Как оплачиваются и возмещаются декретные

Как декретные оплачиваются ?. Беременность и роды.

Девочки, а как декретные начисляются? По среднему заработку или есть какой-то ограничитель, как для больничного?

Обсуждение
Девочки, а как платят декретные, если двойня? 23400*2 или все-равно 23 400?
на самом деле оплачивается исходя из среднего заработка за последние 12 мес.,но потом фсс работодателю возмещает максимально 23400руб.в месяц, остальное работодатель может выплатить из своего кармана (так делают многие западные фирмы и некоторые российские, например,мтс - подруга там раньше работала)...если нет заработка в последние 12 месяцев - то исходя из оклада или тарифа (согласно штатному расписанию)...с этим же ограничением...вот...

Оплата декретных . Беременность и роды

Девочки , не дайте меня обмануть, пли-и-из...Как оплачиваются декретные если я ухожу перед декретом в отпуск (положенный, недогуленный) и еще хотела за свой счет уйти пораньше, так как у меня работа тажелая (сутками, а другой нет). Мне вроде как сказали что ничего страшного, а тут из других источников выясняю что я так могу много потерять...

Обсуждение
Насколько я знаю, декретные расчитываются исходя из оклада по штатному расписанию, и неважно в отпуске вы или нет. По-моему, вам нечего бояться.

Оплата декретных . Беременность и роды. Конференции на 7я.ру

Сегодня дозвонилась до своих кадров, меня обрадовали - декретные оплачиваются 100%, НО не более 11700р в месяц :( это почему? они говорят, что по КЗОТу... почему такое ограничение? Значит нет смысла пахать перед декретным, чтобы потом их увеличить? перед очередным отпуском я так всегда делала... Спасибо!

Обсуждение
11700 - это максимальная сумма на оплату больничного листа по КЗОТ (а декретный - это практически тот же больничный), но "ГРЯЗНЫМИ"! Так что на руки выдадут и того меньше... :(
Кто бы мне столько заплатил:))) Уж я бы радовалась:)))))

Декретные деньги!. Ребенок от рождения до года

Дорогие девушки. Каким образом в нашем государстве выплачиваются декретные деньги? На своём предприятии я имею официальную заработную плату в размере 2000 руб, а реальная в 10 раз больше. 1. Правильно ли я понимаю, что декретные платит государство, а не предприятие? 2. Зависит ли сумма выплаты от официальной заработной платы на предприятии? 3. За какой период учитывают заработную плату? 4. Стоит ли мне попросить свою бухгалтерию написать мне заработную плату больше, чем то, что они официально...

Обсуждение
Декрет оплачивается 70 дней до родов и 70 дней после ПРЕДПРИЯТИЕМ на основе ЗАРПЛАТЫ. То есть грубо говоря - ваша ЕЖЕДНЕВНАЯ зарплата умноженная на 140 дней. Если зарплата меньше какого-то там минимума, то рассчитывается по 11400 или что-то типа того. Но в вашем случае, предприятие скорее всего будет расчитывать исходя из 2 тысяч, если не ДОГОВОРИТЕСЬ иначе.
1.Декретный отпуск (по своей сути больничный) Вам будет оплачиваться не работодателем, а фондом социального страхования (как и все больничные листы при временной нетрудоспособности). 2.Зависит, но не может превышать 12 480рублей за месяц.
3.Последние 12 месяцев.
4.Попросить стоит, но пойдет ли на это бухгалтер?
ПыСы: Когда вам рожать? Со следующего года будет повышены: единовременное пособие при рождении ребенка с 6 тыс до 8 тыс и ежемесячное пособие на ребенка с 500 до 750 руб.

О государственной компенсации путевок.

Что такое государственная компенсация на путевку? Государственная компенсация – это возврат части денежных средств за путёвку в детский лагерь за счёт муниципальных органов или отчислений в Фонд социального страхования. Государственная компенсация предоставляется НЕ ЛАГЕРЮ (или Организатору - Компании-туроператору или турагентству), а лично предъявителю - то есть родителю ребенка. Стоимость путевки почти в любой лагерь может быть уменьшена на сумму государственной компенсации за счет...

Обсуждение
Подскажите, пожалуйста, когда можно к вам обратиться за копиями разрешительных документов?
О, спасибо, надо поинтересоваться, положена нам или нет.

Декретные и стаж.. Беременность и роды

Девчонки,у меня такая ситуация,начальник все знает,поставил условие,чтобы я уволилась сама,дикретные платить не хочет,а там с официальной зарплаты набегает-то всего 4 тыс.руб,вот он и спрашивает когда я собираюсь уходить,ну я говорю,мол в ИЮЛЕ ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ,а он мне ,хорошо пиши заявление по собственному желанию с 1 августа,а заяву он уже щас хочет получить,страхуется что ли,а я работаю по контракту,т.е.контракт у меня заканчивается в декабре,а рожаю я приблезительно в начала октября,т.е...

Обсуждение
Начальник не имеет права вас увольнять даже если у вас сейчас контракт закончится. Почитай новый Трудовой кодекс - там все очень хорошо написано. Я сама собираюсь бороться со своим.т.к. меня отправили в отпуск за свой счет - не нашлось видите ли подходящего для меня рабочего места! А ведь не имели права...
У меня была похожая ситуация. Когда я сообщила о беременности, пришлось писать заявление по собственному. Мне выплатили 5 тыс. руб "компенсации за моральный ущерб" и я встала на учет как безработная в Центр занятости. Но т.к. моя "белая" з/п составляла всего 800 (!) руб., то получаю я как безработная + пособие на ребенка по минимуму - т.е. всего 765 руб. Если у Вас был хороший стаж и белая з/п побольше, то может стоить подумать об этом варианте. Но в моей ситуации на большее расчитывать я не могла. Хорошо хоть "компенсацию" выплатили. Вот так :( И, кстати, встав на учет как безработная, вам идет стаж. А стоять вы у них сможете 1,5 года. Правда во время декрета приостанавливается выплата пособия, но зато срок "стояния на учете" продлевается на это время. А декретные должен оплатить собес в этом случае и пособие по рождению. Так что подумайте: может ВАм подойдет такой вариант?

Декретные . Юридическая

В какой сумме выплачиваются декретные на предприятии. Раньше мне выплачивали среднемесячную з/п в течении 10 недель до родов,10 недель после родов. Я слышала, что по новому закону выплаты идут из фонда соц. страхования независимо от суммы з/п. Что это значит? Просветите, пожалуйста.

Обсуждение
Имхо, также и выплачиваются, 70 дней до родов и 70 после. Также выплачивает предприятие, а взаимоотношения предприятия с соцстрахом вас не должны волновать. Рассчитываются декретные исходя из среднего з/п, но не более 11400 рублей в месяц. Т.е. если вы получаете меньше, то расчет будет исходя из вашей з/п, а если больше (например, 20000 рублей в месяц), то больше 11400 не выплатят.

Декретные деньги. Беременность и роды

Девочки, кто знает, как рассчитываются декретные деньги (оплата 140 дней по больничному): по белой зарплате или по черной? Спасибо!

Обсуждение
Мне будут платить по "белой", а после рождения ребенка в течение полугода будут приплачиваться дополнительно 20% от "черной". И это несмотря на то, что фирма очень солидная и известная.
если платили "в белую", то и рассчитывать будут в соответствии с законом, кстати, несколько обновленным на эту тему ....а если у вас "серые" отношения, да и контракта нет, то все уходит на откуп вашему руководству... зависит от их доброй воли и сложившихся традиций в вашей конторе -))

Про декретные . Беременность и роды. Конференции на 7я.ру

Девочки, я в шоке!!! Сейчас в бухгалтерии сказали про декретные, что если стаж менее 5 лет или он прерывался, то выплатят ТОЛЬКО 60%!!! Неужели это так??? Просветите, пожалуйста!!!

Обсуждение
Да! скажи бухгалтерии,что НДФЛ не удерживается ст217п1 Налоговый кодекс
100% выплачивается

Декретные . Беременность и роды

Вот подскажите мне, как выгоднее брять отпуск до больничного или после него можно взять?

Обсуждение
Смотря чего хочешь ;)))) Если денег побольше, то после декрета, а если отдохнуть перед "мощным рывком", то до.
Я буду брать отпуск после декрета, сейчас я себя довольно хорошо чувствую и с работы уходить не собираюсь, а так, будет потом после декрета еще месяц, оплачиваемый больше, чем я получу в декрете.

как оплачивается больничный после выхода из декретного ...

У меня трое детей и я вдова,выхожу на работу ,но дочка и сын часто болеют,стаж 20лет.Как мне бдут оплачивать больничный,если последние1.5 года я ничего не получала?

Обсуждение
Будут считать из заработка за 2 календарных года перед декретом.

Отпуск по уходу за ребенком и декретный . Ребенок от 1 до 3

Кто нибудь знает как оплачивается декретный, если из отпуска по ухолу за первым ребенком не выходить? Может лучше выйти на полгода на работу?

Обсуждение
Мой случай. Я не выходила на работу. И мне заплатили только ......... млин.... наверное декретный то и заплатили.....(я не уточняла, сняла с карточки приличную сумму, которую вовсе и не ждала.) но ежемесячных пособий не платили.
думаю надо поработать месяца 3 а потом можно снова в декрет:)

Оплата отпуска после декрета . Работа и карьера

Так сладывается по времени, что супруга уходит в декретный отпуск с 1 января 2006 года, т.е. остается сотрудником компании, в которой работает. Декретный отпуск будет по закону оплачиваться до июля 2006 года (70 дней до и 70 дней после родов). Вопрос - может ли она к оплачиваемому сроку декретного отпуска приплюсовать очередной отпуск и оплату отпускных, соответственно, за 2006 год (ведь очередной отпуск будет положен ей за 2006 год). Отпуск она хочет оформить с июля по август 2006, как бы в...

Обсуждение
Я тоже брала отпуск сразу после больничного по беременности и родам, и мне все оплатили исходя из полного оклада со всеми премиями хотя зарплата моя сильно превышала лимит соц.страха. Все зависит от работодателя.
по закону вы (то есть жена) можете взять очередной отпуск как до декрета так и после. Я например взяла после декрета, как только кончился больничный лист, на следующий день был оформлен очередной отпуск. Мне это было более выгодно - детеныш уже родился деньги, нужны ого го:)) в отделе кадров жене посчитают все ли она 28 календарных будет отгуливать или отработанного времени не хватает до полного отпуска. ( у меня было 18 календарных)
ПО поводу денег - даже если оклад большой и белый, по закону декретные считаются максимально по сумме 11800 руб., не больше 12.000 и все:((((

Декрет . Юридическая

хотелось бы проконсультироваться по вопросу декрета/декретных/отпуска по уходу за ребенком... у меня в голове не складывается картинка: женщина, уходя в декрет, остается сотрудницей компании, правильно? компания предоставляет сотрудникам и членам их семей медицинскую стразовку, которая оплачивается из расчета 70% компания, 30% самим сотрудником (регулярно вычитается из ЗП)...итак, женщина уходит в декрет, рождается ребенок...женщина вправе рассчитывать на страховку для ребенка (член семьи)? в...

Обсуждение
На то он и "декретный отпуск", что в него насильно женщину никто не гонит. Другое дело, что без наличия соответствующего больничного листа такой отпуск оформить нельзя.

Оформлением больничных листов занимаются поликлиники/женские консультации. Насколько я знаю, врачи практически силком вручают б/л в 30 недель беременности и отсрочить оформление б/л даже на пару-тройку недель довольно проблематично. Если такое удается, то получится без проблем и поработать дольше, и работодателю проблем с оплатой не будет.

Если б/л получен вовремя (в 30 недель), то женщина не обязана на следующий же день сдавать б/л в отдел кадров и оформлять отпуск по уходу за ребенком. Она может уйти в него и позже, поработав и получив за работу зарплату. Но при этом отработанное время из общего срока декретного отпуска, написанного в б/л, вычитается.

Вариант, когда женщина работает до родов, а потом сидит в "декретном отпуске" 140 дней после родов возможен только в том случае, если б/л выписан буквально накануне родов.

Насчет страховки надо уточнять - предусмотрены ли у вас программы ДМС для грудничков. Это очень индивидуальный вопрос, на который по опыту других компаний нельзя дать однозначный ответ "да" или "нет".
1. Про ДМС - в компании должно быть что-то типа положения о социальном пакете, который предоставляет компания для своих сотрудников. Если в нем прописано, что предоставляется страховка на членов семей, то может рассчитывать, но 30% от стоимости страховки на ребенка должна оплатить сама.
2. Декретный отпуск предоставляется на основании больничного листа, выписанного с конкретными датами, который является первичным документом для начисления и выплаты, и предоставляется на проверку по запросу ФСС в случае чего. Если сотрудница желает с работы ехать прямо в роддом - ее право, она работает и получает в это время з/п, но декретные будут рассчитаны и выплачены за минусом тех дней, которые она работала.
3. Про матерей-одиночек не знаю.

Оплата больничного листа. Юридическая

В связи с изменениями на нашей работе коллективного договора изменился и порядок оплаты больничного листа. Как у нас сказано "оплата в соответствии с законодательством". Стали искать нашли вот такое (по ссылке) Теперь есть куча вопросов. Так как же все таки оплачивается больничный лист по болезни ,если у меня стаж идет с 1994 года И как оплачивается больничный лист зf декрет?

Обсуждение
Оплатой больничных ведает Фонд социального страхования. Поэтому всю информацию по этому поводу нужно искать не в новостях, а на его сайте :-)

Про то, как ваш коллективный договор учитывает это положение ничего сказать не могу :-)

Из декрета в декрет ?! Что оплатят ?. Беременность и роды

Может, есть тут кто знающий? Если я сижу в декрете (вернее, в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет) и опять беременна (рожу до 3-х летия первого), то оплатят ли мне декретные? Если да, то как рассчитывать будут? Я работала в крупной западной компании с большой официальной зарплатой. Только вот не знаю к кому обратиться, чтобы узнать юридические аспекты - у нас очень любят обмануть незнающих :(

Обсуждение
У меня точь такая же ситуация ))) Я все форумы излазила и в итоге в соц.страх позвонила.Если не выходить на работу то заплатят по МРОТу т.е 800р в месяц,вроде с мая он повышается до 1100 т.е вы получите чуть больше 4500,а если 3 мес. отработать то получите декретные по полной программе,сама щас в раздумьях сижу,но 99% что на работу на 3 мес. буду выходить.
я так поняла, что вы хотите получить деньги за больничный по беременности и родам? если вы будете сидеть в отпуске по уходу, то никакие больничные не оплачиваются, только обычные выплаты от предприятия при рождении ребенка. Выгоднее на работе написать заявление о выходе из отпуска, отработать пару месяцев и опять уходить на больничный по беременности и родам, а после опять в отпуск.

Декретный при опеке. Усыновление

Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается декретный отпуск при опеке над ребенком в возрасте 1 месяц. Какая продолжительность, с какого дня и на основании какого документа.

Обсуждение
Уяснила, что декретный не предоставляется при опеке. Спасибо!
Больничный лист, который до исполнения ребенку 70 дней и оплачиваемый в размере 100 процентов вам при опеке точно не положен, он только усыновителям. Вы можете на основании постановления об опеке с даты постановления оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет. До полутора лет ребенка будете получать пособие в размере 40 процентов от заработка за 2 предыдущих года. Но существуют и ограничения минимальные и максимальные по данному пособию.
14.01.2015 18:06:36, Бухгалтер_

Декрет . Усыновление

Всем привет! С прошедшими праздниками! У меня правда праздники прошли ... скорей бы скорей... Жду 12 го когда начнут работать опеки... Правда ощущение что нам не позвонят 12 го.. очередь, детей нет и бла бла... У нас в обоих опеках деток оформляют долго.. Ну в общем я по другому поводу. Расскажите как насчитывается декрет, сколько от зарплаты? Если я работаю 8 месяцев, всего.. вообще (до этого домохозяйка была, вообще начисляется ли? Это же не то же самое что единовременное пособие в 17 тыщ?

Обсуждение
Спасибо всем! Вроде все уяснила. Не думала дату менять.
У нас тут вообще никаких выплат нет по усыновлению, 13 тысяч вроде и не много, но почти моя зарплата))
Заявление в суд хотела чтоб сразу ребенка можно было забрать.. Хотя я может летаю в облаках)))
А что вы считаете декретом? Вообще, декрет - это больничный лист по беременности и родам, выдаваемый на 140 дней, а усыновителям только на 70 дней. Считается он от заработка за два предыдущих календарных года. То есть если больничный наступил в 2015 году, то берется весь заработок за 2013-2014 год и делится на 731 день и умножается на 140(или на 70 усыновителям). Если стаж маленький, то декретный платится исходя из МРОТ.
Но мне кажется, что вы хотели узнать, как оплачивается не декрет, а пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
08.01.2015 16:30:27, Бухгалтер_

Декретный и просто отпуск. Блог пользователя GOVARDA на 7я.ру

Девчонки, и снова-здорова про ЭТО. Вот как разрулить ситуэйшн: я пришла на работу в феврале. где-то 24 июня мне уходить в декретный отпуск. я пришла в бухгалтерию и спрашиваю как мне быть с очередным ежегодным? у нас отпуск 42 дня. Она говорит мы не практикуем отпуск в "кредит", типа заработала только две недели. Но ведь сам декретный тоже входит в стаж для ежегодного, получается что смело можно прибавить еще 140 дней рабочих как бы. я же никуда не денусь с больничного листа. и я точно знаю...

Обсуждение
Гос организации обязаны соблюдать ТК, а беременным по ТК полагается отпуск в кредит - не хотят, пусть разбираются с трудовой инспекцией:)
OFF А может заодно подскажет кто... у меня на дату планируемого очередного отпуска накопится около 50 дней (не каждый год 28 дней хожу, да и работаю давно), могу я их все взять, а не 28...? Просто отпуск оплачивается, исходя из уровня зп, а с учетом декрета мне эти деньги не помешают...

Отпуск по уходу за ПРИЕМНЫМ ребенком.. Усыновление

Доброе время суток! Прочитала многое, но так и не поняла - полагается ли ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск по уходу за ПРИЕМНЫМ ребеноком до 1,5 лет? Встречаемые варианты ответов, почерпнутые на просторах интернета, диаметрально противоположны:"конечно, полагается -я вот получаю!", как и лаконичные "нет, не полагается", вводят в еще большее сомнение. При этом нашла ответ одной даме по этому же вопросу из фонда социального страхования Российской Федерации (прикрепить сюда не знаю как)датированное июлем 2011...

Обсуждение
С утра написала письмо в ГиТ, которая оказалась в том же здании, где я и работаю. Письмо "отнесла ногами"
Посидела, подумала... направила электронное обращение в Фонд социального страхования Российскрй Федерации (ФСС РФ) и уже вот что получила на свою почту: "Спасибо за Ваше обращение!
Оно получено и будет рассмотрено в соответствии с действующим законодательством о рассмотрении обращений граждан.
С уважением,
Общий отдел ЦА ФСС"
Потом еще подумала и написала письмо в региональное отделение ФСС РФ, которое оказалось.... ТОЖЕ в том же здании, где я работаю!
Завтра поузнаю и там и там исполнителей,... побеседую о сроках ответа.... Эх!
Куда б еще написать)))))
ой, как интересует меня этот вопрос! Бросьте мне в почту этот документ пжл.
А то вот это у еня есть
[ссылка-1]
[ссылка-2]
а вашего варианта нет. А мне бы очень хотелось
25.08.2012 22:11:01, в ожидании

Семейно-ориентированный бизнес - актуальный тренд?.

В конце июня в одной из московских компаний прошел HR-meeting на тему "Семья&бизнес - как компании поддерживают семейные ценности и чем это полезно бизнесу". Докладчики рассказывали, какие у них в компаниях проводятся мероприятия с привлечением членов семей сотрудников, какие программы поддержки женщин существуют, как проявляется забота о здоровье сотрудников, поддерживаются хобби и т.п. Гибкий график, возможность работы на дому, медицинское страхование сотрудника и его семьи, семейные...

Обсуждение
оно?:)
Для бизнеса - это очень хорошо.
Для семьи - точно плохо... Семья становится частью компании и перестает быть семьей...

Продакт плейсмент. Блог пользователя ПоЛе на 7я.ру

Подарили мне недавно новую книгу главного редактора журнала "Лиза" Киры Бурениной "Бамбук в снегу". Раз подарили персонально - надо прочитать. Прочитала, возник вопрос. То, что в книгах современных писательниц регулярно встречаются упоминания и описания "любимых" торговых марок героев, уже давно не редкость. Мне хочется понять, как это оплачивается? Хотя бы порядок расценок... В данном случае тираж книги 3 тыс. экземпляров - это же мизер совсем. Неужели оплата так высока, что она стоит того...

Обсуждение
ОФФ: и хотела бы поговорить на тему продакт плейсмента, но как-то в блоге неуютно. Ты не хочешь тему в Девичьей завести?
Не знаю как это оплачивается, но сама тема меня тоже занимает. Обычно такие упоминания лишают всяческого интереса не только к продукту, но и к книге. Часто они отдают дешевой рекламой, я их встречала в одноразовых покетбуках, соответственно отношение к продукту тоже как к дешевке.
Но вот, например, в зарубежной литературе всегда обращаю внимание на упоминание фирмы и там она не раздражает, пародокс:) Или дело в качестве произведения и ненавязчивости рекламы:) Навскидку могу вспомнить "Мосты округа Мэдисон" , там оборудование у фотографа фирмы Никон, я прям-таки заинтересовалась:) и часто именно Никон фигурирует в американских книжках:)
ЗЫ. Конфаэль не пробовала и желания пробовать не возникло. Кстати, наши часто именно продукты рекламируют:)

Как уйти в декрет в на 2 недели раньше?. Беременность и роды

Может кто знает подскажите, можно ли уйти в декретный отпуск в 28 недель? Отпуск за этот года уже использован. Может ли врач отправить в декрет раньше срока, если в карте есть все сроки беременности. Причины чисто личные: У старшей дочки каникулы с 1 ноября -10 дней, муж берет отпуск и они едут на 10 дней загород, очень хочется с ними :), а у меня декрет должен быть с 12-го. Нет сил целый день сидеть за компьютером, уже сейчас очень болит спина, когда долго сижу, а что будет в 28 недель даже...

Обсуждение
А почему отпуск нельзя еще взять? Давно вы были в отпуске?
Я в сентябре 2 недели отгуляла, потом в январе месяц взяла, а потом не выходя из отпуска сразу в декретный, никто слова не сказал что это не правильно. Отпуск обычный как у всех 28 дней.
Там же можно как то взять по моему за последующие годы, не знаю как правильно. Сама не раз видела как сотрудницы так же делали
Мне врач предлагала на пару недель пораньше пойти в декрет - наверняка, можно написать какие-то причины, ты ж не космонавт, поди :)
Декретный  отпуск: улаживаем формальности. Беременность...

Декретный отпуск: улаживаем формальности. Беременность...

Оформление декретного отпуска при беременности. Родовой сертификат
...При отсутствии документов, удостоверяющих личность, родовой сертификат не выдается. Талон № 1 родового сертификата предназначен для оплаты услуг, предоставленных будущей маме амбулаторно. Талон № 2 родового сертификата предназначен для оплаты услуг, предоставленных родильным домом. Талон не оплачивается, только если случается трагедия (погибает мама или малыш) или если роды проводились на коммерческой основе. Талоны № З-1 и 3-2 предназначены для оплаты диспансерного наблюдения ребенка в течение первого года жизни. Очередной отпуск плюс декретный? При желании можно оформить на работе полагающийся вам очередной ежегодный оплачиваемый отпуск и использовать его непосредственно перед декретным отпуском или сразу после него, независимо от стажа работы...

Обсуждение
как жаль, что я не прочитала эту статью раньше, очень полезная, много нового узнала, спасибо!
Екатерина, а разве у студентов есть декретный? Я ходила на занятия и получала каждый месяц стипендию до 8 месяцев, а потом принесла справку от врача и мне разрешили сдать досрочно сессию. Сдала , лето прошло и опять учиться! Или вы говорите про отпуск по уходу за ребенком?
25.11.2008 17:31:21, Евгения

Декрет и тайна усыновления. Усыновление

Попыталась я тут оформить своё июльское исчезновение с работы в связи с усыновлением младенца и столкнулась с таким интересным явлением: по возрасту малыша положен остаток декретного отпуска, а для его оформления помимо всего прочего требуется для соцфонда копия ПОСТАНОВЛЕНИЯ СУДА!!! Вот тебе и тайна усыновления!!! Это любая швабра из бухгалтерии и отдела кадров имеет право знать кто, где родил моего сынулю? Хорошо, что на полтора месяца удалось договориться за свой счёт, хоть 20 тыщ и не...

Обсуждение
Вот еще нашла, может кому пригодится:
"Зарплата", 2008, N 2

Вопрос: Сотрудница усыновила восьмимесячного ребенка. Должны ли мы выплатить ей пособие по беременности и родам? С какого времени нужно назначить пособие по уходу за ребенком и в каком размере? Какие документы работница обязана представить в бухгалтерию?
Софья Пашталян, бухгалтер строительной фирмы, г. Нижний Новгород

Ответ: Обратимся к п. 2 ст. 10 Закона N 255-ФЗ. В нем сказано, что застрахованное лицо имеет право на пособие по беременности и родам, если усыновит ребенка в возрасте до трех месяцев. Выплата производится со дня усыновления малыша и до истечения 70 календарных дней со дня его рождения.
В вашем случае ребенку уже исполнилось восемь месяцев, поэтому сотрудница не может претендовать на пособие по беременности и родам.
Однако работница имеет право пойти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и получать соответствующее пособие. Это следует из ч. 2 ст. 256 Трудового кодекса, ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и п. 35 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865 (далее - Постановление N 865). Пособие будет назначено со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до дня исполнения ребенку полутора лет (пп. "а" п. 42 Постановления N 865).
Согласно п. 44 Постановления N 865 сотрудница получит пособие в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 руб. в месяц в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 руб. - за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб.
Чтобы получить пособие по месту работы, сотрудница должна представить в бухгалтерию документы в соответствии с п. 50 Постановления N 865, а именно:
- заявление о назначении пособия (в произвольной форме);
- копию свидетельства об усыновлении ребенка, за которым осуществляется уход;
- копию свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей), если у матери усыновленный ребенок не первый;
- справку с места работы мужа сотрудницы (если он также является усыновителем) о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующего пособия.

Л.М.Новицкая
Начальник отдела
применения законодательства
в сфере обязательного
социального страхования
ФСС РФ
Подписано в печать
17.01.2008
При усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев, в том числе от суррогатной матери выдается листок нетрудоспособности со дня
усыновления на период до 70 календарных дней при одновременном
усыновлении двух или более детей - на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка. Листок нетрудоспособности выдается женщине,
усыновившей ребенка.



Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

© 2000-2017, 7я.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35954.

АЛП-Медиа, 7ya@alp.ru, http://www.7ya.ru/

Перепечатка сообщений из конференций запрещена без указания ссылки на сайт и авторов самих сообщений. Перепечатка материалов из прочих разделов сайта запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Права авторов и издателя защищены. Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.

18.12.2017 14:06:41

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!