Расскажите, пожалуйста, как устроен процесс оформления отпуска по уходу за ребенком при опеке? Ребенку, которого планируем брать, менее 1.5 лет, в компании все процессы устроены "по-белому". Собственно вопросов 2:
1. Кода положено уведомлять кадровиков о грядущих переменах? Например, об увольнении или ежегодном отпуске обычно уведомляют за 2 недели, а тут есть какой-то регламент? Или это как больничный - по факту?
2. Какие документы нужно заранее подготовить для представления в отдел кадров?
Конференция "Усыновление""Усыновление"
Раздел: Оформление документов ПОСЛЕ
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Читайте также
Беременность в 45 лет: обоснованное решение
В нашей статье мы рассмотрим, какие возможности и вызовы открывает беременность после 40-45 лет, опираясь на последние исследования и медицинские рекомендации.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
