бухгалтера, помогите, я запуталась. В какие месяцы выгодно брать отпуск - там где много рабочих дней или, наоборот, там где мало? Или без разницы?
Есди я в январе отпуск беру, у меня это ощутимо на зарплате отразится?
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Оплата труда
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Если в месяце больше рабочих дней, то начисления будут больше.
Например при отпуске в 14кд в феврале 2012г. вы получите отпускные + зп за 10 рабочих дней, в марте отпускные +зп за 11. Даже если рабочий день в марте дешевле чем в феврале, все равно получится больше.
В январе совсем невыгодно. 12.12.2011 15:11:05, Вишня в шоколаде
выгоднее брать в том месяце, где бОльше рабочих дней. март сентябрь декабрь в этом году, в следующем ..... производственный календарь самостоятельно изучите )
12.12.2011 13:08:09, Акцент
потому, что если много рабочих дней в месяце, то один рабочий день будет стоить дешево, отпускной день будет дороже, чем рабочий
12.12.2011 13:20:36, Ольга-13
"отпускной день будет дороже, чем рабочий" - в этом месте мне непонятно.
отпускной день стоит как средний рабочий день в этом месяце? или в прошлом, или ваще за полгода? 12.12.2011 13:48:48, Ci Sara
вот смотри.
у тебя оклад Х. В январе за один рабочий день тебе заплатят Х/16 (МНОГО).
А отпускные тебе расчитают за те месяцы, в которых было по 20-21-22 рабочих дней. то есть грубо говоря (очень грубо) твой отпускной день будет стоить Х/21 (с разнообразными поправками)- МАЛО.
Вот и выбирай, идти ли тебе в отпуск в январе и получать ли за каждый день отпуска МАЛО вместо МНОГО:).
офф. отпускные расчитываются не так, а иначе:), я просто привела пример, шоб понятно было:) 12.12.2011 14:07:55, Ольга-13
отпускной день стоит как средний рабочий день в этом месяце? или в прошлом, или ваще за полгода? 12.12.2011 13:48:48, Ci Sara
у тебя оклад Х. В январе за один рабочий день тебе заплатят Х/16 (МНОГО).
А отпускные тебе расчитают за те месяцы, в которых было по 20-21-22 рабочих дней. то есть грубо говоря (очень грубо) твой отпускной день будет стоить Х/21 (с разнообразными поправками)- МАЛО.
Вот и выбирай, идти ли тебе в отпуск в январе и получать ли за каждый день отпуска МАЛО вместо МНОГО:).
офф. отпускные расчитываются не так, а иначе:), я просто привела пример, шоб понятно было:) 12.12.2011 14:07:55, Ольга-13
Обычно за год средний берется для расчета отпускных. В январе рабочие дни дороже,чем в остальные месяцы.
12.12.2011 14:06:19, Летающий домик
Январь - самый НЕ выгодный. На зарплате существенно отразится в худшую сторону. 12.12.2011 13:07:31, КалиНа*
если позади нет сильно крупных премий 12.12.2011 12:29:05, Ольга-13
а если в декабре платят 13-ю зп. значит, то в январе-феврале тоже вполне выгодно брать? я брала в феврале но к цифрам не присматривалась
12.12.2011 20:15:49, ALora
Не бухгалтер, но выскажусь. В январе брать отпуск невыгодно, т.к. рабочий день дрогой, а рассчитают отпускные исходя из средней стоимости дня в году(или за полгода, к сожалению не помню точно). Т.е. если у вас день обычного месяца стоит условно 2 тысячи, то в январе он стоит 3000. При 16 рабочих днях в январе без отпуска вы получите 48000, как и в любом другом месяце. Взяв отпуск на 5 дней, вы получите 11*3000 + 5*2000 = 43000
12.12.2011 12:25:19, ещё_один_читатель
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
