Написала я заявление на очередной отпуск (в июне, не скоро еще) на прошлой неделе. А сегодня начальство потребовало, чтобы я в дополнение к заявлению написала еще одно, о том, что я поставлена в известность, что могу потребоваться в течение первой отпускной недели, поэтому обязуюсь находиться "дома на телефоне" и в любой момент прискакать на работу. Вот что-то мне совершенно не хочется писать такое заявление и сидеть неделю дома в законном отпуске. На встречное предложение - "а давайте тогда я напишу заявление на отпуск на неделю позже и тогда буду законно сидеть даже не дома на телефоне, а вовсе на рабочем месте", - начальство говорит, что тогда ж ты и выйдешь после отпуска на неделю позже (естественно!), поэтому нии-и-изя! Вот думаю я: я правда не имею права перенести в таком случае отпуск? Может быть, есть кто-то знающий? Завтра надо идти "бодаться", хотелось бы иметь аргументы... Или нет их?
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Юридическая""Юридическая"
Раздел: Рабочий вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Я смотрю Вы здесь просто прикалываетесь...какое заявление на отпуск в июне? Заявление за две недели до отпуска пишут.А билеты на поезд за 45 суток бронируйте у нас был шутник забронировал за 2,5 месяца и нам втерал что в Сочи через Брест с Москвы поедит ну он у нас и поехал в солнечном ноябре.А так все люди и начальство тоже все решаемо а так честно говоря главное чтоб коллектив равномерно в течения года отгуливал а все остальное не важно
17.01.2017 20:54:31, Денис77
Если график отпусков подписан,то Вы хоть трижды герой переносить может только руководитель и то по согласованию с Вами(под роспись).Все льготники на отпуска в любое время перед составлением и утверждением графика дальше ваша льгота до ...всем.Народ и по трафику не хотел уходить в отпуск решались приказом оформляли отпуск а дальше хочешь ходи на работу но официально в отпуске и за инициативу не кто платить не будет а так вообще есть больничный автоматом отпуск продляеться.
17.01.2017 20:28:59, Денис77
подписать Вы его можете. потому что суду его работодатель предъявить не вправе ).
17.01.2017 14:49:03, Moon
А в контракте у вас что написано?
Это может быть вполне законно, если прописано в контракте.
У меня муж и свёкр (оба врачи) так работают - их могут вызвать в любой момент в течение первой отпускной недели и в определённые выходные и праздничные дни. 17.01.2017 11:55:23, nativa
Это может быть вполне законно, если прописано в контракте.
У меня муж и свёкр (оба врачи) так работают - их могут вызвать в любой момент в течение первой отпускной недели и в определённые выходные и праздничные дни. 17.01.2017 11:55:23, nativa
Если следовать по закону - то не имеют.
Но - смотря какая у вас должность. Я бы на принцип не пошла (уйти и втихаря отключить телефон). Искала бы компромисс. 17.01.2017 09:03:48, Птичка снежная
Но - смотря какая у вас должность. Я бы на принцип не пошла (уйти и втихаря отключить телефон). Искала бы компромисс. 17.01.2017 09:03:48, Птичка снежная
Но я бы просто хлопала глазами и честно заявляла, что уже путевки на отпуск куплены и меня в городе не будет. 16.01.2017 22:54:39, УникаЛьнаЯ
Конечно! Да вы что, я уже все оплатила, билеты купила, виллу сняла... Но этот момент автор пропустила уже((.
17.01.2017 13:01:00, Lancel
Я бы сказала, что мобильный телефон у меня будет работать, может быть даже будет интернет, а так я уже билеты купила и отель забронировала. Поэтому так рано заявление на отпуск и пишу.
Вообще, из отпуска могут отозвать, но это по приказу компании с компенсацией проезда и переносом отпуска на другие дни. Если заявление подписано и выпущен приказ о вашем отпуске, то теперь только отзыв. Сидеть дома в отпуске и скакать на работу Вы не обязаны.
Читайте Трудовой кодекс, чтобы аргументировать. 16.01.2017 21:50:27, Йоко
Вообще, из отпуска могут отозвать, но это по приказу компании с компенсацией проезда и переносом отпуска на другие дни. Если заявление подписано и выпущен приказ о вашем отпуске, то теперь только отзыв. Сидеть дома в отпуске и скакать на работу Вы не обязаны.
Читайте Трудовой кодекс, чтобы аргументировать. 16.01.2017 21:50:27, Йоко
отвечать на звонки и письма по работе тоже никто не обязан в отпуске, всегда уходя в отпуск громко говорю "мне не звонить"
17.01.2017 10:05:09, ЁЁЁЁЁ
Как вариант, а потом сказать, что муж купил билеты не посоветовавшись, хотел сюрприз сделать..
16.01.2017 22:05:01, Йоко
а если готовы, то они Вам не нужны )).
это если в общем виде )). 16.01.2017 19:02:35, ландыш
А какие аргументы? Это не отпуск. Вы планируете в отпуск уехать, готовы перенести и согласовать даты. Но отпуск 2 недели и телефон вы отключаете. Тут и говорить не о чем.
Требование начальства неправомочно, и это наглость.
Дальше все зависит от того, как принято у вас на работе, готовы ли вы терпеть неправомочные требования. 17.01.2017 09:41:33, Мадам Шредингер
Требование начальства неправомочно, и это наглость.
Дальше все зависит от того, как принято у вас на работе, готовы ли вы терпеть неправомочные требования. 17.01.2017 09:41:33, Мадам Шредингер
если у них там что-то сверхъестественное, можно предложить отложить отпуск, в знак своей суперлояльности. 16.01.2017 19:57:32, ландыш
Так какой аргумент, кроме того, что у вас законный отпуск?) Скажите, что вы не сможете оставаться на телефоне по такой-то причине. Причину придумайте сами.
16.01.2017 19:35:45, Анаис
Вы имеете право написать это заявление и потом забить) На каком основании руководство будет требовать вашей явки на работу? Только через приказ. Моя кадровичка в свое время два дня потратила на все согласования, даже при моем согласии.
Пока нет приказа, а только график отпусков, то переносить отпуск можно. 16.01.2017 18:12:56, GalaNTka
Пока нет приказа, а только график отпусков, то переносить отпуск можно. 16.01.2017 18:12:56, GalaNTka
То, что предлагает начальство, ерунда полная, работа за ваш счет 16.01.2017 17:36:17, Вечная Весна
Рабочие выходные оплачиваются только по приказы предприятия или по Служебной записке, на каком-то основании.
16.01.2017 23:03:17, Йоко
Второй вариант - отвечать, что у Вас уже забронирована путевка 16.01.2017 17:33:22, Степная кошка
Просят показать билеты/бронь... 16.01.2017 17:49:05, Musenka
О, придумала. Спросите, кто будет оплачивать Ваш проезд туда-сюда, потому что Вы планируете уехать в Питер. И готовы возвращаться на сапсане, а потом опять отъезжать, если Вам оплатят билеты. 16.01.2017 18:17:32, Степная кошка
Я-то регулярно беру отпуск и часть этого времени хожу на работу, но это мой личный выбор :)) И опять же я могу прийти именно тогда, когда я хочу, а не когда меня дернут по телефону 16.01.2017 19:31:18, Степная кошка
Да все брони давно в электронном виде) Исправляете на нужные буквы-даты и распечатываете)
16.01.2017 18:16:09, GalaNTka
Наверное, придется так и сделать, хотя врать ужасно не хочется, хотелось все по справедливости, как положено... 16.01.2017 18:09:38, Musenka
Давите на жалость, что у вас семейный отпуск, вы так долго согласовывать с мужем-мамой-тетей даты, что вы уезжаете далеко и тд, но на связи быть клятвенно обещаете и тд. 16.01.2017 18:23:17, LoraEf
Что не обязаны, это понятно, но можно же компромисс найти. Как показывает моя практика некоторые начальники любят подстраховаться, а звонить не будут. 16.01.2017 17:22:22, LoraEf
И ведь, скорее всего, не вызовут никуда (это действительно подстраховка), но я-то все равно дома сидеть буду, а не в море купаться. Для меня компромисс как раз официальное перенесение начала отпуска на неделю: и я не теряю время, и на нужную неделю доступна и готова работать. 16.01.2017 17:32:51, Musenka
А там неделя какая-то специфическая, начальству нужно, чтобы именно в течение нее вы были в доступе? Или просто страхуются (тогда эта неделя или неделей позже действительно для начальства роли не играет)
Я бы объяснила начальству, что вы берете отпуск, чтобы уехать на все время отпуска. Если я в этой работе заинтересована - то старалась бы решить вопрос путем переговоров. Пообещала бы быть на связи, периодически проверять почту. 16.01.2017 17:38:47, virus
Я бы объяснила начальству, что вы берете отпуск, чтобы уехать на все время отпуска. Если я в этой работе заинтересована - то старалась бы решить вопрос путем переговоров. Пообещала бы быть на связи, периодически проверять почту. 16.01.2017 17:38:47, virus
Быть на связи не поможет: я собираюсь уехать, а, если вдруг возникнет необходимость, дистанционно работать не получится, только лично явиться. 16.01.2017 17:52:52, Musenka
Я себе в МТС всегда подключаю.
Если совсем критично, пусть дадут ноутбуков с удалённым доступом (но это тяжело и тд).
Но в москве сидеть не смогу.
Как я поняла он вас в принципе на 2 недели без связи отпускать не хочет, даже в другие даты. 16.01.2017 17:38:09, LoraEf
[ссылка-1]
[ссылка-2]
Никто не может вас обязать сидеть дома и ждать звонка.
Но я бы не бодалась, а сказала, что уже давно (заранее, чтобы подешевле) купила билеты (несдаваемые) или путевку. 16.01.2017 17:04:47, virus
Спасибо за ссылки!
Так до даты еще чуть больше 5 месяцев - вряд ли можно купить билеты или путевку настолько заранее. И, в любом случае, их нужно будет предъявить.
Потому сейчас и начали это, чтобы не было проблем вот с этим: "Для того чтобы инициировать отзыв работника из отпуска, его нужно еще найти. Нет единого способа проведения свободного времени: кто-то остается в городе, кто-то из него уезжает, а есть и такая категория граждан, которые покидают страну. " Начальство, предвидя это, заранее запасается согласиями, пока все на рабочих местах и никого искать не нужно. 16.01.2017 17:15:38, Musenka
[ссылка-2]
Никто не может вас обязать сидеть дома и ждать звонка.
Но я бы не бодалась, а сказала, что уже давно (заранее, чтобы подешевле) купила билеты (несдаваемые) или путевку. 16.01.2017 17:04:47, virus
Так до даты еще чуть больше 5 месяцев - вряд ли можно купить билеты или путевку настолько заранее. И, в любом случае, их нужно будет предъявить.
Потому сейчас и начали это, чтобы не было проблем вот с этим: "Для того чтобы инициировать отзыв работника из отпуска, его нужно еще найти. Нет единого способа проведения свободного времени: кто-то остается в городе, кто-то из него уезжает, а есть и такая категория граждан, которые покидают страну. " Начальство, предвидя это, заранее запасается согласиями, пока все на рабочих местах и никого искать не нужно. 16.01.2017 17:15:38, Musenka
да уже вовсю ранне бронирование предлагают операторы! и есть отели, которые уже на стопе!
ваше начальство заранее диктует вам как проводить отпуск, попросите его в таком случае дополнительный период отпуска, т.е. 5 недель вместо 4х. 16.01.2017 17:18:42, douceur
ваше начальство заранее диктует вам как проводить отпуск, попросите его в таком случае дополнительный период отпуска, т.е. 5 недель вместо 4х. 16.01.2017 17:18:42, douceur
16.01.2017 19:14:50, Ветер Перемен
а вы и не обязаны демонстрировать :)
но и сидеть и жадть позвонят / не позвонят вы тоже не обязаны.
это ваш отпуск, и вы имеете право его проводить по собственному усмотрению, а не как нравится работодателю. сиденье дома на телефоне это не отпуск, а работа на дому.
попросите, чтобы работодатель письменно изложил свои требования. 16.01.2017 17:11:34, douceur
но и сидеть и жадть позвонят / не позвонят вы тоже не обязаны.
это ваш отпуск, и вы имеете право его проводить по собственному усмотрению, а не как нравится работодателю. сиденье дома на телефоне это не отпуск, а работа на дому.
попросите, чтобы работодатель письменно изложил свои требования. 16.01.2017 17:11:34, douceur
Читайте также
Беременность в 45 лет: обоснованное решение
В нашей статье мы рассмотрим, какие возможности и вызовы открывает беременность после 40-45 лет, опираясь на последние исследования и медицинские рекомендации.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
