Конференция "Юридическая""Юридическая"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
[пусто]
[пусто]
10.07.2008 15:31:47
15 комментариев
что значит собирался? график отпусков утвержден, приказ на отпуск подписан?
10.07.2008 15:57:22, Безобразная Эльза
10.07.2008 15:57:22, Безобразная Эльза
вначале заявление на отпуск, а потом заявление по собственному. и никакой отработки. с отпуска вышел, забрал трудовую, сдал вещи и адью. 10.07.2008 15:35:30, FoxHunter
он может написать заявление на отпуск с последующим увольнением. в данной ситуации это будет самым логичным.
10.07.2008 15:34:28, Альт
а на фига тебе эти пируэты с отпуском?
увольняй сразу, по заявлению, с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск.
И пусть идет себе с миром:-) 10.07.2008 15:52:06, Ольга-13
увольняй сразу, по заявлению, с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск.
И пусть идет себе с миром:-) 10.07.2008 15:52:06, Ольга-13
да. прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с такого то по такое то с последующим увольнением по собственному желаню.
10.07.2008 15:51:20, Альт
ну при условии что есть еще нагулянный отпуск
10.07.2008 15:53:14, Гермиона Грейнджер
с сегодняшего. Задача забрать трудовую 18, а 19 улететь, но могут не отпустить. Вопрос - как уйти из компании 18?
10.07.2008 15:52:37, Gulchatai
Нельзя договориться, чтобы уволили без отработки?
По твоему сценарию, могут отдать трудовую после возвращения из отпуска:-(((
10.07.2008 15:56:05, Ольга-13
Читайте также
Кулинарные традиции с редькой
Предлагаем два рецепта с редькой: согревающую похлебку из черной редьки и пикантный салат из зеленой редьки. Откройте для себя новые вкусы!
Плоскостопие у детей: как распознать проблему и помочь вовремя
Плоскостопие часто не воспринимают всерьез, но оно может доставить детям и взрослым немало проблем. Расскажем, как выявить это нарушение на ранних стадиях и чем оно опасно.
