Ситуация такая, есть фирма, которая мне давно симпатична (заочно), и на которой я хотела бы работать. И вот пришло мне оттуда приглашение на собеседование, я сильно изумилась и поехала. Первый этап собеседования не представлял ничего необычного, и не произвел на меня сильного впечатления. И вот сегодня меня пригласил к себе побеседовать генеральный. Приехала без опоздания, генеральный оказался русским, что приятно, да и разговор был нормальный, задачи, условия и т.д. и т.п. И вот зашел разговор о так называемой политике фирмы, и господин мне сообщил, что фирма предпочитает брать на работу исключительно приезжих, так как они имеют правильную мотивацию, и отлично работают, так как им нужны деньги для съема квартиры и прочее, ну а москвичи уже все имеют и хотят работать, а не зарабатывать. Мое мнение сильно противоположное, я сразу забыла где я, и "Остапа понесло"))). Короче, я ему строгим голосом сказала все, что я о них думаю, что рынок труда в Москве уже и так безнадежно обрушен приезжими..., я много чего ему сказала, потом встала, попрощалась и ушла. Приехала домой с мыслью, что мне это не надо, и он мне не понравился. И вот в 18-00 звонок - вы нам подходите, мы вас очень ждем и т.д. Сказала, что отвечу завтра, и теперь сижу мучаюсь, вот что это было? Работа интересная, но моя политика сильно расходится с их политикой. Вот как быть, я не знаю, что ответить завтра, я потеряю нынешнюю работу, а там может не срастись. В идеале у них все, что мне надо, и работа, и зарплата, и перспектива.... Мучаююююсь, я не знаю что завтра им ответить!!!
Да, фирма занимается продажей дорогой, элитной мебели.
Раздел: Серьезный вопрос
Спасибо за ответы! Буду думать, утро вечера мудренее )
10.03.2011 23:19:27, Jess (в системе Tanka99)51 комментарий
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Согласна с руководителем насчет москвичей. Тапки не кидать - сама была приезжей - вернее оставшейся в Москве после института. Чем старше становишься и обрастаешь комфортом - тем меньше тянет на трудовые подвиги. но это не для всех сфер работы.
Не принимаю, когда в дорогом магазине продавец с рязанским или вологодским акцентом начинает что-то советовать, причем в деревенской манере. То же на мой взгляд касается и продаж любых люксовых товаров. 11.03.2011 10:43:17, Alisa_M
Не принимаю, когда в дорогом магазине продавец с рязанским или вологодским акцентом начинает что-то советовать, причем в деревенской манере. То же на мой взгляд касается и продаж любых люксовых товаров. 11.03.2011 10:43:17, Alisa_M
Это спосооб Вас раскрыть - что очень трудно сделать за полчаса собеседовния, а такие вопросы помогают - вот Вы и раскрылись))))
Я кстати повела бы себя по другому - промолчала бы, хотя моя внутренняя позиция близка к вашей. Так что ваше "Остапа понесло" - я думаю сыграло положительную роль. 11.03.2011 00:50:43, chita
это не крафт?
11.03.2011 00:20:43, Марася
так крафт весной прошлого года ушел с нашего рыка. была свидетелем,как они съезжали и прощались с руководством:)
11.03.2011 00:31:55, ТВЛ
Весь.
Но думаю вам там понравится, если это не проверка, а действительно позиция, то в принципе отношение к людям у фирмы и у вас одинаковое, пусть даже с разных полюсов. 10.03.2011 23:51:44, *SloNik*oFF
У меня брат младший работает психологом в школе, очень свою работу любит, но получает за нее 18 тысяч в месяц. Понятно, что работают в его школе исключительно москвичи и москвички. Я совсем не считаю, что они не умеют или не хотят работать. Получается кто не в купи-продай деньгу зашибает, тот априори неудачник-москвич.
Это глупый стереотип, что москвичи не работают, полно неудачников и среди приезжих. Это тот же стереотип, что все нерусские априори едут заниматься грабежами и разбоями, это же совсем не так. 11.03.2011 00:19:05, proud_mary
Другое дело, что да, по человечески людей надо делить не по месту рождения, а по умениям... Но я себе плохо представляю, как можно определить заранее умение продавца продавать. 11.03.2011 00:10:37, Лиса Патрикеевна
У москвичей свои интересы, у приезжих - свои. Замотивировать можно кого угодно. И риски просчитывать на таких показателях - глупо.
ИМХО 11.03.2011 00:45:51, *SloNik*oFF
Не знаю, мне не показалось, что это проверка, мне был не приятен этот разговор, про отношение к людям согласна.
10.03.2011 23:56:15, Jess (в системе Tanka99)
Простите, а Вы на какую позицию устраиваетесь?
10.03.2011 23:46:19, Флэшка
Абсолютно не информативный ответ :)
Но ИМХО отговорки типа "опоздал, не пришел, потому что электрички отменили, хозяйка с квартиры выгнала и тому подобное..." присутствуют обычно лишь у низкооплачиваемого обслуживающего персонала как то грузчики, уборщицы и т.п. с з/п до 25т.р.
У персонала среднего уровня и з/п от 40 и выше подобных заморочек не бывает.
Позиция Вашего потенциального шефа мне очень понятна и близка, я часто сама подбирала персонал, учитывая это.
И это особенно сильно заметно в торговых компаниях, ну и вообще где з/п идет как % с маржи.
Так что по этому поводу вряд ли стоит заморачиваться. Политика для торговой фирмы абсолютно нормальная.
Меня, если б я была на Вашем месте, заинтересовало другое - зачем он вообще об этом завел разговор? 11.03.2011 00:00:33, Флэшка
Но ИМХО отговорки типа "опоздал, не пришел, потому что электрички отменили, хозяйка с квартиры выгнала и тому подобное..." присутствуют обычно лишь у низкооплачиваемого обслуживающего персонала как то грузчики, уборщицы и т.п. с з/п до 25т.р.
У персонала среднего уровня и з/п от 40 и выше подобных заморочек не бывает.
Позиция Вашего потенциального шефа мне очень понятна и близка, я часто сама подбирала персонал, учитывая это.
И это особенно сильно заметно в торговых компаниях, ну и вообще где з/п идет как % с маржи.
Так что по этому поводу вряд ли стоит заморачиваться. Политика для торговой фирмы абсолютно нормальная.
Меня, если б я была на Вашем месте, заинтересовало другое - зачем он вообще об этом завел разговор? 11.03.2011 00:00:33, Флэшка
Вот и меня заинтересовало, почему мы обсуждали рядовой торговый персонал.
11.03.2011 00:04:52, Jess (в системе Tanka99)
Могут быть разные причины.
Но есть определенная доля вероятности, что могут быть подводные камни.
Их наличие можно выяснить:
1. пообщавшись неформально с потенциальными коллегами (сложно, но можно).
2. Откровенно высказав будущему шефу свои опасения (насчет переработок, командировок и т.п.) и попросив совета.
3. Узнать, куда делся Ваш предшественник (обычно это бывает очень информативно).
В конце концов первые 5 дней запись в трудовой можно не делать, а этого времени хватит на сбор информации и принятие решения, так что - удачи! :) 11.03.2011 00:16:40, Флэшка
Но есть определенная доля вероятности, что могут быть подводные камни.
Их наличие можно выяснить:
1. пообщавшись неформально с потенциальными коллегами (сложно, но можно).
2. Откровенно высказав будущему шефу свои опасения (насчет переработок, командировок и т.п.) и попросив совета.
3. Узнать, куда делся Ваш предшественник (обычно это бывает очень информативно).
В конце концов первые 5 дней запись в трудовой можно не делать, а этого времени хватит на сбор информации и принятие решения, так что - удачи! :) 11.03.2011 00:16:40, Флэшка
Что касается дальнейшего решения...
Есть доля истины в их словах, сужу по фирме мужа, по своим друзьям-знакомым, приятелям и так далее. Люди приезжие действительно более мотивированы. НО, это значит так же и то, что найдя там, где получше, они упакуют вещички и даже не скажут до свидания. Значит, фирма должна обеспечивать им достойную оплату, держать бонусами и так далее.
Москвичи - оседлые, они за стабильность. Сразу хотят больше, но более стабильно работают.
Впрочем сравнивать айти-технологии и торговлю, наверное, совсем зряшное занятие?
В общем, завтра утром что-нибудь придумается. Я бы попробовала в той фирме. Раз она вам интересна и от смены места есть какая-то выгода. 10.03.2011 23:46:16, Лиса Патрикеевна
вам просто обидно стало, отношение к работе зависит от человека (ума, характера, амбиций...), а не от того приезжий он или москвич
10.03.2011 23:45:06, Ольга77
амбиции как раз разные у москвичей и приезжих, в силу объективных причин.
10.03.2011 23:47:28, Лиса Патрикеевна
Не заморачивайтесь, и поработайте как ниже посоветовали, во время отпуска. Хорошие люди есть и среди приезжих и среди москвичей, на элетричках и коренные "подмосквичи" ездят, да и коренные москвичи квартиры симают, когда с родителями не хотят жить. Из Ташкента русские приезжают работать в Москву (просто у них родители в советские времена туда по распределинию уезжали), отличные люди бывают. Да и с регионов головы хорошие бывают.
10.03.2011 23:45:04, Orbitalik
Второй момент - в иностранных фирмах обычно приветствуется корпоративный дух и желание принести прибыль компании, и их "политика" эта самая выстрадана тем, что частенько и правда грешат этим (что Вы описАли) сотрудники, которым не надо ни на кредит, ни на съем жилья заработать, которые, грубо говоря, работают по принципу "солдат спит, служба, т.е. зарплата идет", формально, безинициативно. Ну что греха таить - среди москвичей такое отношение чаще встречается просто.
Мое ИМХО - идти. 10.03.2011 23:42:39, Clumsy
У меня такая же позиция как и у Вашего шефа будущего)))
но есть исключения из приезжих и есть исключения из москвичей.
Вы и есть то исключение.
он это понял после Вашей тирады, и ваабще ему нужны такие уверенные и откровенные люди.
он от Вас в восторге))) 10.03.2011 23:34:13, Aleksis
но есть исключения из приезжих и есть исключения из москвичей.
Вы и есть то исключение.
он это понял после Вашей тирады, и ваабще ему нужны такие уверенные и откровенные люди.
он от Вас в восторге))) 10.03.2011 23:34:13, Aleksis
или узбеки-армяне-татары-монголы? 10.03.2011 23:30:19, МОТТИ льда
Может нужно взять отпуск, это если возможно, и попробовать, пару недель точно понятно станет, и может этих политических тебе не видно будет))
10.03.2011 23:24:38, Zhanchick
ну так и работайте-в чем проблема?
или вы принципиально не работаете с приезжими? :) 10.03.2011 23:34:12, Морковка.
Да при чем здесь принципиальность))), ну вот обидно мне стало, как он о москвичах отозвался)))).
10.03.2011 23:38:42, Jess (в системе Tanka99)
что-то я не понимаю, наверное. 10.03.2011 23:28:23, m a f i
Нет, Вы меня не поняли, дело не в любви или ненависти. Просто когда у продавца отговорки - опоздал, не пришел, потому что электрички отменили, хозяйка с квартиры выгнала и тому подобное... не есть хорошо для бизнеса, может я не права конечно, но из личного опыта это выглядит именно так. А может он просто сказал это в резкой форме, не знаю... На нынешней работе у нас только москвичи, и тоже проблем достаточно.
10.03.2011 23:34:36, Jess (в системе Tanka99)
Тут "приезжесть" не имеет отношения к такому типу поведения, сами ведь понимаете. 10.03.2011 23:38:06, m a f i
Согласна, мне видимо тон его не понравился. "Ложки нашлись, а осадочек остался"))))
10.03.2011 23:40:01, Jess (в системе Tanka99)
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
