Главная > Конференции > Работа и образование

Конференция "Работа и образование""Работа и образование"

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Какой пробел в трудовой уже считается неприличным?

Не работаю уже год, ничего хорошего не могу найти, требования достаточно высокие. Пару раз вышла, отработала по 2-3 месяца, не подошло, даже запись в трудовую не стала делать. Собеседований много, при желании работу найти могу, но хочу работу мечты. Пробел в книжке уже год, смущает только это.

*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"

04.07.2016 13:20:45, ВасЛена

28 комментариев

От кого:

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:

получать ответы на E-mail

показывать ссылки на изображения в виде картинок

что для Вас работа мечты? ответьте мне в конвертик)) 15.07.2016 11:26:43, LMB

год это ерунда, по себе скажу, не работала как-то 3 года, просто решила отдохнуть и заняться домом, в принципе деньги я зарабатывала всегда, я репетитор англ.яз.,потом надоело только преподаванием заниматься (этим можно и по вечерам и по выходным,не проблема) и решила опять поискать в международных компаниях, в резюме не делала пробелов, писала, что работала, не по трудовой, и все, нашла быстро и в очень приличной компании. 05.07.2016 09:33:00, Oksanych

если б я была работодателем, я бы посчитала неприличным не пробел в трудовой, а то, что работник ничего хорошего найти не может = низкая нужда в работе и/или завышенная самооценка.
слово "неприличен" тут, конечно, не очень подходит. 04.07.2016 15:28:21, ландыш

может просто раньше не было нужды, а сейчас есть 04.07.2016 15:38:31, Шерлок

конечно.
Просто для меня, как для гипотетического работодателя, предпочтительнее тот работник, у которого всегда нужда в работе )).
как я поняла, найм это такой конвейер, где никто не вникает в скрытые достоинства работника )) может, конечно, я и неправильно поняла )). 04.07.2016 16:33:51, ландыш

мне, как гипотетическому)), был бы предпочтителен тот, у кого возникла, а не все время есть. 04.07.2016 16:38:41, Шерлок

если сильно зависите от нанимателей, то даже день простоя кидает тень на вашу способность быть нужной и полезной. 04.07.2016 15:00:05, как-то так

Если были бы рекомендации - то вообще не вопрос. Если вас плохо рекомендуют, то не айс 04.07.2016 14:56:28, tЮлька

Зависит от возраста и сферы. Для программистов и дизайнеров не особо критично, там только на квалификацию смотрят, что ты практически умеешь. Для управленцев всяких, где труднее "на берегу" оценить квалификацию, может быть более болезненнее... 04.07.2016 14:46:14, Иновара

У подруги 15 лет перерыва :).
Сейчас успешно трудоустроена, шагает по карьерной лестнице вверх семимильными шагами :) 04.07.2016 14:29:19, Birke

У меня подруга приблизительно столько же не работала и тоже сейчас у нее все хорошо и с работой, и с карьерой, но все-таки ей в свое время пришлось начинать практически с нуля (в 38 лет должность секретаря на телефоне) и на этот ноль ее таки устроили по знакомству. 04.07.2016 14:55:50, VarNa

Пробел в трудовой 9 лет, ничего не смущает. 04.07.2016 13:23:23, мой вариант

а вы работодатель? 04.07.2016 14:06:46, Zeta

Чем вызван вопрос? 04.07.2016 14:12:08, мой вариант

а сами вы не догадываетесь?
ТС задала вопрос, интересуясь мнением работодателей. 04.07.2016 14:21:08, Zeta

С чего взяли? 04.07.2016 15:19:16, Анаис

с того, что другая точка зрения не так важна 04.07.2016 15:24:13, Zeta

Почему. У человека может быть опыт такого перерыва, который не сказался ни на последующем трудоустройстве, ни на начислении пенсии. Так что опыт автору интересен с обеих сторон, иного в топике нет. 04.07.2016 16:28:06, Анаис

этот опыт не типичен, поэтому все же лучше исходить из реалий. 04.07.2016 17:14:25, Zeta

Как раз типичен. Вчера вот назвали цифру - 30 миллионов трудятся без оформления ТК. 15.07.2016 20:45:28, Ольга Перфильева

Из каких реалий? И что не типично - долгий перерыв в трудовой? Почему? 04.07.2016 17:18:03, Анаис

реалии такие, что после долгого перерыва в работе, устроиться более-менее прилично будет трудно. Особенно с возрастом. 04.07.2016 17:25:21, Zeta

Ну вот вы и ответили на вопрос, не будучи работодателем? 04.07.2016 17:49:46, Анаис

а с чего вы решили, что я не работодатель? 04.07.2016 18:18:34, Zeta

А вы работодатель? 04.07.2016 18:19:37, Анаис

а мне показалось, что с точки зрения ПФ в том числе. 04.07.2016 15:09:22, Sid

неужели в наше время кто-то еще надеется на ПФ? 04.07.2016 16:00:20, Zeta

Я наемный работник. 04.07.2016 14:21:59, мой вариант

Вернуться в конференцию

Какой пробел в трудовой уже считается неприличным?

Загруженные изображения