Здравствуйте, уважаемые мамочки!
Интересует опыт работающих мам, взявших малышей (до годика). Как вы поступали с работой - увольнялись, брали отпуск, переходили на неполный рабочий день и т.д.?
Конференция "Усыновление""Усыновление"
Раздел: Усыновление
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Работающие мамы малышей (до годика) - к вам вопрос
18.09.2012 12:30:58, Скоромама!19 комментариев
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет... потом неоплачиваемый до трех лет... а дальше возможны варианты...
18.09.2012 14:32:03, мимо шла
Первые две недели я работала на удаленном доступе, пытаясь управиться с ребенком и работой одновременно, потом поняла, что еще немного - и меня хватит Кондратий. Помимо самой адаптации к младенцу (у меня первый ребенок), дочь мне досталась непростая. Она не желала лежать, требуя чтобы ее все время носили или просто держали вертикально вверх на руках (моя попытка присесть с ней на руках п*опой на ручку кресла немедленно сопровождалась возмущенным ором). Не спасали ни слинги, ни рюкзачки, которых я перепробовала несколько видов, ни коврики, ни манежи. Она соглашалась полежать минут 10-15 в детском кресле под мой непрерывный цирк с песнями, плясками и прочим. Спать, как все нормальные дети ее возраста, она не спала. Ее требовалось бдить, чтоб не проснулась, постоянно подкачивая коляску. Спина и руки от непривычки отваливались напрочь. Я плюнула и взяла няню, и наступило мне щастье.
18.09.2012 14:06:05, Елена_Марианна
с детьми сидела неделю, потому вышла на слегка сокращенный рабочий день. Никогда никаких проблем с путанием где мама, а где няня не было. Проблем с привязанностью тоже нет. Ни у детей,ни у меня :)
18.09.2012 13:53:01, химчанка
С детьми няня, когда вы на работе? Если не секрет, как искали няню, и сколько стоит (порядок цен хотя бы).
18.09.2012 14:02:52, Скоромама!
Если Вы в Москве, ищите через сайт Помогатель.ру. Очень хорошие отзывы.
18.09.2012 14:18:03, Света-мама
Мы в Подмосковье)
18.09.2012 14:20:55, Скоромама!
Я брала отпуск на месяц, потом договорилась, что буду работать из дому, пока няню не найду. Пока ищу... (уже месяц после отпуска). Но на это не все работодатели согласны. У меня ещё плюс в том, что у Генерального сын родился только что, поэтому ему эти все малышовые проблемы понятны вполне.)
18.09.2012 13:33:44, Света-мама
А этот месяц оформляли как обычный отпуск? Или в счет отпуска по уходу за ребенком? Его можно брать на любое количество месяцев, необязательно до 1,5 лет?
18.09.2012 16:02:56, Скоромама!
Я оформляла как обычный, потому что мне это значительно выгоднее с материальной точки зрения. Отпуск можно оформить на любое количество месяцев.
18.09.2012 19:01:26, Света-мама
У меня обычный уже кончился(( А так тоже выгоднее было бы обычный.
18.09.2012 19:03:53, Скоромама!
Да, найти няню, чтобы спокойно доверить ребенка, непросто... Повезло вам с генеральным:))
18.09.2012 13:37:30, Скоромама!
После того как забрала ребенка ( в 1 мес) отсидела дома 2,5 недели. Потом вышла на работу и продолжаю работать полным рабочим днем. С октября месяца подговорила офис перейти на работу с 8 часов утра и до 4. Таким образом смогу вторую половину дня проводить с ребенком. Была идея работать удаленно. но пока это не потребовалось. Сейчас ребенку 2,5 месяца и он с родителями на даче. Приезжаю на дачу в пятницу вечером и уезжаю в понедельник. Пока все получается.
18.09.2012 13:26:44, lini
А с ребеночком родители, когда вы на работе? Или няню привлекаете?
18.09.2012 13:30:30, Скоромама!
[пусто]
18.09.2012 13:01:41
Спасибо!
У меня еще проблема в том, что работаю по срочному трудовому договору (не замещаю никого, просто у нас такая форма). Дадут ли мне отпуск по уходу до 1,5 лет, не знаю... 18.09.2012 13:10:58, Скоромама!
У меня еще проблема в том, что работаю по срочному трудовому договору (не замещаю никого, просто у нас такая форма). Дадут ли мне отпуск по уходу до 1,5 лет, не знаю... 18.09.2012 13:10:58, Скоромама!
Право на отпуск по уходу за ребёнком у Вас есть и при срочном трудовом договоре. Т.е. всё время до окончания трудового договора Вы можете находиться в декрете. Есть ли законное основание для заключения именно срочного трудового договора? Если нет, то можете обратиться в Государственную Инспекцию Труда, которая может обязать работодателя заключить с Вами бессрочный трудовой договор.
18.09.2012 13:48:36, Света-мама
Спасибо большое! Надеюсь решить с работодателем мирным путем)
18.09.2012 14:08:48, Скоромама!
Читайте также
Гид по уходу за автомобилем для современной женщины
Узнайте, как легко ухаживать за машиной: от ежедневных проверок до замены расходников. Будьте уверены и в безопасности на дороге!
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
