Раздел: Просто поделиться
А помогите мне пособие рассчитать, пожалуйста!
Именно правильно по-бухгалтерски, по уходу за ребенком до 1,5. А то у нас с Интернетом и у нового бухгалтера по-разному выходит :) И как платится пособие в орг-ях с довольно большими окладами - невозмещаемая ФСС часть есть, что ли? Прям вот за счет предприятия? Что-то слабо верится, но все же..
17.02.2011 14:41:09, Clumsy
17 комментариев
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Спасибо, девочки, я это находила - мне по своим цифрам посчитать в абсолютном виде надо, ибо то, что я считаю - не сходится с бухгалтеровыми расчетами. З/п у меня с января 2008 не менялась.
17.02.2011 15:14:02, Clumsy
Больничные у Вас в этот период были? еще какие-нибудь нестандартные вещи?
17.02.2011 15:52:07, Arcan
1 мес.больничного прошел во время бер-ти, отпуск не ооформлялся за 2 года.
17.02.2011 16:21:05, Clumsy
А какая зарплата? Если больше 34 583,33, то пособие будет 13 833,33 руб. Если меньше - то 40% от З/п. Зарплата, разумеется, официальная.
17.02.2011 15:27:52, Marg
Нету
Сейчас есть проект закона, чтобы считать по правилам 2010 года в 2011, а вообще считается теперь так:
1. За каждый год (2009 и 2010) подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС.
2. Отдельно каждую из сумм сравниваем с 415 000, и берем в расчет суммы не превышающие 415 000.
3. Суммируем полученные данные и делим на 730 и умножаем на 40%.
4. Определяется сумма к выплате путем умножения 30,4 на п.3.
5. Сравниваем с минимальной суммой отпуска. 17.02.2011 15:02:25, Arcan
Сейчас есть проект закона, чтобы считать по правилам 2010 года в 2011, а вообще считается теперь так:
1. За каждый год (2009 и 2010) подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС.
2. Отдельно каждую из сумм сравниваем с 415 000, и берем в расчет суммы не превышающие 415 000.
3. Суммируем полученные данные и делим на 730 и умножаем на 40%.
4. Определяется сумма к выплате путем умножения 30,4 на п.3.
5. Сравниваем с минимальной суммой отпуска. 17.02.2011 15:02:25, Arcan
Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком, как и ранее, составляет 40 процентов среднего заработка, а ограничение его максимального размера в 6000 руб. отменено (ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ и п. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Размер пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4, при этом средний заработок, как и в случае с пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не должен превышать предельную величину базы для начисления взносов (415 тыс. руб.), разделенную на 12, - 34 583,33 руб. Эта база до 2011 года. с 2011 база 463 тыщи.
17.02.2011 14:43:37, Marg
только эту базу можно будет применять к пособиям в 2012 году, по начислениям 2011 года :)
17.02.2011 15:03:05, Arcan
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?