Есть два типа предложений на рынке труда, которые меня цепляют во всех смыслах.
1. Пятидневка, мой технический профиль, 9-18, обычно надо задерживаться.
Средняя зарплата - 40 тыщ, из них 20 точно будет уходить на няню (это плюс к детсаду), а этим летом садик для нас закрывается, и няне надо будет за июль-август чуть ли не весь заработок отдать((
Плюс - ВОЗМОЖНЫЙ рост зарплаты. Минус - я опять буду загнанной лошадью..
2. Сменный график день-ночь-2 выходных, 15 дней в месяц, какая-нибудь техническая поддержка, навскидку - диспетчер в транспортный парк.
Средняя зарплата - 25 тысяч, зато няня понадобится буквально на какие-то авралы, остальные дни перекрываются мной и мужем, у которого свободный 5-дн график. Итого - 20 тысяч чистой прибыли.
Плюсы: тихо, тепло, Трудовой кодекс рулит, дети охвачены. Минусы: после диспетчера мне уже не быть проектировщиком, это будет моя последняя работа..
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Нужен совет
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
я пошла по второму варианту. Не диспетчер, но не мой "технический профиль". Прельстилась временным выигрышем - удобный график, в основном. Очень радовалась сначала. Прошло 6 лет. Пожалуй, теперь уже жалею. И боюсь, что это действительно моя последняя работа :( На самом деле, не факт, что свой технический профиль я бы полноценно потянула с двумя детьми. Тут нужна решимость и вера в свои силы.
30.04.2013 22:53:16, плавали, знаем
честно говоря, ни один вариант не заслуживает внимания!!! подумайте хорошо! всего доброго :)
26.04.2013 10:35:13, LMB
Первая но БЕЗ задержек. Я такое на собеседовании оговариваю - что ухожу ровно в 18 :)
26.04.2013 10:29:17, старуха Изергиль
график день-ночь - возможно, собьете режим сна и будете отсыпаться и приходить в себя долго. 25.04.2013 12:00:20, Dnnn
Я бы выбрала первый вариант.
У самой такая же ситуация, практически вся зп идет на няню. Но дети скоро подрастут и няня будет не нужна, а работа хорошая останется. Не занижайте себе планки ради детей, не оценят они этого.
Желаю удачи:-) 25.04.2013 10:43:41, Kaktus33
У самой такая же ситуация, практически вся зп идет на няню. Но дети скоро подрастут и няня будет не нужна, а работа хорошая останется. Не занижайте себе планки ради детей, не оценят они этого.
Желаю удачи:-) 25.04.2013 10:43:41, Kaktus33
а зачем няня к детсаду?
25.04.2013 10:37:48, хатуль мадан
Брать в 16 часов, посидеть до 19ти + неделя в месяц на случаи болезни
25.04.2013 10:52:25, Зимняя (она же Пианистка)
1 вариант. Второй несмотря на кажущуюся свободу и законность приведет к загнанности и бесперспективности довольно быстро.
25.04.2013 10:32:12, Брюзжит Джонс
Я бы не советовала переходить на диспетчерскую работу, если только вы не собираетесь на ней до пенсии сидеть. Лучше пару лет перетерпеть, дочь подрастет.
25.04.2013 10:31:02, Чернобурка
На 1 работе. Как я поняла, вариант просто сидеть дома Вы не рассматриваете.
25.04.2013 11:34:50, Чернобурка
Ребенок подрастет через 5 лет, а вы без карьеры останетесь. Если уж работать, то с перспективой на будущее. 1-й вариант
25.04.2013 10:27:11, Манаус
Деньги они всегда нужны. Муж кормилец, он против моей работы вообще, но я не вижу смысла сидеть дома когда дитё в саду до 16часов
25.04.2013 10:51:08, Зимняя (она же Пианистка)
посчитайте оплату в час, и величина заработанных денег станет более сравнимой
25.04.2013 10:19:18, Ррозовая
Я за первый вариант, т.к. возрастной ценз нкто не отменял и через пару лет работы диспетчером будет сложно найти что-то другое, опять же, учитывая возраст(простите-простите).А выйдете сейчас на работу по специальности, войдете в режим, обновите знания, втянетесь, и через пару лет, а может и раньше, сможете поменять место работы на с более удобным графиком, где не надо будет задерживаться, или где пойдут Вам на встречу в плане режима.
У меня вопрос,зачем няня при наличии детского сада и мужа со свободным графиком? Летом сады закрываются, но работают дежурные садики, такой вариант не рассматриваете? А старшего ребенка можно привлечь? 25.04.2013 10:18:45, Арлекина
У меня вопрос,зачем няня при наличии детского сада и мужа со свободным графиком? Летом сады закрываются, но работают дежурные садики, такой вариант не рассматриваете? А старшего ребенка можно привлечь? 25.04.2013 10:18:45, Арлекина
двухлетку не берут в дежурный садик, мужу тоже нужно на работе появляться)) Получается, нужна няня с 16 до 19ти по будням + на случай болезни детки.
Влзраст - дааа, увы, ограничивает .. 25.04.2013 10:55:21, Зимняя (она же Пианистка)
Влзраст - дааа, увы, ограничивает .. 25.04.2013 10:55:21, Зимняя (она же Пианистка)
это выбор между стратегическим и тактическим: что важнее - выиграть всю войну или победить в одном сражении?
25.04.2013 09:57:30, Багирра¯аутентичная
А я бы так категорично не рассматривала как конец карьере второй вариант. Всего лишь промежуточный, перекантоваться, чтоб ребенка подрастить. Если вы там не застрянете на долгие годы, а через год-другой поищете работу ближе к специальности.
25.04.2013 09:56:24, Атом
Спасибо)
Любят работодатели копать досье. Могут не простить простоя. 25.04.2013 10:58:34, Зимняя (она же Пианистка)
Любят работодатели копать досье. Могут не простить простоя. 25.04.2013 10:58:34, Зимняя (она же Пианистка)
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
