Конференция "Беременность и роды""Беременность и роды"
Раздел: Работа, юридические вопросы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
вопрос про декрет, юридический :(
Девочки, солнышки, может кто что-нибудь подскажет. Я работаю в фирме, и вот какая проблема. Одним из документов предоставляемых при приеме на работу было заявление об увольнении по собственному желанию без даты. Наблюдая за политикой фирмы в отношении кадров у меня возникло ощущение, что как только начальство узнает о моем положении, то они просто на это заявление дату поставят и "гудбай", чтобы декретные не платить, место не держать и все такое. Неужели у меня совсем прав никаких нет?
15.01.2003 11:12:39, Ина (22)
16 комментариев
Начальство должно знать, что декретные платит не фирма, а соцстрах. Вот мои не знали и ставили мне палки в колеса, я им растолковала и все стало нормально.
15.01.2003 20:54:52, Мэри Поппинс с сыночком
Ина, не волнуйтесь! Заявление об увольнении по собственному желанию вы вольны забрать в любой момент. Т.е., например, если они на вашем заявлении проставят "прошу уволить с 20 января", то 19 вы преспокойненько можете забрать заявление безо всяких для вас последствий (передумать не возбраняется!) Если же дойдет до формальностей, то просто пишите второе заявление "прошу аннулировать мое заявление об увольнении от такого-то числа". Вот :-))
15.01.2003 12:47:34, Бел ка
Думаю, что абсолютно правильно. Я лично забирала свое заявлении (не будучи беременной, у которой дополнительная масса привилегий!) и спокойно продолжала работать.
15.01.2003 14:19:59, Бел ка
можно уйти в декрет, но сразу подыскивать новое место, и еще вопрос, платят ли вам хорошую официальную з/п? Если нет, то ради пару тысяч рублей не стоит тратить свои нервы.
15.01.2003 11:24:06, Lusi
Lusi, но если меня уволят скажем за день до того дня, как я смогу уйти в декрет, то декретные деньги мне где получать надо будет? А официальная з/п конечно не очень большая, но все-таки...
15.01.2003 11:35:06, Ина
Вас не могут уволить, если вы беременны, только скорее возьмите справку в ЖК об этом. А так, если отношения будут натянуты, то можете сидеть на больничном, но забудьте об этой работе тогда.
15.01.2003 11:52:40, Lusi
ее могут уволить, поставив дату на ею же написаном заявлении по собственному...
По собственному она может уволиться когда хочет.., по другим причинам ее уволить не имеют права.
15.01.2003 11:54:44, Вредина
По собственному она может уволиться когда хочет.., по другим причинам ее уволить не имеют права.
15.01.2003 11:54:44, Вредина
Если Вас захотятуволить беременной - уволят. Пути есть. Я вопрос о своих правах выясняла с юристом. И он мне сказал, что бы я не забывала в каком государстве живу. Вам с малышом можно посоветовать затаиться и никому о своём положении не рассказывать (врать до последнего), а перед декретным отпуском подольше "поболеть", сходить в очередной отпуск. Если Вас не уволят до декрета, то после будут обязаны выплатить декретные денежки.
15.01.2003 12:50:52, Kuka
мое мнение о руководстве уже сложилось, когда у нас один человек попал в больницу надолго, и его уволили - поставили на заявление дату за день до того как заболел :(
15.01.2003 13:19:02, Ина
Тогда у Вас один выход - не сдаваться, сидеть в отпуске и "болеть". Не надо бороться - ничего не добьётесь, а в Вашем положении (округлом) ещё и навредите себе. Вот я своим всё рассказала и до сих пор жалею: мне зарплату понизили (т.к. в моей должности нужды нет), мужа уволили, а уж об оплате декрета и речи не идёт. Когда мне объявили, что переводят на более "лёгкую" работу в связи с "инвалидностью", то я сильно переживала сама того не желая, а поняла это только по поведению ребёнка (она словно взбесилась и всю ночь брыкалась). Надеюсь, что Вы пожалеете свою детку и не будете "отстаивать" права беременных женщин. Лучше подумайте как получить максимальные выгоды минимальными затратами.
15.01.2003 13:45:12, Kuka
Точно не помогут! Может стоит поговорить с руговодством? Не враги же они своим сотрудникам, скажи, что нашла себе другую работу (может и вправду стоит поискать), но хотела бы здесь остаться. И если они не собираются воспользоваться этим твоим заявлением, то поработаешь еще у них. В люболм случае декретные не за чсет предприятия, а за чсет соцстраха.
15.01.2003 12:43:17, Лумира 32
Наташ, прости за темноту, а вообще сами деньги фирма выдает? А соцстрах им потом компенсирует, так?
15.01.2003 13:34:05, Ина
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?