Трудовой стаж при ПС + оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком

Уважаемые соконфяне, сидя в отпуске по уходу за ребем, задумалась о материальных вопросах бытия, в связи с чем у меня к вам 2 вопроса:
1) Прочитала, что трудовой стаж засчитывается для пенсионного фонда от любой деятельности при условии ежемесячных страховых выплат. Является ли в таком случае договор о создании ПС трудовым, т.е. засчитывается ли трудовой стаж по нему? С зарплаты приемным родителям идут отчисления в ПФ РФ? Есть ли нормативный акт, где это четко прописывается?
2) Где-то читала, что Москва с 2014 года присоединяется к регионам, где уже оплачивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Правда ли это?