Раздел: Просто поделиться...

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Не могу молчать!

На моей работе большинство сотрудников приходит с опозданием на час-два и наконец-то терпение нашего директора лопнуло. :-)
Теперь рабочий день с полдесятого и по магнитным карточкам будут отслеживать, когда кто пришел и ушел.
Жаль, что я с завтрашнего дня на больничном, а то так интересно посмотреть, придут ли наши работнички вовремя... :-))))
04.10.2010 17:17:18,

22 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Первое время будут стараться приходить вовремя или с минимальными опазданиями. Недели на 2 хватит, максимум на месяц, если не введут карательных мер. 04.10.2010 19:58:16, Йоко
не придут:) у нас на работе ввели такие карточки, большая часть сотрудников приходит позже. 04.10.2010 19:02:33, Чернобурка
у нас эти карточки давно. :-) 04.10.2010 19:39:38, Музейная редкость
Катерина Матвевна
Скажи, а действительно есть необходимость прихода вовремя, ну чисто по кол-ву работы? 04.10.2010 18:18:16, Катерина Матвевна
неа. :-) ни малейшей. :-)) 04.10.2010 19:35:41, Музейная редкость
Катерина Матвевна
:))))))))))) Вот и ответы на все вопросы.
04.10.2010 20:47:00, Катерина Матвевна
Ну и что сделают? Неужели штрафовать начнут?)) 04.10.2010 17:42:20, Барокко
выговор, отнятие премии, увольнение. :-) 04.10.2010 19:36:02, Музейная редкость
ZAIA
я стабильно прихожу на работу на 30-35 минут позже.
карточки есть. прикладываем:) распечатка снимается каждую неделю. народ не парится:)
04.10.2010 17:39:53, ZAIA
WildStitch
гы :) я скоро 2 года на этом месте, никак не привыкну, что никто не приходит вовремя. Шеф опаздывает больше всех, поэтому ему плевать. Раз в год, для формы рыкнет, но так как самому вовремя приходить лень, то так все и продолжается.

До моего прихода в эту фирму хоть было принято засиживаться вечером. Типа, для компенсации. Я стала уходить вовремя, теперь и остальные "подтянулись". Правда, я хоть приходила вовремя в начале. :) А сейчас - главное прийти ДО шефа. Все остальное фиолетово. Впрочем мне и работа эта фиолетова. Как только найду, куда уйти, свинчу без сожалений.
04.10.2010 17:26:47, WildStitch
komarel
В Эрмитаже тоже пугали-пугали, так всё и осталось на своих местах :)) 04.10.2010 17:26:26, komarel
посмотрим. :-))
04.10.2010 17:26:55, Музейная редкость
komarel
Мне кажется, на научных сотрудников (особенно музейных) ничем нельзя результативно воздействовать, кроме, разве что, мягких! увещеваний, да и те малоэффективны :)) 04.10.2010 18:31:25, komarel
башорг сразу вспомнился

Пума: Пообещали нас штрафовать за опоздания, я опоздала на 20 мин, но не обнаружила никого, кто мог бы меня оштрафовать )
04.10.2010 17:23:51, мышка на сервере
Galoperidol
За время больничного вполне вероятно, что они еще не успеют перестроиться.
У меня на работе был мальчик, который приходил на работу и даже не включал компьютер, надевал темные очки и засыпал. Я была новенькой и не понимала почему ему это позволяют и не возмущаются. Оказалось - спал с начальницей. Тут магнитные карточки не помогут ))
04.10.2010 17:21:52, Galoperidol
хм, у нас спать с начальством - проблематично. :-)) был один такой симпатишный, но уволился... :-)))
04.10.2010 20:02:17, Музейная редкость
так грозятся увольнением за опоздания. :-)
а наши научники раньше 11 на работе не бывают-с. :-))
04.10.2010 17:23:16, Музейная редкость
Galoperidol
))возвращаетесь на работу с больничного, а там - н-и-к-о-г-о 04.10.2010 17:24:43, Galoperidol
ну наш-то отдел останется, мы нормально приходим/уходим. :-)
04.10.2010 17:25:43, Музейная редкость
И их отдел останется. Т.к. опоздания не влияют на результат работы. да? не влияют ведь? 04.10.2010 18:23:44, Ключевой момент
КалиНа*
Опоздания на премии влияют - опоздал минус определенный % от премии. 04.10.2010 19:52:12, КалиНа*
не влияет ни в малейшей степени. :-)
04.10.2010 19:36:56, Музейная редкость


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!