Сейчас прочитала очередной опус от hr, что никакого эйджизма нету, это возрастные работники сами себе что-то придумывают, не правильно себя ведут, и вообще у них нет нужных знаний и умений, образование получили в прошлом веке, а тоже куда-то лезут еще. ))
Я лично так не считаю, потому что стоило мне в резюме скрыть возраст или убавить лет на 5 - сразу был вал предложений, а с реальным возрастом никто даже не открывал.
Моя знакомая тоже проделывала этот опыт (в другой сфере работы).
Хотя с другой стороны, я видела компанию, куда брали сотрудников возраста "за", искали именно хороших профи. Правда, за все время только одну такую видела.:)
А вы сталкивались с эйджизмом при приеме на работу, ну или может, знакомые жаловались?
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Поиск работы (Почему после 40 лет трудно найти работу)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
вы (или ваши знакомые) сталкивались с эйджизмом при приеме на работу?
04.09.2020 14:45:08, хухра-мухра495 комментариев
Да всегда! Резюме старше 45 в потнципе мало кто рассматривает. Даже опытные бухгалтера и юристы это знают. А недавно и врач-хирург сказала, что набирают только молодых. Конечно, руководство хочет видеть помоложе (поактивнее)!
07.09.2020 22:40:21, alisa42108
07.09.2020 22:23:41, Oksanych
07.09.2020 11:16:12, Dnnn
так их всех обучать надо. прям готовеньких нет, независимо от полученного образования. выращивать специалистов надо у себя. сейчас не хотят это делать
05.09.2020 00:06:34, ALora
05.09.2020 00:06:34, ALora
обучать на работе приходится любого, даже если ему 45 и с опытом. на конкретной работе другой опыт, другой подход
05.09.2020 00:20:34, ALora
05.09.2020 00:20:34, ALora
Луиза Пенни. начинать с первой книжки "Убийственно тихая жизнь". Лучше читать дальше в порядке выпуска романов, т.к. там одни и те же герои, истории переплетены в романах, иногда концовка одного дела реально проясняется только в последующей книжке. Но отследить порядок серии легко - перечень книжек указывается на первых страницах. Или в вики наверное можно посмотреть
05.09.2020 13:56:56, ALora
05.09.2020 13:56:56, ALora
да, там витиевато и интересно истории всех жителей деревни и полицейских развиваются. Вот только сейчас дошла до книжки, где не про деревню, а монастырь ("Эта прекрасная тайна), но там тоже Гамаш, Бовуар и их враг Франкёр.
05.09.2020 14:41:37, ALora
05.09.2020 14:41:37, ALora
дело не в отраслевых терминах - их и в мультитране немало есть.дело в узусе. причем он у разных клиентов может отличаться. И есть еще особенности написания текстов, которые из-под пера разных людей выходят с разными особенностями, когда надо уметь читать чуть ли ни между строк. Ну, у меня сфера такая тонкая - юристика, в которой есть разные сектора и с разными адвокатами и клиентами. Поэтому я оцениваю, что если взять опытного переводчика, уже работавшего с юридическими переводами, в т.ч. с меморандумами и юр. заключениями, надо "вести" нашему переводчику год минимум прежде чем без проверки можно выпускать в свободное плавание. Свою коллегу я "вела" 2 года
05.09.2020 14:01:50, ALora
05.09.2020 14:01:50, ALora
Из эмпирей преподавания я ушла в фирму, где был полноценный деловой оборот (от HR до контрактов). Месяца два на привыкание, но, извините, переговоры аудиторов с непривычки переводить = разговор отдельный))). У меня есть в багаже пара переговоров в стиле "пять минут позора"))). Вот это были одни из таких, но это полезно и очень сбивает спесь (которая у меня тогда уже была, что уж))), но потом прошла))). А потом вдруг новое оборудование привезли - и опять что-то новенькое))). Не то что все выучиваешь, но уже знаешь, как действовать.
Потом я ушла в нефтегаз, да еще и с английским. Пришлось поработать головой, но месяца через два нормально. На своем месте нормально. Потому что переговоры в поле вокруг трубы я бы тогда без подготовки не перевела. Но над сайтом поработать, переписка деловая и прочее осваивается. Там самая примитивная и ненапряжная работа была с точки зрения мозгов, поэтому я оттуда и сбежала.
А вот потом я ушла в автоиндустрию... Мне повезло, на меня сразу скинули договоры, HR, тренинги, бухгалтерию и прочее. Там только некоторые термины из сферы нужно выучить, это месяц, чтобы в словарь не смотреть. А вот непосредственно автомобильные тексты (хоть и внешнее описание) я осваивала месяца три. Но у нас еще постоянно новые термины заказчики вводили, это норма. То есть голова всегда задействована. Через полгода чувствовала себя нормально. Освоилась бы раньше, но мне в устройстве авто пришлось разбираться, но ничего, разобралась. 05.09.2020 12:27:08, Шиповник (экс-Василиса)
Я не сталкивалась (просто долго работаю в одном месте), но подруга- да. Как только убрала в резюме возраст, пошли просмотры и нашла работу.
04.09.2020 23:28:26, Чернобурка
? Багаутдинова Сабира Рифатовна, Умряев Ренат Саферович... Где тут что-то русское? Они просто иногда для простоты запоминания и общения называют себя русскими именами, похожими по звучанию или - чаще - начинающимися с той же буквы. Типа, Сабира может назвать себя Светланой или Галия - Галей.
05.09.2020 13:15:59, Musenka
потом принес документы - и все увидели возраст
но успели оценить уже по другим критериям
а то бы и документы не понадобились
05.09.2020 10:07:57, ландыш
Не пишешь в резюме возраст и все. Я тоже так делала, я же не рыба и не молоко, чтоб по срокам годности проходить проверку. Фото я добавляю, конечно, нелюбительское, по нему можно ориентироваться для ясности. Раз по закону возраст не помеха, значит нечего и спрашивать. Кому принципиально, пусть на машинке считает.
05.09.2020 09:19:55, Зимняя
Возраст можно временно не озвучивать, если собеседование проводит будущий руководитель. У него да, на первом месте опыт и навыки. Если же предварительный отбор ведут кадровики, то они будут смотреть по пунктам: возраст, образование (и даты учебы все равно покажут возраст).
05.09.2020 08:41:03, starka
05.09.2020 08:41:03, starka
Можно не озвучивать, но руководитель видит по резюме - опыт работы и время окончания УЗ и внешности возраст )
05.09.2020 11:00:12, Йоко
05.09.2020 11:00:12, Йоко
А как она это сделала? Мне кажется, hh и прочие ресурсы без возраста и анкету не примут.
05.09.2020 08:15:38, Анаис
а она очную работу нашла или дистанционную? мне просто интересно - вот солгал человек, уменьшив возраст, потом приноси документы и тут что? если работа по интернету, то понятно что хоть сколько лет себе припиши
04.09.2020 23:49:01, ALora
04.09.2020 23:49:01, ALora
У знакомой муж татарин, в резюме писал русское ФИО, иначе не приглашали на собеседования.
05.09.2020 11:01:07, Йоко
05.09.2020 11:01:07, Йоко
т.е он приходил как Иванов Иван Иваныч, его брали на работу, а потом выяснялось, что он Хуснуллин Ренат Ахматович? и все ок было?
05.09.2020 14:04:36, ALora
05.09.2020 14:04:36, ALora
Он сразу говорил еще по телефону, что он Хуснуллин Ренат Ахматович. Такой маневр позволил хотя бы на некоторые собеседования сходить. Но устроился только по рекомендации.
05.09.2020 14:22:42, Йоко
05.09.2020 14:22:42, Йоко
надо же... у нас в бюро вообще нет никаких дискриминаций, даже по вузу уже давно нет (раньше была), только по опыту и умениям смотрят
05.09.2020 14:43:21, ALora
05.09.2020 14:43:21, ALora
Хуснуллин, Хуснутдинов, Набиуллин сильно отличаются от фамилии Хлопонин или Татаринов..
05.09.2020 13:17:44, Hel
05.09.2020 13:17:44, Hel
05.09.2020 13:15:59, Musenka
но успели оценить уже по другим критериям
а то бы и документы не понадобились
05.09.2020 10:07:57, ландыш
Очную, в фирме. Она не лгала, она убрала возраст . Ее пригласили на собеседование и смотрели уже не на возраст, очевидно, а на внешний вид
05.09.2020 00:21:21, Чернобурка
04.09.2020 22:28:18, Musenka
Да... та же история и у меня... в 39 не успевала ходить на собеседования! В 42 - в лучшем случае 1 раз а месяц......
05.09.2020 06:40:25, С*
05.09.2020 10:40:56, Musenka
05.09.2020 12:47:30, Musenka
Двойные стандарты какие-то. Если человек работает уже, то хоть до 100 лет и 100 кг. Если нового берут, то возрастной ценз и модель подавай 90-60-90 :)))
09.09.2020 01:23:10, vahmurka02
09.09.2020 01:23:10, vahmurka02
Почитала тему, поняла, что молода я ишшо для поиска работы.) Надо десяток лет подождать, потом с руками оторвут))
04.09.2020 22:21:41, Анаис
Я удивляюсь, как люди могут в профессиональной сфере не обрасти связями. Вот пишут - без знакомства не устроиться. А как можно ни с кем не познакомиться, если ты в профессии. Есть конкуренты, есть коллеги из других контор, деловые контакты - вперёд, если тебя там знают как хорошего специалиста, вот и знакомство.
04.09.2020 22:34:57, Зимняя
А знакомства с возрастом тоже куда-то испаряются. Я до 45 лет ни на одну работу не пришла "с улицы". А вот когда после 46 искала, только через нн и нашла. Через знакомых могла например устроиться приемщицей в химчистку))
05.09.2020 19:09:35, ШаНуар
Вот конкретно по возрасту вакансия закрывается только для спортсменов. Или кого-то прямо в день 45 летия увольняют?
05.09.2020 09:15:13, Зимняя
Легко. Если достаточно узкая область, общее так-себе-состояние (вот как этой весной было) и потеря работы - и фиг что найдешь именно "своего". При том что в целом "связей" вроде как и хватает. Просто они все сами в подвешенном состоянии (
05.09.2020 00:03:17, УникаЛьнаЯ
Порекомедовать, по-моему - это дойти до высшего руководства, которое принимает решение о приеме, и рассказать ему какой хороший у меня знакомый. Если он хороший, конечно.
05.09.2020 12:37:21, Зимняя
Если бы взяли, я бы тоже пошла. 10 лет с таблетками, но без профильного не брали.
05.09.2020 08:45:02, жираф Анатолий
Если платили вчерную(как это у нас в частных аптеках), то только от большой нужды, но приемлемо. Я тогда работала с закупками, продажами, участвовала в тендерах. Все с юрлицами. Сейчас и с физлицами работаю без проблем. Полы тоже можно.
05.09.2020 09:10:01, жираф Анатолий
Я устроила свою подругу аж два раза за жизнь. Но за неё я полностью спокойна, она хороший работник. А подругу, которой надо пересидеть два месяца и искать при этом лучшее, я бы пристраивать не стала. Если только в аптеке нужен был человек на 2 мес
05.09.2020 08:29:42, XXL
У нас ищут человека на постоянную работу. Того, кто придёт работать, а не пересидеть, и при этом ища работу поденежнее. Зачем же я буду так подставлять своё руководство? И себя заодно.
05.09.2020 15:42:51, XXL
Легко. Достаточно, чтобы твоими знакомыми были те, кто решений не принимает.
04.09.2020 23:17:04, Шиповник (экс-Василиса)
Вот поэтому в том числе я ещё и в Москве. Я не из Москвы только через инет, наверное, смогу работать. Связей-то нет.
05.09.2020 09:42:31, Шиповник (экс-Василиса)
Я нашла в банке по объявлению бегущей строкой в вечерних новостях. Там тоже из 50 новых сотрудников через 2 недели оставалось 1-2.
05.09.2020 09:02:30, жираф Анатолий
Этого не может быть. Даже если работать скажем уборщицей на участке 1 и пересекаться с уборщицей с участка 2, то это уже знакомство. Вторая уборщица знакома с начальником участка и может походотайствовать, если ей понадобится коллега. Только таких знакомых надо иметь не одну а 10, конечно, со всех смежных участков
04.09.2020 23:27:51, Зимняя
Очень просто. Пока работаешь, здрасти-досвидания, а как уволилась, мы не знакомы. А уж просить никто точно не будет.
04.09.2020 23:52:39, жираф Анатолий
+ 1, дружить надо уметь. Это иногда часть работы, например со смежными конторами, когда люди нужны друг другу, просо необходим свой человек там-то и там-то. Процесс конечно двусторонний. Опять таки ты будешь нужен если у тебя много знакомств или навыки их заводить. Необязательно дружить с нужными людьми, можно делать хороших людей нужными тебе или становиться им полезными. Моя знакомая начальница говорит "мой самый ценный ресурс это коллектив".
05.09.2020 12:30:16, Зимняя
У нас все максимально обезличены. Чтобы стать полезным, не знаю что такого экстраординарного сделать.
05.09.2020 15:19:24, жираф Анатолий
Я тоже общаюсь, но никогда это не использовала в других целях...
05.09.2020 09:43:06, Шиповник (экс-Василиса)
Пока полагаюсь на себя. А вот муж спрашивает. Но вакансий нету. Пока ему было меньше 35, вакансии у друзей для него всегда почему-то были))). Он, в отличие от меня, исключительно по знакомству всегда устраивался. Даже на собеседования по знакомству ходил и всегда их проходил. А после 40 ходит, но чем-то каждый раз не подходит...
05.09.2020 10:51:57, Шиповник (экс-Василиса)
А моему мужу очень не понравилась такая вовлечённость в семейные дела))).
05.09.2020 14:30:47, Шиповник (экс-Василиса)
Аналогично, но вне работы контакты не сохраняются. Стоит уволится и тебя никто "не знает".
05.09.2020 08:36:24, жираф Анатолий
Я тоже 1 раз, остальное закрытие филиалов, увольнение по соглашению сторон или предложение работы в другом филиале в другом городе.
05.09.2020 09:04:11, жираф Анатолий
После декретов я выходила в свою фирму на другую должность, осваиваивала новую сферу в рамках торговли. С маленьким ребенком меня просто не брали в другие места, а после 40 начала скакать по разным работам.
05.09.2020 09:15:21, жираф Анатолий
Я общительный человек. Но таким образом не устраивалась ни разу. У меня все рабочие места были хорошие в плане "престижа", первые три так вообще везде на слуху. И вот в два из них я устроилась через интернет, просто через резюме. Со всеми своими детьми))), которые тогда ещё небольшими были. Работодателей попроще то мой преподавательский опыт не устраивал, то дети. Крупных и известных работодателей это почему-то устроило в свое время... А вот по знакомству ни разу никто ничего не предлагал))).
04.09.2020 23:39:58, Шиповник (экс-Василиса)
Я пользовалась и другим тоже помогала. Не то чтоб меня спасли от безработицы или я кого-то спасла, скорее все выигрывали.
05.09.2020 12:24:14, Зимняя
С вами понятно, вам не нужно. В моей профессии настолько важен уровень мышления, что люди держатся за старые связи. Потом я из СПб,у нас как-то кумовство не возбраняется.
05.09.2020 12:26:08, Зимняя
я в своей жизни устроила на работу двоих.
Одну просто выпускницу МГУ. Меня попросили кого-нибудь найти в определенной области. Ну я и нашла
Вторая была моей подругой. Но там было идеальное совпадение. Ей нужна была работа, а "им" нужен был сотрудник именно с такими умениями. Подруга была для них настоящей находкой, но и она была довольна этим местом.
05.09.2020 00:22:35, Степная кошка
я могу пристроить только если я уверена в том, что обеим сторонам будет неплохо :))
05.09.2020 01:49:06, Степная кошка
У меня такие места работ, что жаль людям предлагать. Одно время активно искали новых сотрудников, потом устроили такой прессинг, что люди сами ушли.
05.09.2020 08:39:09, жираф Анатолий
Не так. Работы мозгоклюйные, начальство непредсказуемо. Платят средне.
05.09.2020 09:16:33, жираф Анатолий
А знакомые спрашивают стабильную работу с высокой зарплатой. Непоймикем за 15 тыс они и сами устроятся без моего участия.
05.09.2020 10:17:19, жираф Анатолий
Я ушла с последней работы в 41 год, мне с тех пор раза три звонили именно товарищи из контор той же сферы, зазывали на работу. Последний раз год назад, через три года после увольнения - бывший коллега открыл свою контору и набирал себе людей.
04.09.2020 22:41:10, Зимняя
Вопрос в сфере и количестве вакансий в соотношении с работниками.
04.09.2020 23:17:46, Шиповник (экс-Василиса)
Зачем будут брать незнакомого и непроверенного, если можно позвонить и пригласить того кого знаешь "в полевых условиях".
04.09.2020 23:29:11, Зимняя
Я тоже не представляю себе, вот врач увольняется - не будут же увольнять медсестер из-за него, например. Да и по какой статье можно их уволить.
05.09.2020 12:42:11, Зимняя
Я в коммерции. Пришел один товариСч, привел своих, с предыжущей работы, потом ушел, своих тоже на выход. Кстати, отправлял приглашение на новый проет, обещал хорошие условия(оклад 12 тыс и премия на усмотрение руководства). Проект не пошел и уже закрыт.
05.09.2020 08:41:07, жираф Анатолий
В бюджет бы было комфортнее, но не представляю куда. В МФЦ берут своих..
05.09.2020 09:25:49, жираф Анатолий
Не знаю. Но берут. Иначе б я безработной сидела много лет подряд. Как и предполагали коллеги бывшие. Они предполагали, что я полгода работу поищу, а потом приду проситься обратно))).
04.09.2020 23:43:33, Шиповник (экс-Василиса)
Нет, просто отношения с руководством были со времен создания фирмы, когда нас был 6 человек. Сейчас там офис занимает 2 этажа, 2 склада, несколько сетей.
05.09.2020 08:43:04, жираф Анатолий
04.09.2020 22:34:57, Зимняя
Так ты знаком с такими же старперами, которые так же повылетали в виду закрытия тех вакансий, на которых сидели. С определенного возраста примерно все в одинаковом положении, кроме единиц. Но с ними не могут быть все знакомы.)
05.09.2020 08:13:03, Анаис
Да даже знакома ты с этими единицами, а у них вакансий нет. Далеко не для всех будут специально вакансию открывать.
05.09.2020 10:10:59, Ольга*
Весной был настоящий форс-мажор, и тем не менее я знаю нескольких людей, кто очень даже повысил свои доходы с марта. И вы тоже наверное знаете таких)
05.09.2020 09:13:23, Зимняя!_
я еще с другой стороны объясню - вот допустим я - какая-то связь с конторой, куда кому-то из знакомых/их ближайших людей хотелось бы устроиться, и там есть вакансии. Но я на себя такую ответственность не возьму
04.09.2020 23:52:06, ALora
04.09.2020 23:52:06, ALora
мне просто не хочется, чтобы потом было получилось как у нас бывало по таким рекомендациям - человека взяли, пришел-поработал, увидел, что надо вкалывать, а не так что присел от звонка до звонка и домой побежал, ну и ушел быстренько.
05.09.2020 14:15:48, ALora
05.09.2020 14:15:48, ALora
Я периодически рекомендую специалистов, с которыми работала сама, и они себя очень хорошо показали. Но все равно на новых местах приживаются единицы. Кому-то в итоге не нравится работа, хотя они на нее рвались. Где-то наоборот специалист не нравится непосредственным руководителям. В общем все не так просто.
05.09.2020 11:29:29, Ольга*
Рекомендовать - это не значит, что человек понравится куда его рекомендуют, или человек надолго приживется в компании. Я тоже рекомендую, но не все собеседования проходят.
05.09.2020 11:37:29, Йоко
05.09.2020 11:37:29, Йоко
Естественно, только это не гарантия, что знакомого возьмут на 100 %, он может не понравиться руководителю не по профессиональным качествам. Да, даже знакомый может отказаться, если ему что-то не понравится, не договорятся о размере ЗП, например. а параллельно другая компания предлагает больше.
05.09.2020 14:29:28, Йоко
05.09.2020 14:29:28, Йоко
Не пройти собеседование можно по самым разным причинам. Самое экзотическое. Мне нужен был руководитель среднего звена. На эту должностт отлично походила одна моя знакомая с соответствующими знаниями, достатрчным опытом работы и возрастом до 40. Мы с ней пошли к генеральному. Соискательница все рассказала об опыте и тд. И тут генеральный залал вопрос о семейном положении. Обычно на такой вопрос все односложно отвечают. Замужем или не замужем. Это всех устраивает. А соискательница зачем-то сказала, что она не замужем, но в отношениях уже 15 лет. Генеральный, как это услышал, сразу стал против нее. Сколько я не просила и не уговаривала, так ее и не взяли, хотя она отличный работник. Генеральный мне ответил, что если она не может навести порядок в своей жизни, то она никогда не сможет нормально работать. Конечно, он не прав, и я ему об этом сказала. Но он принимал окончательное решение, и оно оказалось не в пользу человека.
05.09.2020 12:33:08, Ольга*
У меня знакомая в 27 лет честно ответила на собеседовании, что, она может уйти в декрет. Понятно, что ее не взяли. Еще одного знакомого не взяли, по причине, что нужен поактивнее человек, знакомый очень хороший специалист, очень внимателен к деталям, но такой спокойны. Мне было жаль .Но потом, когда взяли другого человека (активного, но он проигрывал по опыту, у него было много другого опыта, который на этой позиция не требовался) и я увидела, что происходит в том направлении. Человека уволили через год, я была даже рада, что моего знакомого не взяли. Ему это все ну совсем не надо.
05.09.2020 14:36:38, Йоко
05.09.2020 14:36:38, Йоко
Я не боюсь брать ответственность в этом случае, но все разные, да. Я всегда помогу, порекомендую знакомых или друзей. Таким образом в наш вуз уже двух женщин 40+ пристроила. Обе работают, довольны. И к друзьям на работу часто рекомендовала своих знакомых.
Однажды позвонила подруга, муж бросил, нечем было кормить ребенка, вот буквально, я позвонила всем знакомым, нашли работу женщине в аптеке у друзей, помощником фармацевта. Продержалась пару месяцев, потом ушла и нашла работу получше, встала на ноги, мужа нового нашла))), работает, жизнь наладилась. Но мне всегда звонит и благодарит за помощь в преодолении того тяжелого в жизни момента. 05.09.2020 06:18:33, Roccy
Однажды позвонила подруга, муж бросил, нечем было кормить ребенка, вот буквально, я позвонила всем знакомым, нашли работу женщине в аптеке у друзей, помощником фармацевта. Продержалась пару месяцев, потом ушла и нашла работу получше, встала на ноги, мужа нового нашла))), работает, жизнь наладилась. Но мне всегда звонит и благодарит за помощь в преодолении того тяжелого в жизни момента. 05.09.2020 06:18:33, Roccy
Помощник фармацевта - это без спецобразования и за копейки. Но ей ребенка кормить надо было, без выбора.
05.09.2020 08:41:20, Roccy
Не с таблетками. Там нужно было и заказы разнести по клиентам, и постоянным клиентам позвонить-предложить новые товары, и полы вечером помыть. Это было лет 8 назад. Работа за копейки фактически, в небольшой частной аптеке.
05.09.2020 08:53:31, Roccy
05.09.2020 09:10:01, жираф Анатолий
Я не вникала, как ей платили. Цель была другая - быстро заработать денег, тк муж обокрал и вынес все из квартиры, включая мебель.
05.09.2020 09:38:44, Roccy
Мне еда для ребенка подруги важнее собственного реноме по трудоустройству.
05.09.2020 08:42:34, Roccy
У нас много разных вариантов трудоустройства. Сначала берут на ГПД, смотрят, потом в штат могут взять. И нет ничего ужасного, что через 2 - 3 месяца человек уйдет, ГПД расторгли и все.
05.09.2020 16:30:08, Roccy
легко. потеряй я сейчас работу, по рабочим контактам мне работы не найти
04.09.2020 23:44:35, Шерлок
Зачастую надо просто передать информацию, что такая вакансия есть. HH вообще не вариант для наших городов, чаще всего все исключительно по знакомству или рекомендации. Сестра нашла работу в банке по рекомендации, подруга в бюджете тоже по знакомству и рекомендации. И работы все хорошие, стабильные. Обе и работают на них больше 10 лет, и довольны.
05.09.2020 06:25:19, Roccy
05.09.2020 09:02:30, жираф Анатолий
В банке много работ. В отдел сестры бегущей строкой в вечерних новостях не набирали.
05.09.2020 09:06:00, Roccy
Конечно, по факту выбор не такой большой как в Москве. Хорошей работой не разбрасываются.
05.09.2020 08:43:24, Roccy
04.09.2020 23:27:51, Зимняя
Я лично общаюсь не только здрасти-досвидания, послушаю про дочку и внучку, потом спрошу: Как ваша дочка, как внучка, как собачка))) слово за слово, контакты всегда остаются.
05.09.2020 06:29:25, Roccy
05.09.2020 15:19:24, жираф Анатолий
Спросить о наличии вакансии это нормальная цель. В этом нет ничего предосудительного.
05.09.2020 09:44:46, Roccy
Мой племянник (программист) нашел 3 работы в июне на зарплату 120 тр из дома, те дистанционно. Очень ему понравилась дистанционная работа.
05.09.2020 13:28:49, Roccy
05.09.2020 08:36:24, жираф Анатолий
Я в основном после декретов работу меняла). Но со многими с бывших работ общаюсь, и в случае "чего" могу обратиться.
05.09.2020 09:08:47, Roccy
Меня брали, выходила всегда в 2 года ребенка. Ребенок в ясли - я на работу.
05.09.2020 09:40:54, Roccy
05.09.2020 12:24:14, Зимняя
я вот ни с кем не знакомлюсь и мне это не интересно. ну только по интернету могу профессионально что-то обсуждать с коллегами. всякие приглашение в соцсети профессионалов отклоняю всегда.
04.09.2020 23:16:54, ALora
04.09.2020 23:16:54, ALora
предполагает, и что? я ни в какие близкие отношения с этими людьми не вступаю.и поручаться на работе за чьего-то васю или машу я не хочу. Хотя был один случай очень давно, когда я порекомендовала знакомую девочку-первокурсницу юрфака МГУ - ее взяли в ассистенты к крутому юристу. Ныне она очень крутой уважаемый корпоративный юрист, начальник департамента. Но она бы и без меня пробилась. Я просто по наивности сказала, когда искали, что мол вот знаю очень хорошую девочку
04.09.2020 23:56:06, ALora
04.09.2020 23:56:06, ALora
Одну просто выпускницу МГУ. Меня попросили кого-нибудь найти в определенной области. Ну я и нашла
Вторая была моей подругой. Но там было идеальное совпадение. Ей нужна была работа, а "им" нужен был сотрудник именно с такими умениями. Подруга была для них настоящей находкой, но и она была довольна этим местом.
05.09.2020 00:22:35, Степная кошка
ну когда прям идеально подбирается, то и хорошо. а вот когда "надо пристроить, не знаешь ли...", я на такое пойти не могу
05.09.2020 00:45:11, ALora
05.09.2020 00:45:11, ALora
05.09.2020 01:49:06, Степная кошка
Я рекомендую без проблем. Но у меня не такие "крутые" места работ, что рекомендация в случае "чего" прямо испортит мое реноме.
05.09.2020 06:32:47, Roccy
У меня тоже места работ простые, с небольшой зарплатой. Но зачастую женщин 40+ это вполне устраивает.
05.09.2020 09:11:03, Roccy
Эти знакомые - женщины 40+ без опыта работы? Тогда они "хотят слишком много кушать".
05.09.2020 13:30:54, Roccy
04.09.2020 22:41:10, Зимняя
04.09.2020 23:29:11, Зимняя
"Команды" - это в коммерции. У нас в бюджете никаких "команд". Либо человек работает, либо не работает. Хотя муж работает в коммерции много лет, ему 45+, увольнялось уже много людей, он - работает, но ... каждый сам за себя, командами увольняться никто не собирается.
05.09.2020 06:35:54, Roccy
Уходят, я видела, как разрабы уходили командой. А в целом обычно, сменили руководителя, пришел новый и своих подтягивает, увольняя старых сотрудников.
05.09.2020 11:08:07, Йоко
05.09.2020 11:08:07, Йоко
05.09.2020 08:41:07, жираф Анатолий
Показано 156 комментариев из 495
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
