Сегодня мне начальник дал задание, нарисовал схему того, что делать, на бумажке, показал мне бумажку, потом ее порвал и выкинул в корзину.
Интересно, сколько у него найдется защитников на этот раз?
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Просто поделиться...
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Вы меня извините,но если в первой теме я была на Вашей стороне,то сейчас нет.
Что он сделал не так?По-моему все правильно.Нарисовал Вам схему,по которой нужно идти для выполнения задания.Вы посмотрели.Если Вы хороший спец,то поняли сразу,что от Вас требуется. И далее он Вам дал возможность проявить себя.Все нормально.Вы должны работать самостоятельно,это работа, никто не обязан зарабатывать Вам деньги.Он прав.ИМХО.Он хочет иметь под рукой хороших специалистов. 06.07.2011 22:51:05, Schraibikus
Что он сделал не так?По-моему все правильно.Нарисовал Вам схему,по которой нужно идти для выполнения задания.Вы посмотрели.Если Вы хороший спец,то поняли сразу,что от Вас требуется. И далее он Вам дал возможность проявить себя.Все нормально.Вы должны работать самостоятельно,это работа, никто не обязан зарабатывать Вам деньги.Он прав.ИМХО.Он хочет иметь под рукой хороших специалистов. 06.07.2011 22:51:05, Schraibikus
Но я как то философски к "уволят-не уволят" отношусь. Сейчас (раньше тоже переживала), после того, как несколько раз не получила желаемую работу, попереживала, попереживала, а потом совершенно неожиданно нашла в 2 раза лучше. 06.07.2011 21:59:41, Natalya(LB) d'Etretat
если он есть- значит он кому-то нужен.
в такой ситуации, лично мое мнение, сочувствие только усугубит ваше недовоство и неприятие. 06.07.2011 21:40:20, caban
а как вообще получилось, что ты назначена его замом? Он сам выбирал или сверху спустили?
06.07.2011 14:14:30, Лось_Анджелес
Сверху, но он не возражал
06.07.2011 21:44:54, Полевка с
ну он же не дурак, наверное, чтобы возражать, когда сверху зама присылают. Саботирует теперь и пытается подставить - нормальных ход для ситуации, когда зама спустили сверху
07.07.2011 00:02:54, Лось_Анджелес
начальников у нас таких нет, но есть (бывают) такие клиенты.
в таком случае пишется письмо типа: спасибо за встречу, как я поняла схема нашей работы следующая... прошу подтвердить, спасибо!
гемор, а шо делать? 06.07.2011 14:08:19, Ci Sara*
в таком случае пишется письмо типа: спасибо за встречу, как я поняла схема нашей работы следующая... прошу подтвердить, спасибо!
гемор, а шо делать? 06.07.2011 14:08:19, Ci Sara*
Смотря что было в той бумажке. Он мог просто так рисовать, для наглядности. Напишите ему емэйл с описанием того, что нужно делать, типа: "Как мы обсуждали, мне поручено.... Буду рада обсудить. Если нет возражений, приступаю." Но если Вам категорически неприемлемо, как он общается, ишите другую работу.
06.07.2011 13:36:02, Sirriuss
Козел он - нет слов.
Ищите новую работу. А пока старайтесь все делать по максимуму супер аккуратно. 06.07.2011 13:27:24, МоЗайка
а я бы "пока" делала всё по минимуму, вот просто ныла б с утра до вечера "не поняла, покажите, разьязните, а что вы сам думаете о... " и ничего не делала, 0 бумажек на выходе
06.07.2011 22:03:37, Natalya(LB) d'Etretat
Ищите новую работу. А пока старайтесь все делать по максимуму супер аккуратно. 06.07.2011 13:27:24, МоЗайка
Механизмы есть всегда ) вот... начальники меняются ...
Бороться и бороться ) 06.07.2011 13:35:03, Акцент
Бороться и бороться ) 06.07.2011 13:35:03, Акцент
У автора не видно настроения на борьбу... Это не каждому по силам, ежедневный стресс.
06.07.2011 13:41:57, Sirriuss
Чего описывать? Все известно - делать хорошо свою работу, фиксировать все важное в письменном виде, и .. ждать, кто кого пересидит. Если есть возможность что-то сделать напрямую для вышестоящего - делать на 5+. Это война нервов, нужна она автору или нет, я не знаю.
06.07.2011 14:02:25, Sirriuss
а никак ) это внутренняя установка.
к тому же, она - там, а я - здесь.
ей виднее, за что оштрафуют... хотя я так понимаю, штрафуют в подобных ситуациях внезапно и никогда не угадаешь, за что...
06.07.2011 14:16:37, Акцент
к тому же, она - там, а я - здесь.
ей виднее, за что оштрафуют... хотя я так понимаю, штрафуют в подобных ситуациях внезапно и никогда не угадаешь, за что...
06.07.2011 14:16:37, Акцент
Прочитала прежнюю тему. Впечатление есть, что вы кардинально не понимаете, что от вас хочет начальник, поэтому он находится в постоянном раздражении от вас, и эта бумажка - яркая иллюстрация. Раз он выбросил, значит, ничего сложного это задание не представляет, и нарисовал он только для того, чтобы вы, недогадливая, наконец поняли, что нужно. И хранить такую ерунду он не считает необходимым.
06.07.2011 12:55:21, Брюзжит Джонс
ага, ничего сложного, так, фигня, разработать проект реорганизации филиальной сети:)
06.07.2011 13:30:10, Полевка
Мне кажется это маловероятно.
Полевка, а давно Вы его замом работаете? Есть история развития отношений или всегда было так плохо? 06.07.2011 13:32:31, МоЗайка
Полевка, а давно Вы его замом работаете? Есть история развития отношений или всегда было так плохо? 06.07.2011 13:32:31, МоЗайка
ууууу :((((
Похоже, что не срабатываетесь. А испытательный срок был на этой должности? А поговорить с ним можно о том, какие у него впечатления о Вас? Как-то разговорить его надо, чтобы хотя бы понять, что он думает. Судя по Вашим описаниям, он ведет себя как козел и самодур, но хочется узнать, как в его перспективе все это выглядит. 06.07.2011 13:42:07, МоЗайка
Похоже, что не срабатываетесь. А испытательный срок был на этой должности? А поговорить с ним можно о том, какие у него впечатления о Вас? Как-то разговорить его надо, чтобы хотя бы понять, что он думает. Судя по Вашим описаниям, он ведет себя как козел и самодур, но хочется узнать, как в его перспективе все это выглядит. 06.07.2011 13:42:07, МоЗайка
Он со всеми так себя ведет. На такие разговоры не поведется. Испытательного срока не было, так сложилось в процессе реорганизации
06.07.2011 21:48:31, Полевка с
Даушшш.....
Тогда надо - как советуют - самой записать все, что поняли, и отправить к нему с просьбой подтвердить, так или нет. 06.07.2011 13:34:47, МоЗайка
Тогда надо - как советуют - самой записать все, что поняли, и отправить к нему с просьбой подтвердить, так или нет. 06.07.2011 13:34:47, МоЗайка
документируй каждый свой чих и шаг 06.07.2011 12:50:36, Ирис
вообще все решения вопросов перевести потихоньку в переписку.
приходит он указание давать - попросить прислать почтой (пусть считает глупой с плохой памятью, главное, чтобы написал).
возник вопрос к нему - почтой. 06.07.2011 13:08:58, Мальмё ©
я вообще не понимаю как можно по-другому. даже если устно начальник дал задание , пишешь ему фоллоуап: вы сказали то-то, я понял то-то. правильно?
06.07.2011 13:55:17, Багир@
вторая тема за сегодня,от которой я тащусь, и все почти производственне.Вечер оказался не томным:).
У нас с таким подходом уволят на фиг за несоответствие.
Она его зам.Она 1.обязана знать то же,что и он,2.не заниматься флудом(а то,что ты предлагаешь, производственный флуд).Отличие их обязанностей в том,что он ставит задачу и несет ответственность за работу всех,она только за себя. Ну еще у него всякие административные штучки,которые ее не касаются,пока она не будет исполнять его обязанности,как временно отсутствующего.Так должно быть в нормально работающем коллективе.
Тут надо или принимать его правила,или просить у руководства перевестись в другой отдел,или уходить.Никакая работа не стоит здоровья. 07.07.2011 02:13:22, Schraibikus
У нас с таким подходом уволят на фиг за несоответствие.
Она его зам.Она 1.обязана знать то же,что и он,2.не заниматься флудом(а то,что ты предлагаешь, производственный флуд).Отличие их обязанностей в том,что он ставит задачу и несет ответственность за работу всех,она только за себя. Ну еще у него всякие административные штучки,которые ее не касаются,пока она не будет исполнять его обязанности,как временно отсутствующего.Так должно быть в нормально работающем коллективе.
Тут надо или принимать его правила,или просить у руководства перевестись в другой отдел,или уходить.Никакая работа не стоит здоровья. 07.07.2011 02:13:22, Schraibikus
Это процесс долгий, да. Но если хотите там работать и бодаться там, то имхо, это один из способов обезопасить себя.
Если вышестоящее начальство начнет задавать вопросы - вы им сразу переписку, мол я ему пишу, тружусь, работаю, выясняю, а в ответ письменных распоряжений нет, а словесные распоряжения невразумительны и противоречивы.
и в спорах с ним тоже аргумент весомый. 06.07.2011 13:43:14, Мальмё ©
Это все здорово, но в процессе можно успеть завалить что-то важное - если писать и писать и ждать письменного ответа и ничего не делать до получения этого ответа. В таком случае вышестоящему начальству будет очень хотется убить Полевку в 1-ю же очередь. Ну естественно! Иван Иваныч же чрезмерно занят и у него просто не было времени на переписку со своей подчиненной. Он старался ускорить и общался в устной форме, а она, а она.....
06.07.2011 13:47:44, МоЗайка
тем более пересказы здесь все равно искажаются под взглядами рассказывающих.
участники конференции лишь могут подать идею, а дальше человек сам домыслит и придумает, как ему поступить. 06.07.2011 13:54:43, Мальмё ©
Да, у начальства есть почти неограниченный ресурс избегать переписки.
Но я все равно бы стала настойчивее в запрашивании его ответов в письменной форме. Это единственный способ хоть как-то обезопасить себя. 06.07.2011 13:37:40, МоЗайка
Но я все равно бы стала настойчивее в запрашивании его ответов в письменной форме. Это единственный способ хоть как-то обезопасить себя. 06.07.2011 13:37:40, МоЗайка
если сотрудника обвиняют в невыполнении, он может доказать, что ему задания не давалось, или давались совсем другие распоряжения.
впрочем, как и рук-ль может доказать, о чем сотрудник спрашивал, а о чем нет. 06.07.2011 13:21:33, Мальмё ©
кстати, мы именно по такой схеме работаем с нашим французским шефом : "направляю вам на одгобрение..." пока не получу ОК, вообще даже пальцем не пошевелю. У нас это краеугольный камень взаимоотношений.
06.07.2011 12:56:28, douceur
Читайте также
Жизнь на Северных Курилах: Приехала на два года – и осталась навсегда
О жизни в городке на Курилах
Отложенное родительство. Заморозка эмбрионов до востребования - бывает всякое...
Каковы шансы забеременеть при ЭКО?
