Уважаемые юристы, помогите, пожалуйста, советом! :)
Я в отпуске по уходу за ребенком. В мае дочке исполнится три года, но выходить на работу, отдав ребенка в сад, нет никакого желания Хотелось бы продлить свой отпуск до момента, пока ребенок не пойдет в школу, но вот имею ли я на это право? Или придется увольняться? Если право-таки имею, то какой статьей закона оно подкрепляется?
Спасибо всем, кто откликнется :)
Конференция "Юридическая""Юридическая"
Раздел: Законы, права
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
не имеете. Увольняйтесь.
15.04.2008 13:58:47, Безобразная Эльза
Потому что по закону отпуск по уходу за ребёнком положен только 3 года.
15.04.2008 14:51:40, Вечная Весна
Ничё, раньше вообще 2 месяца на больничном, потом ребёнка в ясли, сама к станку и в перерывах бегаешь кормишь:)
15.04.2008 15:12:14, Вечная Весна
Чой-то?:) Жили и радовались, ибо раньше: пошла в поле - родила - завернула в тряпочку - работаешь дальше:))
15.04.2008 15:20:06, Вечная Весна
Вот-вот! Мама тоже самое рассказывает о моем младенчестве :)) Так и росла диким цветочком :))) А хочется одомашненным, обласканным:))
15.04.2008 15:26:36, Луняша
Читайте также
Беременность в 45 лет: обоснованное решение
В нашей статье мы рассмотрим, какие возможности и вызовы открывает беременность после 40-45 лет, опираясь на последние исследования и медицинские рекомендации.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
