В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

юрист нужен

Девочки, посоветуйте юриста особенно по трудовым спорам, хорошего, намереваюсь судиться с работодателем, зп задерживает уже 3 месяца((( и трудовую не отдает, говорит уволю по статье, если по собственному не напишешь. спасибо

*** Тема перенесена из конференции "СП: посиделки"

08.04.2015 16:37:18, Sornjak(в системе Sorinka)

15 комментариев

От кого:

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:

получать ответы на E-mail

показывать ссылки на изображения в виде картинок

не забудьте, что невыплата заработной платы свыше 3 месяцев - статья УК РФ. 07.05.2015 23:21:28, Фигушка

А как он вам трудовую отдаст, если вы пока заявление на увольнение не написали?
По задержке - возьмите справку 2-НДФЛ (если даст), - потом проще взыскать будет, во вне исковом порядке, - судебным приказом. 10.04.2015 14:04:19, Рыбачка Соня

да ничего он не дает, я была там 7 апреля. меня не пустили, там такой скандал был, зашла через подставных лиц, попросила соседнюю фирму пропустить, меня за белые руки выводила охрана. 10.04.2015 22:54:00, Sornjak(в системе Sorinka)

В данном случае вам надо о допуске к работе вопрос ставить. Оспаривать увольнение вы не можете, пока у вас нет на руках трудовой или приказа об увольнении. А сейчас, как минимум, надо извещать руководство (телеграммой), что допуск к работе вам перекрыли и требовать к работе допустить. Иначе оформят прогул и все. 11.04.2015 17:17:50, Рыбачка Соня

спасибо девочки за советы и контакты, начала часть делать и с адвокатами обязательно свяжусь! 10.04.2015 10:48:58, Sornjak(в системе Sorinka)

Я уверенно советую Кузнецову Ольгу! Она мне очень помогла! Наш, 7y-ный юрист. Тут ее в свое время и нашла!
Кузнецова Ольга ( ник тут smith_ok ) 8-968-897-3000

http://www.ok-advokat.com

09.04.2015 14:13:57, ВикКа

Спасибо, викусь. Мне приятно прямо))) 09.04.2015 15:39:22, smith_ok

в ГИТ пишите. Можно через сайт. Займутся сразу. А в случае задержки более 3 месяцев ГИТ обязан сообщить в прокуратуру, ну а там еще проверка, статья гендиру... УК еще никто не отменял. А вы до сих пор работаете? Или на больничном? ПО статье - пускай попробует. Под статью бумажки нужны, да и оспорить ее можно на раз-два. Почему уволиться не можете? Пишете заявление за 2 недели, посылаете почтой или передаете под подпись секретарю. Потом берете больничный, если совсем дела плохи. Выходите из него в последний рабочий день. Полюбовно можно и на отпуск с последующим увольнением договориться. Если не отдаст трудовую - идете в суд и запросто получаете с него деньги за вынужденный прогул. 08.04.2015 21:30:27, VaryasMom

Уволить по статье на самом деле не так сложно. Не каждому удастся доказать отсутствие прогула, если работодатель не дурак и все бумажки красиво составит. 10.04.2015 14:08:23, Рыбачка Соня

А можно и подстраховаться заранее, тем более зная, что работодатель нечистоплотен. 12.04.2015 00:21:00, VaryasMom

Уйти на больничный, да. Но вечно там не просидишь. 12.04.2015 07:58:32, Рыбачка Соня

во-во ген. дир. далеко не дурак 10.04.2015 22:54:57, Sornjak(в системе Sorinka)

А можете и сразу в прокуратуру. Или еще вариант - через приемную Президента, оттуда спустят куда надо+контроль. 08.04.2015 21:33:24, VaryasMom

Юриста не посоветую,но может Вам пригодится телефон куда на них пожаловаться можно?

[ссылка]

08.04.2015 18:28:01, Офиногелия

Попробуйте: +79209124266 Людмила, не плохая, но вечно занятая, хотя на звонки отвечает и по телефону может проконсультировать. Она из Владимира, но в Москву переезжает, поэтому телефон пока такой, Владимирский. 08.04.2015 17:55:51, Инфинитти

Вернуться в конференцию

юрист нужен

Загруженные изображения