Я ушла в декрет, а потом в отпуск по уходу за ребенком с работы А (оформлена по трудовой, она там и хранится). Сейчас в отпуске до 3 лет (ребенку нет еще двух).
Мне предложили другую работу (в гос. организации). Я согласилась. Но отдел кадров не хочет заводить новую трудовую, просит старую. В связи с ситуацией возникает несколько вопросов:
1. Могу ли я принести (третью) трудовую, где стаж будет скажем, 2 месяца?
2. Что еще я могу сделать, что бы с той работы не увольняться до 3 лет ребенка?
Каков мой план: я до 3 лет хочу уйти во второй отпуск (декрет) и получить пособие на двух работах. Работодатели в курсе (но не отдел кадров). Это возможно? Или нет? Не стоит и затеваться?
Конференция "Юридическая""Юридическая"
Раздел: Рабочий вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2007 г. N 375
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА
ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ
ЗА РЕБЕНКОМ ГРАЖДАНАМ, ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ
СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ
п.19. В случае если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в 2 предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица, при этом указанные пособия исчисляются исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего соответствующее пособие. В этом случае при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается, а при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком - учитывается за период, предшествующий периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего указанное пособие.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в 2 предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица, исходя из среднего заработка застрахованного лица за расчетный период.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в 2 предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с абзацем первым настоящего пункта страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица."
ИМХО - если на второй работе вы будете меньше 1 года - возможны проблемы с ФСС. Не говоря о том, что по новым правилам расчета БИР исходя из предшествующих 2 лет до года ухода в декрет пособие на второй работе будет мизерным. И наличие двух трудовых книжек в случае проверки ФСС обоснованности выплаты будет только отягощающим фактором. 13.08.2012 15:49:59, MeDyZa
Большое спасибо!
А если я переведу книжку на вторую работу, как будет рассчитываться пособие? Разве не будет учитываться мой тот стаж и ЗП? 13.08.2012 16:16:02, Солнечная Леди
А если я переведу книжку на вторую работу, как будет рассчитываться пособие? Разве не будет учитываться мой тот стаж и ЗП? 13.08.2012 16:16:02, Солнечная Леди
Читайте также
Гид по уходу за автомобилем для современной женщины
Узнайте, как легко ухаживать за машиной: от ежедневных проверок до замены расходников. Будьте уверены и в безопасности на дороге!
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
