Раздел: Взаимоотношения с няней

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Девочки, подскажите, пожалуйста, по ситуации

В августе дала объявление о поиске няни-сопровождающей для первоклашки. То есть, забрать из школы, покормить, проконтролировать уроки. погулять или позаниматься чем-то интересным. Все. Никакого приготовления пищи, уборки и т.д. Откликнулась женщина-пенсионерка, договорились с ней, что выходит на работу на ПОЧАСОВУЮ примерно на 3-4 часа в день, то есть примерно на 18 часов в неделю (расписание было еще невнятное). Когда все устаканилось, так и оказалось: 3-4 часа в день. Правда, у детей то театр, то экскурсии, то у ребенка сопли и он в бассейн не идет. В таких ситуациях няня забирала ребенка раньше, соответственно получала больше денег. За прошедшие 5 месяцев ребенок 3 раза болел, я сидела с ним сама, в больнице, разумеется, лежала с ним тоже сама. Один раз я была на больничном после небольшой операции, тоже сама занималась ребенком. После НГ я пошла в тренажерный зал, стала ходить туда 3 раза в неделю, приходить домой на 2 часа позже, то есть в неделю прибавилось, как минимум, 6 часов работы (и за 6 лишних часов зарплаты). И тут мы с ребенком дружно заболели ангиной. С понедельника у ребенка каникулы. Разумеется, я сказала няне,что у нее каникулы начинаются раньше, поскольку мы оба заболели. На что няня мне объявила, что мы очень часто болеем, и она будет искать другую работу. И, что я должна оплачивать ей все простои, которые не по ее вине. Но, то что ребенок или я болеем, это как бы и не наша вина тоже. Кто тут прав?
Да, я согласилась на ту оплату, которую объявила няня, не торговалась.
03.02.2017 13:44:26,

26 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Работаю няней, условия работы примерно такие же. У меня оклад стабильный за 4 часа в день, плюс доплата за переработки. Если я с ребенком сижу меньше в какой-то день или вообще не выхожу на работу, не по моей вине, я все равно получаю за 4 часа в день. Если сама отпрашиваюсь, что бывает крайне редко, мне этот день не оплачивают. Няней работаю давно, это самый оптимальный вариант для меня. 28.02.2017 23:00:02, АленаГ
Lilurus
в вашем случае няне психологически тяжело - не понятно когда и сколько вообще она получит
раз у вас все равно получается то, что вы оговаривали просто в другой разбивке, то проще оговорить, что вы платите почасовую, но гарантируете такую-то минимальную занятость в месяц/оплату
и потом к вам уже претензий быть не может
и это и для текущей и для новой актуально
при вечно недовольном лице я бы вне зависимости от денежных вопросов искала замену
16.02.2017 14:00:53, Lilurus
Вишенка_
Любой работник, в том числе и няня,рассчитывает на стабильный доход. Установите минимальный оклад, переработки оплачивайте отдельно, раз в неделю или раз в месяц. Только записывать не забывайте :-) Иначе может получится, что если вы захотите,например, отдохнуть где нибудь, няня вовсе останется без зарплаты.
При почасовом окладе не оплачиваются ни праздники , ни отпуск. Но насколько я знаю, большинство нянь работает на окладе.
13.02.2017 00:12:18, Вишенка_
На окладе обычно работают няни либо с полной занятостью, либо с абсолютно четкой занятостью. Например, каждый день по 4 часа. Но, это редко, когда так бывает. Да и на Помогателе я обнаружила, что 80% нянь ищут почасовую работу. Возможно, это потому, что мало работодателей готовы платить деньги "за просто так", а не за сделанную работу. А детки, к сожалению, болеют иногда, и большинство родителей не могут оставить ребенка с высокой температурой даже на самую замечательную няню. А зачастую по больничному листу мама и так получает меньше денег, да еще и няне за эти неотработанные часы платить... Совсем неинтересно получается. А конкуренция довольно большая. 13.02.2017 11:01:39, Наталия1974
Наталия абсолютно права в данной ситуации. Хочешь стабильный доход, иди на работу с окладом хоть няней, хоть в дет. сад хоть ещё куда. Почасовая оплата никогда не предполагает стабильного заработка. А пока найдёшь адекватную няню, человек 20 просмотришь.одну это не устраивает, доугую то... и т.д. Я работаю в департаменте по персоналу в крупной строительной компании и могу точно сказать, что найти руководителя проекта, гипа, инженера или даже финансового директора намного проще, чем секретаря, уборщицу и т.п. Их вечно все не устраивает. Няня из этой же категории. Запросов выше крыши, толку никакого. 09.02.2017 18:06:29, Svetik_111
Спасибо. 09.02.2017 18:43:34, Наталия1974
Наташа,вы ведь сами написали,что часто болеете со своим ребёнком,а следовательно у вашей няни идут-простои по вашей вине! При таком раскладе(если бы конечно ваша няня знала об этом прежде),оплата у вашей няни должна быть фиксированная ,не зависящая от разных форс-мажорных ситуаций,которые происходят сейчас!Если бы няня сама болела,тогда бы бесспорно,её не выходы на работу по её болезни-не оплачивались вами.А,так,кому интересно постоянно отдыхать по вине семьи! 08.02.2017 16:27:03, мнение
Ну, те женщины, которые хотят стабильности, и идут работать, например, воспитателем в детский сад или на полный рабочий день на оклад. Небольшой оклад, но стабильный. А у этой няни за плечами педиатрический институт, свои дети и 13 лет работы няней.То есть она должна точно знать, что маленькие дети болеют, и как-то должна была оговорить эти моменты, а не молчать. 08.02.2017 20:45:11, Наталия1974
Надо было оговаривать эти нюансы заранее.
Получается, няня имеет крайне нестабильный заработок. ИМХО, это никого не устроит.
Мне было проще платить няне определенную сумму. Даже когда ребенок стал ходить в сад. Но я няней дорожила (не так просто найти порядочного человека, не говоря уже о профессионализме и тп.) .
Другое дело - Ваша Вас не устраивает. Тут я изначально бы такую не взяла.
И скажите ей спасибо за то, что она Вас заранее предупредила о поиске новой работы. Могла и просто перед фактом поставить.
03.02.2017 16:23:02, hloja
Дело в том, что у меня это первая няня, поэтому я вообще мало представляла, что нужно обговаривать:( Она, кстати, работает няней уже 13 лет. Могла бы и сама на эти моменты внимание обратить. Но, вообще, мне кажется как-то странно говорить спасибо за то, что она предупредила... Так бы сделал любой адекватный человек, разве нет?? И насчет нестабильного заработка... По нашим условиям она могла рассчитывать на 20 тысяч в месяц максисмум. Она их в итоге и получала! Просто эту неделю ребенок болеет, и я с ним сижу сама, а следующую я уже работаю, а она с ним досиживает целый день и получает денег в 2 раза больше обычного. Как-то так. И даже в недели мои больничных, я ездила на процедуры и перевязки, и она сидела с ребенком как раз по 3-4 часа все равно. 03.02.2017 16:52:46, Наталия1974
Если оговоренный вами минимум она в любом случае получает, тогда это совсем другое дело.
А что касается адекватности, на нее, конечно, рассчитывать хочется, но опыт говорит об обратном.
Да и трудовые отношения у нас с нянями, как правило, не оформляются должным образом. Поэтому я бы была благодарна няне за предупреждение о поиске работы. Спасибо ей, что я, например, не узнала утром, перед выходом на работу, что она к нам больше не придет.
04.02.2017 12:46:57, hloja
НО, вариант без предупреждения для меня вообще за гранью адекватности:( 04.02.2017 16:59:21, Наталия1974
Здесь ключевые слова ПОЧАСОВАЯ работа. Простои не должны оплачиваться Вами. Правильно Вам ниже написали, она Вас продавливает. 03.02.2017 15:04:50, nataly17
Тогда решено, начинаю искать новую! 03.02.2017 15:09:44, Наталия1974
Менять няню, пусть ищет новую работу раз хочется. Она же не возражала против вашего спорта, а могла бы, тк нагрузка увеличилась)) У меня у няни почасовая оплата и я ей "простои" не оплачиваю. Если мы уезжаем в отпуск, то даю 5 тыс как отпускных и все довольны (это может быть и 2 недели и летом 4 недели). Моя няня свое потом дополучает, тк я не вожу больного ребенка в сад, выдерживаю дома и ее зп от целого дня резко возрастает. 03.02.2017 14:30:09, Шота
Ну, вот, кстати, да. Когда вся страна вышла на работу 9 января, дети тут пошли в школу только 12-ого числа, так что 3 дня она сидела по 12 часов и "сказочно разбогатела":) 03.02.2017 14:32:38, Наталия1974
няня у вас странная, я-репетитор, нет урока нет оплаты это логично, чья вина дело третье. 03.02.2017 14:10:52, УльтраМарина
Ну, вот, я тоже так считала. 03.02.2017 14:13:48, Наталия1974
Вероятность
Хорошо, что предупредила. Тоже начинайте искать новую няню. По-моему вы правы, почасовая оплата дороже, как раз за счет нестабильности, какие оплаты простоев. 03.02.2017 14:09:22, Вероятность
Вот, и я так думала... 03.02.2017 14:29:28, Наталия1974
Kno
Бабуля вас шантажирует. Вам же не платят зарплату за не выход на работу, а вам хотелось бы:) 03.02.2017 14:01:27, Kno
Мне как раз платят, к счастью:) Но, у меня-то оклад! А тут почасовая... 03.02.2017 14:02:31, Наталия1974
Хорошая
Сделай ей тоже оклад... и буде всем счастье
или ищи того кто согласиться на твои условия
03.02.2017 14:18:34, Хорошая
Я ей предложила оклад, она согласилась, но сказала, что все равно летом мы уедем на дачу, так что новую работу она все равно искать будет сейчас. Да и, блин, она какая-то такая надменная, с таким вечно недовольным выражением лица...Я не сильно расстроюсь, что придется с ней расстаться, просто хочу знать на будущее, как обычно поступают в таких случаях. 03.02.2017 14:28:44, Наталия1974
Kno
Не говорите никому об этом))))
Пока болеете, попробуйте начать искать другой вариант. Думаю, желающие будут.

Удачи вам!!!
03.02.2017 14:05:57, Kno
Наверное, так и сделаю:) Спасибо:) 03.02.2017 14:08:58, Наталия1974


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!