Раздел: Оплата

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Няня просит 6 ноября выходной.

Прошу совета.
Няня просит 6 ноября выходной. Я конечно предоставлю ей выходной, т.к.сама не работаю в этот день. Но вот не знаю попросить ли ее отработать этот день в какую-нибудь субботу например. Она у меня на окладе, работает с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье выходные.
А как Вы поступите с оплатой (отработкой) этого дня?
Как у Вас работают няни в период 31 декабря по 7 января? Как Вы оплачиваете (или не оплачиваете) эти дни?

31.10.2006 11:58:10,

10 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Красно Солнышко
Если ставка, то она не зависит от выходных. Все праздники государственные няня гуляет как любой работающий человек. Если почасовка, то почасовка и есть. Сколько отработала, столько получила. Но если няня работает долго, я стараюсь перейти на ставку. Ставка - это некое средне арифметическое которое было бы при почасовке. 03.11.2006 19:22:40, Красно Солнышко
Всем большое спасибо за отклик. Буду следовать вашим советам. 02.11.2006 12:14:12, Ялоо
Солны6ко+Львенок
У меня няня на окладе и поэтому гос.праздники никак на нем не отражаются, выдаю ту же сумму - как если б она работала этот день 6 ноября, отработки тоже не требую - если б была почасовая - тогда другое дело, а так - с меня ж не требуют отработки на основном месте работы из-за того, что в Тружовом кодексе есть праздничные дни :-) имхо :-) 01.11.2006 23:14:37, Солны6ко+Львенок
За общегосударственный праздник не вычитала бы...
А то получится, что вы ее как бы наказываете за то, что она выходной попросила:(
А вообще-то это все должно было оговорено при поступлении няни на работу и назначении ей оклада.
Просто обязательно оговаривать, считаю, чтобы потом таких недоразумений не было.
31.10.2006 19:57:19, Psymama
медуза Горгона
Оплата по факту. Можно предложить либо отрпаботать в др.день, либо вычесть из з\п. Оплата домашнего персонала - сдельная. 31.10.2006 19:37:19, медуза Горгона
Анирам
а почему сдельная? сдельная - это почасовая - сколько отработал, столько получил. А оклад есть оклад. месячная заработная плата 01.11.2006 13:21:17, Анирам
Irkok
ну если Вы на окладе работаете и случаются НГ праздники, вам же з/п не уменьшают за январь? и у няни так же при окладе. 31.10.2006 19:06:42, Irkok
Oksanych
ну вот и у меня на окладе, я тоже выходная, только зачем она мне дома,когда и я дома...пусть уж гуляет..праздники все оплачивать буду... 31.10.2006 16:47:41, Oksanych
У меня няня была тоже на окладе, нормальная, понимающая.:-) Поэтому, если мне было нужно, я могла попросить ее выйти вместо праздничных дней, допустим, в выходной на полдня, или задержаться допоздна и т.п. В последний год нащего сотрудничества, правда, такие отработки были только за новогодние праздники и за отпуск - не 100%, а, например, вместо 10 дней отдыха в НГ я просила ее приехать на 2-3 дня в те же НГ-каникулы. 31.10.2006 14:57:55, Иринка_2004
6 ноября - выходной день, в связи с тем , что 4 ноября -общегосударственный праздник попадает на субботу, т.е. переносят день. На новый год выходные с субботы 30декабря и с уч. всех переносов общегосударственных праздников народ (в основном)гуляет до 9 января включительно. Так что Вам решать,как оплачивать.
Но, если няня на окладе, то и оплачивать оклад, ИМХО.
31.10.2006 13:40:03, _ИМХО

Читайте также
Как выбрать тот самый сапборд
Как среди всего этого многообразия найти ту самую доску, которая станет вашим лучшим другом на воде? Не переживайте, мы здесь, чтобы помочь! Давайте вместе разберемся, как выбрать идеальный сапборд и сделать ваш старт в мир гребли на доске незабываемым!
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!