Девочки, подскажите про декретный отпуск. Есть желание сдвинуть его на пару недель, поработать подольше. Вернее даже не поработать, а взять на эти две недели неиспользованный обычный отпуск, чтобы его оплатили исходя из зарплаты за последние полгода, а потом уже 140 дней декрета. Врач отказывается, т.е. не отказывается совсем, но утверждает, что эти 140 дней она мне все равно отсчитает от первоначального срока. Я помню, что здесь обсуждали эту тему, и даже сохранила ссылку на приказ минздрава, §48. Но похоже, что врач права?
И второй вопрос, если врач права, то что будет делать бухгалтерия, если я сначала оформлю обычный отпуск на 2 недели, скажем с 1 мая, а потом принесу декретный больничный, тоже с 1 мая? Как начислят деньги за эти две недели?
Конференция "Беременность и роды""Беременность и роды"
Раздел: Работа, юридические вопросы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Сдвинуть декретный отпуск
06.04.2008 23:19:24, тсс7 комментариев
Так же, как если бы вы заболели во время отпуска в обычное время.
07.04.2008 12:56:43, nightflyer
Мне на работе четко объяснили, если я беру отпуск и это время приходится уже во время декрета, то отпуск считается только по белой схеме, а не по фактическому окладу, по крайней мере в нашей компании так:-(((
07.04.2008 15:32:22, Мама Кати
07.04.2008 15:32:22, Мама Кати
07.04.2008 09:55:40, Тапка
07.04.2008 09:27:25, kk (ленивец)
Со мной была аналогичная тема, но я не брала отпуск, а работала. Компания, в которой работаю - кристальнейшей белизны, ТК блюдёт как святыню. Больничный оформили тем днем, которым я его принесла (выписан на месяц ранее), просто написала какое-то стандартное заявление. Ни одного вопроса не возникло, хотя знаю, что 2 года назад было все по-другому.
Дальше, что касается очередного отпуска, в прошлый раз с дочкой оформляла отпуск сразу после декретного больнисного, с целью деньжат получить по размеру оклада, а не по декретной выплате до 1,5 лет..
Сейчас так делать не собираюсь, поскольку на работу буду возвращаться, а по опыту помню, что потом этого отпуска очередного очень не хватает.. Ведь отпускные дни за декрет не начисляются...
06.04.2008 23:29:31, Смеяна
Дальше, что касается очередного отпуска, в прошлый раз с дочкой оформляла отпуск сразу после декретного больнисного, с целью деньжат получить по размеру оклада, а не по декретной выплате до 1,5 лет..
Сейчас так делать не собираюсь, поскольку на работу буду возвращаться, а по опыту помню, что потом этого отпуска очередного очень не хватает.. Ведь отпускные дни за декрет не начисляются...
06.04.2008 23:29:31, Смеяна
Да, больничный, естественно, не "сдвинули", а оформили на меньшее количество дней (с даты предъявления по дату обозначенную в больничном).
06.04.2008 23:31:43, Смеяна
06.04.2008 23:31:43, Смеяна
Вот Вам выдержка из приказа:МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 1 августа 2007 г. N 514
О ПОРЯДКЕ
ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:
48. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня - при многоплодной беременности) с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта.
Так что врач права(( увы((
Что будет делать бухгалтерия: она получив от Вас больничный, оплатит его с даты предъявления, т.е. за то время, что Вы получали отпускные (ну или з. плату, если бы просто продолжали работать) больничный Вам не оплатят.
06.04.2008 23:24:53, Veron
ПРИКАЗ
от 1 августа 2007 г. N 514
О ПОРЯДКЕ
ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:
48. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня - при многоплодной беременности) с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта.
Так что врач права(( увы((
Что будет делать бухгалтерия: она получив от Вас больничный, оплатит его с даты предъявления, т.е. за то время, что Вы получали отпускные (ну или з. плату, если бы просто продолжали работать) больничный Вам не оплатят.
06.04.2008 23:24:53, Veron
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
