Я вот внизу почитала тему. Оказывается, обществу нужны технические специалисты, и не абы какие - а именно высокого уровня.
Неужели, правда? Действительно нужны? Где?
В моем понимании, если человек действительно НУЖЕН, то его ищут и зазывают (а не он ищет). Разумеется, за деньги (а не “на условиях коллаборации”). И не просто платят мегабабки, а обеспечивают комфортные условия для работы. Например, возможность посидеть с больным ребенком, или работать из дома по желанию. И, разумеется, стабильность - уверенность, что в 45 лет не вышвырнут тебя из ниши как отработанный старый шлак. Если уж действительно важна СУПЕРКВАЛИФИКАЦИЯ, а не что-то другое.
А у меня из многолетних наблюдений и размышлений складывается вот какая картина (коллеги резюмируют, что я тут выступаю как капитан Очевидность):
1. На 1 высококвалифицированное место - 5 высококвалифицированных претендента. И между ними устраиваются “голодные игры”. Выигрывает не наиболее умный (знающий, владеющий технологиями, способный находить хорошие решения трудных вопросов), а более молодой, желательно бессемейный (или готовый задвинуть семью), готовый работать овертайм и не вякать.
2. Слишком высокая квалификация - это проблема для трудоустройства. Для этого даже термин есть - overqualified.
Это не значит, что нужны, напротив, дебилы. Нет, надо в меру хорошо знать свой узкий вопрос.
В идеале, сильно востребованы “люди-девайсы”. Которые делают то, что могла бы делать и машина, но машина дороже, не мультифункциональна, не программируется “просто словами и, когда требуется ремонт - это проблема фирмы, а не машины.
3. Ум и проактивность - нафиг не нужны, и даже очень мешают. Я говорю ум, в смысле, действительно хорошее умение соображать, критический анализ, а не “быстро и безошибочно выполнять техзадания”.
4. А вот что востребовано - это дисциплинка, Ordnung, четкое выполнение приказов, умение щелкать каблуками, умение “не вякать” и - разумеется - в первую голову связи. Вот правильные связи - это вообще все.
ПС: По жизни мне очень помогало умение “воздерживаться от высказывания умных мыслей” (не говоря уже про критический анализ, бгг!!), а также дисциплинка и “политик”. Проблема в том, что эти ценные умения были вообще никакие на старте, и только неимоверными трудами удалось их кое-как поднять до среднего уровня. Ну и срывы случаются - все-таки, непросто в режиме 24/7 строить из себя исполнительного дебила :-))
Так что интересно бы узнать, где и какие востребованы именно ТЕХНИЧЕСКИЕ специалисты высокого уровня - быть может, есть такое место, где люди пробиваются исключительно умом и безо всяких мутных навыков.
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Нужны ли технические специалисты высокого уровня?
29.03.2016 14:24:18, Captain A. Smollett265 комментариев
В разных сферах очень по-разному.
Мелкий бизнес.
Малый бизнес.
Крупный бизнес.
Банки.
Бюджет.
Госслужба.
Госпредприятия.
Бывшие госпредприятия.
Производство.
Очень по-разному.
Но сводится сейчас к тому, что если где и нужны то не очень ищут и совершенно не готовы прилично платить. 29.03.2016 16:07:09, Moon
Мелкий бизнес.
Малый бизнес.
Крупный бизнес.
Банки.
Бюджет.
Госслужба.
Госпредприятия.
Бывшие госпредприятия.
Производство.
Очень по-разному.
Но сводится сейчас к тому, что если где и нужны то не очень ищут и совершенно не готовы прилично платить. 29.03.2016 16:07:09, Moon
Спасибо!
Да, вот есть какие-то удачные ниши. Но вот как угадать, где они будут через 10 лет - чтобы знать на кого учиться, куда развиваться?
"Но сводится сейчас к тому, что если где и нужны то не очень ищут и совершенно не готовы прилично платить."
Вот это ровно то, что я наблюдаю!!! Если бы спецы были "нарасхват", то их бы активно расхватывали - работодатели соревновались бы, кто больше денег даст, кто перекупит нужного человека! 29.03.2016 16:49:59, Captain A. Smollett
Да, вот есть какие-то удачные ниши. Но вот как угадать, где они будут через 10 лет - чтобы знать на кого учиться, куда развиваться?
"Но сводится сейчас к тому, что если где и нужны то не очень ищут и совершенно не готовы прилично платить."
Вот это ровно то, что я наблюдаю!!! Если бы спецы были "нарасхват", то их бы активно расхватывали - работодатели соревновались бы, кто больше денег даст, кто перекупит нужного человека! 29.03.2016 16:49:59, Captain A. Smollett
Ну объективно глядя.
Производства в стране почти нет.
Науки нет.
Кое-как, на пенсионерах с окладами в 8-10 тыр возрождают оборонку ибо подписались на войны.
КОМУ нужны массово инженеры, я Вас умоляю.... Особенно за пределами МКАД. 29.03.2016 21:27:28, Moon
Производства в стране почти нет.
Науки нет.
Кое-как, на пенсионерах с окладами в 8-10 тыр возрождают оборонку ибо подписались на войны.
КОМУ нужны массово инженеры, я Вас умоляю.... Особенно за пределами МКАД. 29.03.2016 21:27:28, Moon
Нужны. Сайт показать с адресом для резюме?
Резюме пришлете? 29.03.2016 16:01:59, Мадам Шредингер
Резюме пришлете? 29.03.2016 16:01:59, Мадам Шредингер
Здорово!
А сайт общий, в смысле, работники кладут резюме и работодатели сами ищут в этой базе кого им надо?
ПС. Лично я сейчас не в поиске работы, но у нас в институте стремно с работой и многие коллеги (с прекрасным резюме, опытом, репутацией - но в возрасте) не могут найти ничего адекватного. Если сайт интернациональный, то может кому посоветую. Ну или кто знает, может и мне когда-то пригодится (зарекаться не надо)... 29.03.2016 16:47:25, Captain A. Smollett
А сайт общий, в смысле, работники кладут резюме и работодатели сами ищут в этой базе кого им надо?
ПС. Лично я сейчас не в поиске работы, но у нас в институте стремно с работой и многие коллеги (с прекрасным резюме, опытом, репутацией - но в возрасте) не могут найти ничего адекватного. Если сайт интернациональный, то может кому посоветую. Ну или кто знает, может и мне когда-то пригодится (зарекаться не надо)... 29.03.2016 16:47:25, Captain A. Smollett
Нет, это сайт нашей айти компании и дружественной. Не рекрутерский. Не интернациональный. Работа в Питере. Можно прислать резюме.
29.03.2016 17:27:54, Мадам Шредингер
Все равно спасибо!
У нас, конечно, другой профиль совсем... и проблема, что очень много мелких узких специализаций. Не "специалист по диабету" вообще, а "по жировым клеткам в T2D" или "иммунологии в T1D". Ну и чем дальше ушел спец по своей линии, тем меньше шансов, что работа его ранга именно под него будет в той стране, которая ему подходит. А ниже рангом - не возьмут. 29.03.2016 18:36:33, Captain A. Smollett
У нас, конечно, другой профиль совсем... и проблема, что очень много мелких узких специализаций. Не "специалист по диабету" вообще, а "по жировым клеткам в T2D" или "иммунологии в T1D". Ну и чем дальше ушел спец по своей линии, тем меньше шансов, что работа его ранга именно под него будет в той стране, которая ему подходит. А ниже рангом - не возьмут. 29.03.2016 18:36:33, Captain A. Smollett
3. ум нужен
4. к сожалению, да, много где важнее всего дисциплина. я не люблю и не соответствую и вообще.
Связи - да.
Но надо самой "быть на связи".
На последнее место работы я пришла абсолютно с улицы. Полконторы уверено, что по знакомству. А с теми, кто из головной компании ходит по коридору я элементарно сразу начала здороваться - а потом и они со мной ) теперь с некоторыми общаюсь на темы как делишки как детишки - вот и все связи ) 29.03.2016 15:53:48, Акцент
4. к сожалению, да, много где важнее всего дисциплина. я не люблю и не соответствую и вообще.
Связи - да.
Но надо самой "быть на связи".
На последнее место работы я пришла абсолютно с улицы. Полконторы уверено, что по знакомству. А с теми, кто из головной компании ходит по коридору я элементарно сразу начала здороваться - а потом и они со мной ) теперь с некоторыми общаюсь на темы как делишки как детишки - вот и все связи ) 29.03.2016 15:53:48, Акцент
"Но надо самой "быть на связи"."
"общаюсь на темы как делишки как детишки"
Очень мудрые слова!
Действительно, ОЧЕНЬ это важно, и жаль, что в юности нам (за всех не говорю, про свой круг только) приоритеты совсем по-другому ставили. Дескать, главное - профессионализм и трудолюбие :-)) 29.03.2016 16:41:44, Captain A. Smollett
"общаюсь на темы как делишки как детишки"
Очень мудрые слова!
Действительно, ОЧЕНЬ это важно, и жаль, что в юности нам (за всех не говорю, про свой круг только) приоритеты совсем по-другому ставили. Дескать, главное - профессионализм и трудолюбие :-)) 29.03.2016 16:41:44, Captain A. Smollett
"ОЧЕНЬ это важно, и жаль, что в юности нам (за всех не говорю, про свой круг только) приоритеты совсем по-другому ставили. "
почему же жаль? Они ставились просто под другое общество. Люди просто из установок одного общества в другое общество рванули. 29.03.2016 17:42:14, mnenie
почему же жаль? Они ставились просто под другое общество. Люди просто из установок одного общества в другое общество рванули. 29.03.2016 17:42:14, mnenie
Да, именно. Трудись, тебя заметят, оценят:) Я совершенно не понимала, как что куда.
29.03.2016 17:27:31, Питерская
между прочим, и было так.
А сейчас надо делать всё, чтобы тебя заметили. Т.е. содержание сменили на форму. Отсюда и "поющие трусы" на эстраде и пр.. 29.03.2016 18:14:59, mnenie
А сейчас надо делать всё, чтобы тебя заметили. Т.е. содержание сменили на форму. Отсюда и "поющие трусы" на эстраде и пр.. 29.03.2016 18:14:59, mnenie
как пробиться и себя представить?
29.03.2016 18:15:41, mnenie
((( согласна. Покааа я поняла, что профессионализм и трудолюбие не только не гарантируют, а иногда и мешают...
29.03.2016 16:45:57, Василиса из сказки
"нафик" ) тогда детей по высшему классу образовывать?
29.03.2016 17:44:02, mnenie
Это мне вопрос? Я и не планирую ни в коем случае. У меня и средств-то нет для этого, и нет понимания, что ради этого нужно убиться, но эти средства найти.
29.03.2016 20:21:24, Василиса из сказки
Попасть в "круг влиятельных людей" и завести полезные связи.
Я была лохушка, этого не понимала. 29.03.2016 18:37:38, Captain A. Smollett
Я была лохушка, этого не понимала. 29.03.2016 18:37:38, Captain A. Smollett
где там содержание? Это всё форма. Надстройка. Без базиса надстройка.
29.03.2016 19:49:14, mnenie
Да, вот самое обидное - что иногда даже МЕШАЕТ.
Например, фармфирмы открыто говорят - что в технические ассистенты человека с PhD и рассматривать не будут. У нас одна девочка спросила, говорит, работы как PhD мало, а нельзя ли пойти работать лаборантом с мышами. Вот так... 29.03.2016 16:55:17, Captain A. Smollett
Например, фармфирмы открыто говорят - что в технические ассистенты человека с PhD и рассматривать не будут. У нас одна девочка спросила, говорит, работы как PhD мало, а нельзя ли пойти работать лаборантом с мышами. Вот так... 29.03.2016 16:55:17, Captain A. Smollett
так это, действительно, главное. без этого детишки не помогут. они могут помочь, но только если профессионализм будет
29.03.2016 16:43:43, Шерлок
Конечно, профессионализм нужен.
Просто в какой-то момент надо сказать себе: стоп! Планка взята, срочно меняем курс на социальные аспекты!
А нас этому никто не учил, считалось даже некрасиво рассуждать про такие циничные вещи. 29.03.2016 16:53:21, Captain A. Smollett
Просто в какой-то момент надо сказать себе: стоп! Планка взята, срочно меняем курс на социальные аспекты!
А нас этому никто не учил, считалось даже некрасиво рассуждать про такие циничные вещи. 29.03.2016 16:53:21, Captain A. Smollett
а вот, кстати, один из неплохих, наверное, экономистов на вопрос нужны ли народу эконономические знания, чтобы народ в пирамиды не вляпывался ответил, что нет, не нужны. Экономика, мол, довольно сложная для всеобщего образования область знания.
Ну и
[ссылка-1] 29.03.2016 17:53:59, mnenie
Ну и
[ссылка-1] 29.03.2016 17:53:59, mnenie
Это вообще трагическая тема.
Почему детей в школах учат, мягко говоря, не самым полезным вещам - и категорически не учат вещам, важным позарез. А именно - финансам, практическому знанию законов, медицине. 29.03.2016 18:39:14, Captain A. Smollett
Почему детей в школах учат, мягко говоря, не самым полезным вещам - и категорически не учат вещам, важным позарез. А именно - финансам, практическому знанию законов, медицине. 29.03.2016 18:39:14, Captain A. Smollett
по нижней фразе придерживаюсь такого же мнения. + элементарные коммуникативные навыки (=элементы практической психологии)
29.03.2016 19:52:28, mnenie
экономика и право в школе есть. медицине? именно медицине не учат, но в рамках уроков биологии недавно прививки обсуждали
29.03.2016 18:44:37, Шерлок
опять начинается, нашей-вашей. У меня опыт по разным школам.
29.03.2016 19:53:53, mnenie
каждый при своём мнении остаётся?
29.03.2016 20:27:01, mnenie
Не, у нас (в РФ) не учат, к сожалению... Посему на нуле и правовая грамотность, и финансовая... Но это - совсем другая тема.
29.03.2016 19:01:05, Sirriuss
Ой, когда граждане, позиционирующие себя как интеллектуалы, требуют обучить их расчету реальных процентов по кредиту ... Ну сакральное знание, видать, доступное посвященным :-((
29.03.2016 19:07:25, OlgaStPb
народ в пирамиды вляпывается не от отсутствия экономических знаний.
точно так же как алкаш напивается не от отсутствия знаний о ЗОЖ. 29.03.2016 17:56:07, ландыш
точно так же как алкаш напивается не от отсутствия знаний о ЗОЖ. 29.03.2016 17:56:07, ландыш
от жажды наживы думаете? Почему тогда не в ту пирамиду ввляпывается?
Вот Буратино почему согласился свои 3 монеты закопать "под дубом"? 29.03.2016 18:02:13, mnenie
Вот Буратино почему согласился свои 3 монеты закопать "под дубом"? 29.03.2016 18:02:13, mnenie
А где "та" пирамида, в которой не имея ничего (ни квалификации, ни инсайдерской информации, ни серьезного размера активов) можно успешно нажиться?
29.03.2016 18:58:26, OlgaStPb
)) ну вы в вики по некоторым персонажам заглядывайте всё же. Там всё есть есть, и из какой дыры, и в какие пирамиды.
29.03.2016 19:57:19, mnenie
Тогда, уважаемый товарисч, не жужжим, а читаем Вики и обогащаемся. Здесь Родос, здесь прыгаем. А игры в "да, но" оставляем.
29.03.2016 20:23:10, OlgaStPb
а учиться папа Карло Буратино тогда зачем посылал?
29.03.2016 18:12:20, mnenie
если не быть изначально вызывающе асоциальным, то и менять ничего не надо
29.03.2016 16:58:22, Шерлок
Можно быть не вызывающим, а просто асоциальным.
Давайте представим себе очень застенчивого человека, которому даже "здрасьте" незнакомому человеку сказать трудно. Не говоря уже, чтобы сказать что-то кроме "здрасьте". 29.03.2016 17:20:30, Captain A. Smollett
Давайте представим себе очень застенчивого человека, которому даже "здрасьте" незнакомому человеку сказать трудно. Не говоря уже, чтобы сказать что-то кроме "здрасьте". 29.03.2016 17:20:30, Captain A. Smollett
Да, шансы на хорошее трудоустройство меньше у такого человека. Могут быть нулевыми.
29.03.2016 17:30:00, Питерская
ИМХО, тут надо все-таки стараться выжать максимум возможного.
А вообще грустная тема. 29.03.2016 17:40:22, Captain A. Smollett
А вообще грустная тема. 29.03.2016 17:40:22, Captain A. Smollett
вот это демократия, наверное, по американски, да? У кого там претензии по поводу инакомыслия в соц. формации были?
29.03.2016 17:59:05, mnenie
вот демократия тут каким боком?
если есть проблемы с социализацией, то этим и занимаются соот. специалисты 29.03.2016 18:06:01, ....
если есть проблемы с социализацией, то этим и занимаются соот. специалисты 29.03.2016 18:06:01, ....
а таким, что застенчивых людей уже выделили из общества из лечить начали. Обществу нужны не все люди, такие какие они есть по природе, а коммуникативные.
Повышенная коммуникативность, между прочим, другая сторона того же диагноза. 29.03.2016 18:10:45, mnenie
Повышенная коммуникативность, между прочим, другая сторона того же диагноза. 29.03.2016 18:10:45, mnenie
Застенчивость, которая мешает жить и доставляет дискомфорт и боль, лечится, как и любая болезнь.
29.03.2016 18:25:17, Эники-бэники
Или не лечится (есть и такие состояния). Но тогда воспринимается как любая другая болезнь (снижающая ценность работника) , а не как признак мозгов и квалификации выше среднего.
29.03.2016 19:38:22, OlgaStPb
если для человека социальное взаимодействие - это серьезная проблема, снижающая существенно качество жизни, он идет к специалисту. по своей воле. никто заставить его не может.
и не надо спекулировать на тему политических режимов. здесь вообще не об этом идет обсуждение. 29.03.2016 18:16:19, ....
и не надо спекулировать на тему политических режимов. здесь вообще не об этом идет обсуждение. 29.03.2016 18:16:19, ....
ну... это ваше мнение. Я позволяю его вам иметь.
29.03.2016 20:00:19, mnenie
они добровольно лечатся. если хотят. принудительно такие диагнозы не лечат
29.03.2016 18:13:06, Шерлок
незнакомому и не надо. а коллегам - скажет. даже очень застенчивый. или улыбнется. или кивнет.
29.03.2016 17:24:21, Шерлок
Встречаются узкопрофильные специалисты, которые 1 на 5 мест.
И многим руководителям нужны умные квалифицированные сотрудники, особенно в Ит сфере.
Хорошие спецы могут получать больше чем начальники своего же отдела.
А все эти 'начальству нужно щёлкать и выполнять приказы' это отговорки сотрудников, которые сами не могут выстроить отношения или считают себя умнее руководителя 29.03.2016 15:50:12, LoraEf
И многим руководителям нужны умные квалифицированные сотрудники, особенно в Ит сфере.
Хорошие спецы могут получать больше чем начальники своего же отдела.
А все эти 'начальству нужно щёлкать и выполнять приказы' это отговорки сотрудников, которые сами не могут выстроить отношения или считают себя умнее руководителя 29.03.2016 15:50:12, LoraEf
"Встречаются узкопрофильные специалисты, которые 1 на 5 мест."
100% согласна.
"это отговорки сотрудников, которые сами не могут выстроить отношения или считают себя умнее руководителя"
А то.
Если человек ТЕХНИЧЕСКИЙ супер-пупер, то уметь выстраивать отношения - это уже сверхнагрузка :-))
Ну и что делать, если чувак действительно умнее руководителя :-)) Бывает же такое в природе :-)) 29.03.2016 16:39:39, Captain A. Smollett
100% согласна.
"это отговорки сотрудников, которые сами не могут выстроить отношения или считают себя умнее руководителя"
А то.
Если человек ТЕХНИЧЕСКИЙ супер-пупер, то уметь выстраивать отношения - это уже сверхнагрузка :-))
Ну и что делать, если чувак действительно умнее руководителя :-)) Бывает же такое в природе :-)) 29.03.2016 16:39:39, Captain A. Smollett
Мне наверное повезло, у меня все начальники были умными :) а что они дураки я слышала только от сотрудников, у которых были проблемы с подчинением.
Если начальник несёт конечную ответственность за то, что я делаю, даже если буду не совсем согласна и мне не получится его переубедить, я сделаю, как скажет руководитель. 29.03.2016 17:35:10, LoraEf
Если начальник несёт конечную ответственность за то, что я делаю, даже если буду не совсем согласна и мне не получится его переубедить, я сделаю, как скажет руководитель. 29.03.2016 17:35:10, LoraEf
Так это гут!
Мой начальнег по жизни просто разумный чувак, а административно - очень продвинутый. И не бесился, что сотрудники могут быть умнее его. Я многому от него научилась.
А если начальник действительно отвечает за результат, то это просто золото и алмаз. Словами не передать, как я ценю таких людей! 29.03.2016 19:14:06, Captain A. Smollett
Мой начальнег по жизни просто разумный чувак, а административно - очень продвинутый. И не бесился, что сотрудники могут быть умнее его. Я многому от него научилась.
А если начальник действительно отвечает за результат, то это просто золото и алмаз. Словами не передать, как я ценю таких людей! 29.03.2016 19:14:06, Captain A. Smollett
так отдавать себе отчет, что без руководителя он себя продать не сможет. и ценить руководителя хотя бы за это
29.03.2016 17:24:34, arte
Где-то читала у Фейнмана разбор, почему развалился космический шаттл (? или как называется этот девайс)
Технические спецы настаивали, что шаттл не готов, что проблемы - серьезны. И приводили доводы.
Их руководители настаивали, что к дедлайну должно быть запущено. И настояли, чоуш.
Если я правильно помню, в шаттле погибли люди.
Вот стоит ли ценить таких руководителей?
А если руководитель платит деньги, но готов вывести на рынок лекарство с возможной опасной побочкой? 29.03.2016 17:38:06, Captain A. Smollett
Технические спецы настаивали, что шаттл не готов, что проблемы - серьезны. И приводили доводы.
Их руководители настаивали, что к дедлайну должно быть запущено. И настояли, чоуш.
Если я правильно помню, в шаттле погибли люди.
Вот стоит ли ценить таких руководителей?
А если руководитель платит деньги, но готов вывести на рынок лекарство с возможной опасной побочкой? 29.03.2016 17:38:06, Captain A. Smollett
"Где-то читала у Фейнмана разбор, почему развалился космический шаттл (? или как называется этот девайс)"
по коммуникативным способностям штат разработчиков шаттла набирали? 29.03.2016 18:07:05, mnenie
по коммуникативным способностям штат разработчиков шаттла набирали? 29.03.2016 18:07:05, mnenie
Не помню, сто лет назад читала эту книжку... Но вот запомнилось, что спецы говорили - ОПАСНО, а их просто заткнули.
29.03.2016 19:14:59, Captain A. Smollett
Про Чернобыль, я читала, говорили что-то подобное. Это проскочит - не проскочит. Вот проскочившие и рассказывают, что главное суть коммуникативные навыки и умение вписываться в изначально установленные рамки.
29.03.2016 20:35:20, Василиса из сказки
Знаете, я вот лично тоже всегда настаиваю, что не готово. И всегда находится начальник, который говорит 'запускаем'.
Я считаю, что должно быть правильное соотношение, кто 'тормозит ' процесс и кто его 'запусает', иначе ничего никогда запущено не будет. Потому что сомнения это нормально для умного человека. Поэтому должен быть тот кто отдаст приказ. И кстати, по идее, он и будет нести ответственность, если что-то пойдёт не так..по крайней мере так должно быть.
Конечно, в сфере, связанной с жизнями людей должно быть все на порядок строже. И я рада,что моя сфера не связана с этим. 29.03.2016 17:52:33, LoraEf
Я считаю, что должно быть правильное соотношение, кто 'тормозит ' процесс и кто его 'запусает', иначе ничего никогда запущено не будет. Потому что сомнения это нормально для умного человека. Поэтому должен быть тот кто отдаст приказ. И кстати, по идее, он и будет нести ответственность, если что-то пойдёт не так..по крайней мере так должно быть.
Конечно, в сфере, связанной с жизнями людей должно быть все на порядок строже. И я рада,что моя сфера не связана с этим. 29.03.2016 17:52:33, LoraEf
"Конечно, в сфере, связанной с жизнями людей должно быть все на порядок строже."
Да, я об этом.
Медицина и разработка лекарственных средств - это огромный стресс. Когда ты ясно видишь проблему, но начальству выгодно ее не видеть.
Если я наберусь храбрости и уйду из НИИ, то займусь чем-то крайне далеким от. 29.03.2016 18:41:43, Captain A. Smollett
Да, я об этом.
Медицина и разработка лекарственных средств - это огромный стресс. Когда ты ясно видишь проблему, но начальству выгодно ее не видеть.
Если я наберусь храбрости и уйду из НИИ, то займусь чем-то крайне далеким от. 29.03.2016 18:41:43, Captain A. Smollett
нуу! синергия )
29.03.2016 17:30:46, окно возможностей
А вот здесь я на 100% за.
Адекватный администратор - это золото и алмаз в чистом виде. 29.03.2016 17:38:44, Captain A. Smollett
Адекватный администратор - это золото и алмаз в чистом виде. 29.03.2016 17:38:44, Captain A. Smollett
Это исключительно ваша личная проблема, я никак не пойму, с какой целью вы пытаетесь ее экстраполировать на всех. Ни у моих коллег, ни у друзей - супер-пупер технических спецов из Гугла, Оракла и прочих мест - таких проблем нет. И для них это норма, а не сверхнагрузка.
29.03.2016 16:47:20, Эники-бэники
если ему без глупого начальника никак не пожрать, это таки говорит немного о его уме.
29.03.2016 17:01:13, ландыш
В том то и штука, что нет!
Почему-то считается, что если человек чего-то желаемого не может получить, то его лимитирует именно УМ. А это верно только в отношении клинических дебилов!
Решает, скорее, жизненная сила, напор - что-то вроде этого, но никак не ум. 29.03.2016 17:04:09, Captain A. Smollett
Почему-то считается, что если человек чего-то желаемого не может получить, то его лимитирует именно УМ. А это верно только в отношении клинических дебилов!
Решает, скорее, жизненная сила, напор - что-то вроде этого, но никак не ум. 29.03.2016 17:04:09, Captain A. Smollett
?? Подозреваю, что человеческая неадекватность на порядок чаще мешает, чем недостаток интеллекта.
Почему те самые люди, которые бегут, теряя тапки, от проблемных людей в быту, считают, что быть проблемным на работе - норм? 29.03.2016 20:46:03, OlgaStPb
Почему те самые люди, которые бегут, теряя тапки, от проблемных людей в быту, считают, что быть проблемным на работе - норм? 29.03.2016 20:46:03, OlgaStPb
В широком - я понимаю, анализ общества и социальных связей. Есть и такой аспект.
Но если совсем широко брать, то я имела в виду скорее "волевые мускулы". Представим себе человека с атрофией мускулов. Он все понимает КАК НАДО СДЕЛАТЬ, а встать и сделать не может.
В социальном плане людей с сильной "волевой мускулатурой" очень мало, и им достаточно даже чуть выше среднего ума, чтобы взять себе желаемое. 29.03.2016 17:23:13, Captain A. Smollett
Но если совсем широко брать, то я имела в виду скорее "волевые мускулы". Представим себе человека с атрофией мускулов. Он все понимает КАК НАДО СДЕЛАТЬ, а встать и сделать не может.
В социальном плане людей с сильной "волевой мускулатурой" очень мало, и им достаточно даже чуть выше среднего ума, чтобы взять себе желаемое. 29.03.2016 17:23:13, Captain A. Smollett
именно; чуть выше я назвала эти волевые мускулы упертостью. Но она никак с умом не коррелирует.
29.03.2016 17:49:14, ландыш
Почему вас так оскорбляет факт того, что на свете есть весьма умные и талантиливые люди с сильной волевой мускулатурой? Вы постоянно пытаетесь приписать им весьма средний ум.
29.03.2016 17:27:46, Эники-бэники
Стивен Хокинг наверняка посмеялся бы над вашими теориями.
29.03.2016 17:27:34, Нельсон Мандела (впрлоавжповыжадлв)
Я где-то вычитала, что Хокинг аж Краткую историю времени написал, чтобы денег заработать в связи с необходимостью профессионального ухода и т.д. из-за его болезни.
Ну, если гений не преукрашивает слегка со своих высот, конечно :-))
Но с волевой сферой и социальной адекватностью имхо у этого гения в любом случае более чем хорошо. 29.03.2016 18:51:28, OlgaStPb
Ну, если гений не преукрашивает слегка со своих высот, конечно :-))
Но с волевой сферой и социальной адекватностью имхо у этого гения в любом случае более чем хорошо. 29.03.2016 18:51:28, OlgaStPb
Именно конкретный человек нужен - это про любовь, а не про вакансию. А на работу нужна функция, и ясно, что ее может выполнять более чем один человек в мире.
29.03.2016 15:31:19, пчела Майя
А вот это я согласна!
"Незаменимых у нас нет" - примерно так, и по моему опыту, никакая суперквалификация не является особой защитой работнику. 29.03.2016 16:37:32, Captain A. Smollett
"Незаменимых у нас нет" - примерно так, и по моему опыту, никакая суперквалификация не является особой защитой работнику. 29.03.2016 16:37:32, Captain A. Smollett
<<Неужели, правда? Действительно нужны? Где?>>
нужны. Что Вы вкладываете в слово высоквалифицированный, я не знаю. 29.03.2016 15:04:22, Степная кошка
нужны. Что Вы вкладываете в слово высоквалифицированный, я не знаю. 29.03.2016 15:04:22, Степная кошка
Максимальная квалификация.
Стоит ли надрываться, чтобы из 10% лучших попасть в 0.1% лучших? А ведь хороший ТЕХНИЧЕСКИЙ специалист именно к этому стремится, в смысле, подниматься все выше в своем техническом деле. 29.03.2016 16:36:40, Captain A. Smollett
Стоит ли надрываться, чтобы из 10% лучших попасть в 0.1% лучших? А ведь хороший ТЕХНИЧЕСКИЙ специалист именно к этому стремится, в смысле, подниматься все выше в своем техническом деле. 29.03.2016 16:36:40, Captain A. Smollett
это недоступно моему пониманию, но знаю людей, которые легко могут поменять место, если захотят, и получают по 150-200 тыс (у нас это много). И даже знаю одного, которого с удовольствием взяли на зарплату выше 100 тыс, хотя ему уже было 59 лет. Никто их них не стремится попасть в 0.1%. Впрочем, я знаю и крановщика 63 лет от роду, который за прошлый год заработал больше миллиона (насколько больше, не знаю)
29.03.2016 17:13:19, Степная кошка
150 тысяч - это отличные деньги.
А про "попасть в 0.1%" - это мне не повезло попасть в институт с жуткими понтами.
Там если не в Nature или типа того публикуешься, то вообще "ни о чем".
А если десять лет назад публиковался, то еще хуже, чем "ни о чем".
Тошнит от этой ярмарки тщеславия. Масса хороших, важных работ издаются в обычных журналах. 29.03.2016 18:44:46, Captain A. Smollett
А про "попасть в 0.1%" - это мне не повезло попасть в институт с жуткими понтами.
Там если не в Nature или типа того публикуешься, то вообще "ни о чем".
А если десять лет назад публиковался, то еще хуже, чем "ни о чем".
Тошнит от этой ярмарки тщеславия. Масса хороших, важных работ издаются в обычных журналах. 29.03.2016 18:44:46, Captain A. Smollett
мой знакомый устроился работать сервисным инженером в швейцарскую фирму, осуществляющую наладку станков с ЧПУ. 100 тыс з\п плюс еще примерно столько же набегает с командировочных, потому что жизнь в рос провинции дешевая и деньги остаются. постоянно в командировках - казань, нижний, ростов, питер. если больше 10 дн, то оплачивают приезд жены или билеты домой на побывку. Повышение квалификации в Швейцарии, Италии, Германии - каждые полгода. Постоянный кадровый голод. Знать языки необязательно
29.03.2016 14:53:38, Мара Куйя (экс. травиата)
Инженером, это, кстати, очень гут.
Иногда подумываю, не переквалифицироваться ли туда. 29.03.2016 16:30:45, Captain A. Smollett
Иногда подумываю, не переквалифицироваться ли туда. 29.03.2016 16:30:45, Captain A. Smollett
Так все правильно тут про бессемейных))). При такой работе, считай, семье места не остается в жизни. На это не все согласны, отсюда и зп.
29.03.2016 15:49:32, Василиса из сказки
Да ну. Куча корпоративного народу обоих полов пол-жизни по командировкам. И ниче, при супругах и детях.
29.03.2016 20:41:14, OlgaStPb
Да.
Вот у меня, например, была затяжная конфликтная ситуация с шефом. Я говорила - хоть увольняй, а в командировку не поеду. Потому что дети.
И с овертаймом так же, и с работой по выходным.
Чувак вынужден был меня терпеть (по тем самым техническим причинам), но, чувствую, очень ему хотелось меня в такие моменты с треском уволить. 29.03.2016 16:33:45, Captain A. Smollett
Вот у меня, например, была затяжная конфликтная ситуация с шефом. Я говорила - хоть увольняй, а в командировку не поеду. Потому что дети.
И с овертаймом так же, и с работой по выходным.
Чувак вынужден был меня терпеть (по тем самым техническим причинам), но, чувствую, очень ему хотелось меня в такие моменты с треском уволить. 29.03.2016 16:33:45, Captain A. Smollett
Нет, не все правильно про бессемейнных. В начальном топике написано, что бессемейные готовы на все. Это отнюдь не так.
Больше чем бессемейные готов определённый тип мужчин с детьми :) 29.03.2016 15:56:16, LoraEf
Больше чем бессемейные готов определённый тип мужчин с детьми :) 29.03.2016 15:56:16, LoraEf
Показано 208 комментариев из 265
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?