В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

как быть?

Муж работает в фирме. в которой постоянно происходят финансовые затруднения. З/п не платят уже 3 месяца. Я ему говорю - уходи. А он не хочет, все ждет чего то. Как быть в такой ситуации. Там еще куча народу работает неужели все это терпят?

28.03.2012 00:10:11, krome_menia

19 комментариев

От кого:

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:

получать ответы на E-mail

показывать ссылки на изображения в виде картинок

Претензия в письменном виде, потом в суд. Можно обратиться конечно и в Прокуратуру и в трудовую инспекцию, это здорово потреплет нервы работодателю, но присудить выплатить з/п может только суд. 29.03.2012 21:25:48, ТомаГавк

y него всего лишь трудовой договор и все.( размер З,п не обозначен( она прозрачна. 01.04.2012 17:33:01, krome_menia

Что значит размер з/п не обозначен? Зп это существенное условие трудового договора. 04.04.2012 23:19:44, ТомаГавк

Ответственность работодателя за задержку выплат прямо предусмотрена ТК РФ. Это именно юридическая консультация. Трудовые иски госпошлиной не облагаются. Вперед и пусть надерут задницу этому доморощенному буржую. 28.03.2012 23:45:05, nail58

Да!! куда нестись? хотелось бы вообще закрыть эту контору. 29.03.2012 00:23:53, krome_menia

Маленький нюанс. нестись бороться за свои права все таки надо то мужу а не вам. А его похоже ситуация вполне устраивает раз никаких телодвижений с его стороны нет 29.03.2012 12:11:22, Лена Таганрог

Пусть обращаются с иском в суд. Необходимо требовать выплату заработной платы и штрафа за задержку выплаты заработной платы. Работодатель обязан выплатить штраф за каждый день задержки выплат (касается з/п, отпускных, расчета при увольнении). 28.03.2012 23:42:25, nail58

Это нужно всем кто там работает коллективный иск подать в суд? Начальник в Питере, а и.о. просто сам юрист и скорей всего он должен знать. 29.03.2012 00:25:37, krome_menia

Муж может (если захочет, конечно) написать заявление в прокуратуру с просьбой провести проверку законности действий работодателя. 28.03.2012 12:33:43, pomadka

Наверное не хочет( там до этого неприятная история произошла с пропажей денег и не только у него одного. такое чувство что просто подставляют , чтобы не платить. за совет спасибо. 28.03.2012 14:37:18, krome_menia

тогда и Вам терпеть. 28.03.2012 15:54:47, pomadka

сегодня кинули кусок З,П - он уже и счет потерял за что и когда..( хорошо, что есть еще заработок. а так бы "зубы на полку"(( 29.03.2012 00:26:46, krome_menia

У моего мужа такая же ситуация. Платят редко и мало, за теже деньги можно было бы уволиться и на бирже стоять спокойно. Можно пожаловаться в трудовую инспекцию, но тут палка о двух концах. Фирму могут оштрафовать и тогда вообще либо закроется либо половину народу сократят либо ещё больше задержки зарплаты будут. У них это все началось как раз после того как налоговая шефа нагрела на штраф. Уж незнаю чего они там могли напортачить, подоходнего наоборот платят больше чем надо. Ещё я предлагала ему какую нибудь забастовку организовать. Но для этого надо всем вместе. А у них большинство там держится из-за того что все легально-официально и в тепле и при этом имеют дополнительные доходы, кто-то уже на пенсии. другой в садике электриков по вечерам, третий разработками занимается дома, у четвертого жена богатая и т.д. остальные все как-то сами рассосались-нашли другую работу. То есть получается бузить только моему смысл есть. 28.03.2012 11:42:08, Лена Таганрог

тут немного другая ситуация. ДО этого момента им платили но не все а частями, а сейчас уже 3 месяца как только завтраками кормят. Забастуют так вообще все развалится и ни копейки не получат. А инспекция по ним уже давно плачет.(
Деньги у курьеров пропадают, а мат. ответственных нет. Про пропажу денег(сумма большая) было заведено в ноябре уголовное дело, но в ответ тишина..( 28.03.2012 14:40:03, krome_menia

это скорее не юридическая консультация, а житейская
ваш муж может обратиться в Трудовую инспекцию, они проведут проверку 28.03.2012 11:17:23, TinaTekila

нет не житейская(( уже давно она перестала таковой быть. После того как мужа подставили, и перестала. В этой фирме подставить работника как раз плюнуть. Боюсь тут все подробности писать в том числе и название фирмы.
Я лишь в одном уверена, зарплата мужа и сотрудников идет на погашение долга. Долг сделал сам начальник. которому срочно понадобились деньги, и он их взял(то есть украл) тут скорей махинации, а страдают люди. 28.03.2012 14:41:12, krome_menia

по всем нарущениям со стороны работодателя необходимо обращаться в трудовую инспекцию
просто если в фирме все с подковыркой, то боюсь проверка со стороны трудовой инспекции их не сильно напугает. ну наложат на них штраф и предписание, закроют одну фирму, другую откроют. поэтому на мой взгляд проблема заключается в том, что из этой фирмы надо уходить и идти в другое место, что не является юридическим вопросом, а скорее человеческим фактором 28.03.2012 18:02:10, TinaTekila

ну а как на счет того, что он работал и приносил фирме немалый доход? и то что его подставили, а теперь не платят( уйти и тогда вобще ничего не получишь( 29.03.2012 00:28:07, krome_menia

я вам в сотый раз объясняю, что все трудовые вопросы решаются через трудовую инспекцию либо он может сразу подать в суд. Соответственно, выплатить ему должны то, что указано в трудовом договоре.
Если вы хотите получить зп официальным путем, то это либо в ТИ с жалобой, либо в суд с иском.
Все остальное (приносил доход, долги, кто там чего украл или себе присвоил) к делу не относится. 29.03.2012 11:14:01, TinaTekila

Вернуться в конференцию

как быть?

Загруженные изображения