Ситуация на новом рабочем месте.

Хочу рассказать, о своей ситуации, может кому-то она будет полезной. В прошлом месяце меня взяли на работу педагогом в Монтессори-центр.
По окончании стажировки мне сообщили, что договор со мной заключать не будут и даже не объяснили по какой причине. Хотя на собеседовании мне говорили, что испытательного срока у них нет, а основными критериями для принятия на работу является собственно собеседование и проведение хорошего занятия по окружающему миру.
Проведенное мною занятие, было одобрено, меня приняли, на работу, сказали отмечать приход и уход в табеле. По поводу трудовой мне сказали, что оформляется она только со второго месяца. А первый месяц просто оплачивается, но по более низкой ставке.
За месяц работы я полностью справлялась со своими обязанностями, приходила раньше, уходила позже положенного времени. Занималась с детьми наравне с другими педагогами.
Допустим, по какой-то внутренней причине я могла не подойти этой компании, но ведь мне потом объявили, что мой труд не будет оплачен. Я человек с высшим педагогическим образованием, с большим опытом работы в педагогике, сталкиваюсь с такой беспринципностью впервые. Мне даже в голову не могло придти, что в солидной компании, которая занимается обучением дошкольников, могут так низко поступить. Я работала целый месяц, никого не подвела, моя работа приносила пользу.
Неужели несколько тысяч рублей, которые я заработала, важнее порядочности? Я отказалась от работы в другом месте, пришла в их центр, целый месяц была уверена, что у меня есть работа, и больше ничего не искала. А если еще учесть мои расходы на дорогу- то получается, что я не только ничего не получила, но еще и потеряла. Я бы не удивилась, если бы меня так обманули в любой фирме, занимающейся чем угодно, но только не дошкольной педагогикой. Какие нравственные ценности могут привить детям люди, которые не держат свое слово и пользуются чужим трудом в своих целях?