго отработанное время!!! мне еще проще стало... зимние каникулы я ей 100% оплачу, потому что она выходила несколько дней... а вот с отпуском буду договариваться... т е ее 2 недели отпускные ей выплачу, а на остальной период 3 месяца оплачу 25% от оклада, это как бы моя гарантия что она в сентябре ко мне вернется... но это на тот случай если она не поедет в отпуск с детьми... 06.01.2008 00:12:32, Valeriya76
Ina4ka
я плачу оклад и соотв-но каникулы оплачиваются как обычные дни, а вот отпуск по договоренности, обычно не оплачивается,но все индивидуально, я своей оплачиваю 1 месяц отпуска,хотя отдыхаем почти два :) 05.01.2008 23:22:43, Ina4ka
Догада
я оплачиваю и праздники и отпуск 100%. т.к. няня такой же работник как вы на своей работе. и по ТК положено так оплачивать (если, конечно, няня на окладе)
к тому же я дорожу своей няней:)))
05.01.2008 23:21:26, Догада
Tirly
ну у меня как раз реально и возник вопрос именно из-за того, что изначально не договорились и как сейчас правильно сделать не знаю. Просто вот в декабре именно из-за того что дорожу ей, заплатила ей 100 оклада, хотя за весь месяц она сидела с ребенком только 4 дня. Так получилось, что муж находился в периоде смены работы и почти месяц сидел дома.
С одной стороны получается что вроде как не оговаривалось ничего относительно того, что мы оплачиваем исходя из реально отработанных дней, а с другой стороны, честно, чего уж скрывать, жаба душит :)) А так как своего четкого мнения на этот счет нет решила у вас спросить :)))
05.01.2008 23:20:58, Tirly
FLY
Я длительные выходные и свой отпуск не оплачиваю. Официальной договоренности небыло, обязанности и права сразу были прописаны на бумаге (чтобы потом, если что, без взаимных претензий) 05.01.2008 23:13:25, FLY
Татуня
отпускной - это сильно :) просто полный соцпакет :) у меня муж на работе-то не получает за отпуск, больничные и пр реально не выработанное :) 05.01.2008 23:10:56, Татуня
Сью
ну на работе же целиком тебе оклад дадут.. если она не повременно... и отпускные выдадут... 05.01.2008 23:10:08, Сью
I-ris
лучше такие вещи заранее все-таки обговаривать.
Обычно (судя по конфе "няни") 50%, мы оплачиваем 100%, т.к. няня тоже хочет кушать и такое "золото" мы долго искали, поэтому ценим в буквальном смысле этого слова:)))
05.01.2008 23:08:59, I-ris
мы оплачиваем полностью и отпуск и выходные. у нас оклад:)) 05.01.2008 23:08:51, Дамка

Читайте также
Как выбрать тот самый сапборд
Как среди всего этого многообразия найти ту самую доску, которая станет вашим лучшим другом на воде? Не переживайте, мы здесь, чтобы помочь! Давайте вместе разберемся, как выбрать идеальный сапборд и сделать ваш старт в мир гребли на доске незабываемым!
СДВГ у детей: как проявляется и что делать родителям
Плохая успеваемость, проблемы со сном и поведением могут быть сигналами СДВГ –распространенного психического нарушения. В статье расскажем, как распознать болезнь и помочь ребенку.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!