Здравствуйте!
Я многодетная мать с тремя детьми. Младшему ребенку исполнилось три года 26.05.05 и я должна была выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Но, на данный момент, мы ожидаем еще одного малыша и по расчетам с 3.08.05 наступает очередной отпуск по беременности и родам.
На работе мне разрешили взять отпуск за свой счет только на 14 дней, объяснив что большего они не имеют право мне предоставить по ТК.
ВОПРОС: Имеет ли право мой директор (бюджетная организация)разрешить мне отпуск за свой счет на более длительный период и на каких основаниях.
И на какие выплаты в декретном отпуске я могу рассчитывать, если до предыдущего декрета я проработала в этой организации всего 5 месяцев.
Буду очень благодарна за ответ.
Конференция "Юридическая""Юридическая"
Раздел: Законы, права
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Читайте также
Подросток и курение – как предотвратить проблему и что делать родителям
Подростковый возраст – время экспериментов, и иногда среди них оказывается курение. Почему дети пробуют сигареты или вейпы, как вовремя заметить проблему и что делать родителям без скандалов и давления? Разбираемся, как предотвратить курение и помочь подростку отказаться от вредной привычки.
Перерастет или нет: 5 популярных мифов о лор-заболеваниях у детей
Ребенок болеет каждый месяц – это норма или слабый иммунитет? Аденоиды удалять или рассосутся? Стоит ли бояться лор-операций? Разбираем 5 популярных заблуждений, которые мешают родителям сохранять спокойствие и принимать правильные решения в лечении лор-заболеваний.
