Раздел: -- посиделки (как вы относитесь к санитаркам)

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

а как вы относитесь к...

..появлению на работе коллеги в нетрезвом виде? или так скажем - с остаточными явлениями? мне почему-то кажется, что большинство к такому вполне терпимы. типа - понимаем, у всех бывает.
я нетерпима совершенно. результатом стала уволенная коллега, ибо я пожаловалась старшей.
30.03.2015 11:14:39, хатуль мадан

282 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Если пьяный, то отрицательно. Говорить стала бы, если работа человека связанна с безопасностью окружающих: врач (Вы же вроде в медицине?), диспетчер, учитель и т.д. В другом случае сама сказала бы коллеги, что может возьмешь отгул и домой?
Перегар - нейтрально, говорить бы не стала. Перегар свзяан не всегда с количеством алкоголя, а чаще с работой собственного организма или качеством алкоголя. Мы один раз зашли выпить по кружчки пива в новой пивной - такого перегара у меня еще никогда не было, это от одной кружки. Причем по вкусу было нормально и опьянения не было
30.03.2015 12:35:08, Пирожки от Ловетт
В нетрезвом виде - недопустимо. Остаточные явления мне тоже не по душе. Это сколько ж надо принять, чтобы остаточные явления появились! Не умеешь - не берись)
Кстати, Углов знаменитый перед тем как стать трезвенником, был вполне запойный.
30.03.2015 12:32:45, Sloe
Я в отделе геологии работала, около полярного круга) Пьяных на работе не приветствовали, остальных прикрывали. В крайнем случае могли задержаться с утра, если нет ничего срочного, потом после работы остаться.
Категоричны были только с операторами по исследованиям, там опасное производство.
Но там не пьющих практически нет. До середины 90-х зимой единственное развлечение в выходные зимой- это в гости, попить, поесть. Потом уже цивилизация пришла, но привычка у более старших осталась)
30.03.2015 12:30:45, GalaNTka
Отрицательно. Только не знаю, как можно доказать остаточные явления. Не, ну если работа страдает - то вопроса нет, тем более в вашем случае. А если работа не страдает? 30.03.2015 12:29:59, hanhi
ну так и за руль пьяному можно, если никто не пострадает. 30.03.2015 12:38:05, Арлекина
Как это не пострадает? Я конечно не водитель, но тут я сильно против, даже просто "вчера выпили". 30.03.2015 14:09:35, hanhi
картинка

Я бы сказала, легкая степень опьянения разрешает практически везде садиться за руль.
Муж на стажировке был в Германии, в обед сотрудникам можно было выпить пиво или вино)
30.03.2015 12:43:54, GalaNTka
Странная табличка. В Греции (на Крите) нам четко сказали, что только 0, а в табличке про Грецию стоит 0,5. 30.03.2015 12:49:03, Hel
Смотря в каком контексте сказали, может быть "при вождении своей машины - 0,5, а при вождении сьемной - ноль".
У нас первые 2 года после получения прав 0, потом - 0,5, но, кажется, для сьемных машин свои правила можно устанавливать и они могут варьироваться от фирмы к фирме.
30.03.2015 13:25:48, Natalya d'*
а мне как раз на Крите местная старушка сказала, мол, пейте, у нас можно. И потом еще два аборигена это подтвердили... 30.03.2015 13:15:35, Oker
[ссылка-1]
У меня две знакомых семьи обитают летом на Крите)
30.03.2015 12:58:06, GalaNTka
значит, опасались, что русские не смогут удержаться в рамках:) В страховке было специально выделено русскими буквами:))), что никакого алкоголя нельзя. 30.03.2015 13:18:43, Hel
Отношусь отрицательно.
Но я предпочитаю не брать на себя ответственность за судьбу других людей, поэтому "не люблю" просто на словах.
30.03.2015 12:26:00, МарикаЧ
Смотря какая профессия, если хирург или там не всуе упомянутый летчик, то пусть больничный лучше берет. У нас выходной берут по такому случаю и к этому тоже терпимо относятся, главное, чтобы работать не надо было за таких болезных. 30.03.2015 12:23:18, ОльгаЯ
Остаточные явления в виде перегара - неодобрительно, но терпимо. В нетрезвом виде - не сталкивалась ни разу, мне бы это крайне не понравилась. Но жаловаться начальству я бы не пошла. 30.03.2015 12:15:36, Чернобурка
Я не сталкивалась с тем, чтобы люди приходили в таком состоянии, что не могли работать или работали, но со сплошными косяками. Поэтому отношусь терпимо.
Но вас тоже понимаю.
30.03.2015 12:10:12, VarNa
Плохо отношусь. Мало того, что амбре накрывает округу, так еще и на качестве работы сказывается. Да и неуважение это к коллегам. 30.03.2015 12:10:00, Брюзжит Джонс
[пусто] 30.03.2015 12:06:09
чес слово не помню такой темы :) 30.03.2015 12:08:36, хатуль мадан
Была-была такая тема. Про коллегу тоже на испытательном сроке, которая тормозила. Вы там решили всех новеньких извести? 30.03.2015 12:17:24, Фикус
только неподходящих :)
тему не помню, может потому что сонная :)
я не извожу никого. или извожу? надо наверное менять жизнь, идти опять в начальники :)
30.03.2015 12:20:16, хатуль мадан
и я, как Фикус, помню. Подумала, может это та же самая 30.03.2015 12:22:45, LoraEf
у меня тоже имеется ощущение, что у вас синдром бывшего начальника срабатывает. 30.03.2015 12:22:13, douceur
[пусто] 30.03.2015 12:12:50
не, не спутали. и я помню :) 30.03.2015 12:22:59, douceur
и я.
Похоже, хатуль мадан просто не любит новеньких )) Вернее, ожидания настолько завышены, что у новеньких нет шансов.
30.03.2015 12:38:03, УникаЛьнаЯ
у нас пришло 10 новеньких, и все они кроме этой и ещё одной красавицы вполне живы и работают. 30.03.2015 12:41:58, хатуль мадан
Значит, я сделала неверные выводы, ввиду недостатка информации :)
На самом деле, иногда прямо косяком идут новенькие, которые совершенно "не то" :( А бывает, с первого раза попадается то, что нужно.
30.03.2015 12:43:33, УникаЛьнаЯ

Показан 141 комментарий из 282

Всего ответов: 282 Страницы: 5 4 3 2 1








Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

18.09.2018 16:11:55

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!