Конференция "Юридическая""Юридическая"
Раздел: Рабочий вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
незаконное увольнение
Всем добрый вечер!Работаю в школьной столовой.Директор школы просмотрев камеры видеонаблюдения и увидев что мы с поваром выходим с пакетами обвиняет нас в воровстве,хотя сумки наши никто не проверял.Угрожает сдать съёмку в прокуратуру.Руководство нас увольняет.Накидайте советов-после праздников вызывают в отдел кадров и в службу безопасности,думаю без суда не обойтись.Сдайте опытного адвоката(((
30.04.2015 22:01:37, daca
8 комментариев
Очень советую обзавестись хорошим цифровым диктофоном и держать его включенным при всех разговорах с директором. На грудь или на сумку прицепите значок "Внимание, ведется аудиозапись!" :)
Есть ли записи того, как вы ВХОДИТЕ в школу (без пакетов)? Если директор подозревает вас в воровстве - почему не вызвал полицию, почему вас не задержали при выходе и не попросили предъявить содержимое пакетов, как минимум?
Проводились ли контрольные замеры порций, инвентаризация продуктов, короче - есть ли официальные документы, подтверждающие недостачу продуктов в школьной столовой? Если нет, то что именно, по мнению директора, вы украли?
Что значит, угрожает? Активно поддержите инициативу директора, предложите подать заявление в правоохранительные органы, СЭС, налоговую, и вообще всячески поддержите идею всестороннего расследования и выяснения, по чьей вине так плохо организовано питание детей в школьной столовой; сколько денег и кому на это выделяется; как организована закупка, хранение и приготовление продуктов; соответствует ли школьное меню по количеству, составу и качеству нормам здорового питания детей соответствующих возрастов и т.д. 01.05.2015 18:45:09, nessyl
Большое спасибо за участие в моей теме.Срок решения проблемы до 5 мая.Что и возмущает-не был вызван наряд полиции,все угрозы на уровне 90-х годов -я сообщу в прокуратуру,я сообщу в департамент образовани,вам грозит срок и т.д. и т.п.,,Вы будете это объяснять это своему психиатору,,Обидно ещё и в том что человек считает что если ты простой повар или посудомойщица-значит ты быдло без образования и без прав.Что нам ,,приготовило,,руководство ещё не знаем-трудовые с увольнением,перевод в другую школу или ещё чего??????ЧЕго хотим добиться-восстановления на своём рабочем месте,наказания за клевету,оскорбленя.Ну и отельная тема по нашей конторе-расчётные листки по зар.плате не выдают,в договоре у всех сотрудников указана 20 часовая рабочая неделя-по факту работаем 40 часов-переработку никто не оплачивает,период каникул не оплачивают-кто не пишет сам на отпуск без содержания-пишут управляющие..............ПОМОГИТЕ!!!!!!!!!!!!!!
01.05.2015 19:20:16, daca
Перед дачей объяснений в сб необходимо выработать позицию одинаковую с поваром. 01.05.2015 11:19:27, Tanya (presnya)
Спасибо!Самое главное что выносить нечего-детей кормят такой дрянью,что мы работники столовой приносим еду для себя из дома.Директор школы в течении недели трепит нервы-оскорбляет,орёт,обзывает воровками.Как думаете можем подать на неё в суд за клевету?
01.05.2015 14:22:07, daca
Да школа 338 директор Курилина Ольга Ярославовна.Говорит у вас с головой не всё в порядке-обратитесь к психиатору.А если нас двое сотрудников на кухне мы можем быть свидетелями друг у друга?Tanya а ВЫ юрист?
01.05.2015 18:51:03, daca
Вам сейчас не только о клевете нужно думать, а еще об избежании уголовной ответственности (лучше подстраховаться).Для этого как я уже писала, выработайте позицию с коллегой, лучше с юристом/адвокатом, перед походом в сб. Поскольку ваши с коллегой показания в сб могут быть основанием для возбуждения уг. дела. 01.05.2015 20:15:19, Tanya (presnya)
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
