Уважаемые конфяне! Помогите пожалуйста советом.
У нас в дестком саду творятся не оч.хорошие дела. Про вымогания я сейчас не говорю, хотя это напрягает, это не опасно для детей. Я имею в виду совершенно антисанитаное состояние групп и кухни. Доходит до того, что все дети сидят с поносом по домам, мы сдали посев - явно инфекция из сада, но никому нет дела, нет никаких проверок, медсестра с заведующей сделали мне втык что я развожу самодеятельность, выношу т.к. сказать сор из избы тем что делаю анализы (!!!). В общем, за 2 года было несколько совершенно вопиющих ситуаций по этой теме.
Естественно, я хочу написать жалобу на рук-во сада. НО это самый нормальный садик их тех что есть у нас в округе, мы попали туда за большие деньги, заведующая постоянно тянет деньги, поэтому минимальная жалоба грозит нам вылетом из садика, а идти больше некуда.
что можно сделать? Анонимные жалобы не рассматриваются. я в отчаянии. Даже наиболее приличный из садиков у нас ужасный, но жаловаться никуда не моги.
Что можно сделать что не светить себя но в то же время спровоцировать какую то проверку сада СЭСом городоского уровня (наш районный сэс как я понимаю с дир. садика просто большие друзья и товарищи, поэтому нужен более высокий уровень). Мы живем в ЮАО Москвы. Буду признательна за юридические советы!
Конференция "Юридическая""Юридическая"
Раздел: Законы, права
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
как бороться с антисанитарией в садике?
19.12.2006 14:50:38, ярославна (с плачем)2 комментария

Можно написать в Департамент образования Москвы. Не бойтесь!!!
Можете даже не подписывать письмо. Просто довести до сведения что творятся такие безобразия.
Я не юрист, но отношусь к системе. Сейчас заканчиваю универ по управлению образовательными учреждениями. Если хотите - напишите мне. 19.12.2006 22:00:14, ПривеТ.Т.
Читайте также
Как рассказать о себе на собеседовании – и не звучать как резюме вслух
Как рассказать о себе на собеседовании и не звучать как резюме вслух? Разбираем, почему работодателям важны не шаблонные качества, а живые детали, поступки и ценности. В статье – приёмы сильной самопрезентации, примеры удачных ответов и советы популярных спикеров.
Ранний пубертат в 8–12 лет: как меняется ребёнок и что важно для родителей
Почему дети начинают взрослеть уже в 8–12 лет, как меняется их поведение и что чувствуют родители? Разбираемся, что происходит в раннем пубертате и как сохранить близость, когда ребёнок резко меняется.