Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел (Конституционный Суд Российской Федерации признал не соответствующим Конституции )

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Многодетных отцов запрещено увольнять

Конституционный Суд Российской Федерации сегодня признал не соответствующим Конституции положение Трудового Кодекса Российской Федерации, которое допускает увольнение по инициативе работодателя отца, являющегося единственным кормильцем в многодетной семье.

Поводом к пересмотру конституционности части 4 статьи 261 Трудового кодекса стала жалоба москвича Алексея Остаева, который был уволен с должности главного художника в июне 2010 года в связи с сокращением штата. После этого он попытался восстановиться на работе в судебном порядке. Художник утверждал, что расторжение с ним трудового договора по данному основанию без его согласия невозможно, подчеркивал, что на его иждивении находятся трое детей (в том числе ребенок-инвалид) и жена.

Отказывая заявителю в восстановлении на работе, суды указали, что процедура увольнения была проведена в соответствии с законодательством. Но А.Остаев указал в заявлении, что оспариваемая норма, допуская при сокращении штата увольнение многодетного отца, воспитывающего ребенка в возрасте до 3-х лет и являющегося единственным кормильцем в семье, лишает отца ребенка равных с матерью государственных гарантий при расторжении трудового договора и поэтому носит дискриминационный характер, нарушает конституционный принцип защиты семьи, материнства, отцовства и детства. Как отмечается в решении Конституционного Суда, гарантии от увольнения по инициативе работодателя призваны защищать не только родителей, но и детей. Государственная поддержка должна распространяться на обоих родителей, особенно если в семье воспитываются несколько малолетних детей. Необходимо учитывать особое положение многодетных семей, единственным кормильцем в которых, как правило, является отец.

Как отметил Конституционный Суд, федеральный законодатель вправе определить условия предоставления этой гарантии отцам в многодетных семьях, обеспечив соблюдение конституционного баланса интересов сторон трудового правоотношения, либо использовать иные правовые механизмы, гарантирующие многодетным семьям государственную поддержку в случае утраты единственным кормильцем работы и заработка.



Другие новости.
15.12.2011 15:54:33, Редакция

1 комментарий

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Справедливо 16.12.2011 17:32:47, Gloria Dei


Загрузка...



Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

23.07.2018 12:58:38

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!